Чукотка.

Госслужба. Обычный госслужащий, не начальник отдела. Зп 120 на руки. За квартиру уходит около 11 тысяч в месяц. Интернет 2500р в месяц. Всякие подписки и прочие радости тоже отжирают деньги. Цены на продукты в от х3 до х5 от центральной России. Очень спасают маркетплейсы, там дешевле чем в местных магазинах. На жизнь хватает, ещё и остаётся на параллельно строящийся дом в центральной части России.

Жена в полиции, до 40 лет выйдет на пенсию и уедем в надеюсь достроенный дом.

То, что ты свернул не туда, это однозначно.

Вот у меня дите сегодня завтракала. На фотке примерно 0,68 твоей зарплаты.

PS: Я тоже инженер-технолог.

Причем тут эта кармическая хрень, обидел, не обидел? Это Вам тогда в буддисты надо. А если хотите з.п. больше, надо найти место, где ваши навыки действительно востребованы. У нас и в ряде других предприятий, по крайней мере в Москве и ближнем подмосковье, после ВУЗа берут на 80-100 тысяч инженеров-технологов. Т.е., кто реально работают, уже через год-два имеют около 150-170. И это не предел. Есть люди которые 300+ получают и это не начальники, а именно инженеры, технологи или конструкторы. Но 300+ получают, естественно, лучшие, такие, которых и 10-ю вчерашними студентами не заменишь.

В общем хватит ныть и ищите работу, на которой Вы будете востребованы. Просто так платить Вам деньги за то что Вы никого не обидели и просто хороший человек никто не будет. Ни у нас, ни заграницей, НИГДЕ! Даже в СССР, будь он еще жив. В СССР большим плюсом, во всяком случае для инфантилов, было послевузовское распределение. Но не надо думать, что всем прям находили работу в 5 минут хотьбы от отчего дома. Распределяли по всему союзу. Сейчас для этого есть headhunter и ряд других ресурсов. И если у Вас там нет открытого резюме, или в резюме написано "не готов к переезду, желаемое время до работы меньше часа", то я скажу кто виноват, что у Вас зарплата 25 тысяч. Вы и виноваты в этом.

Вот, уловили суть. 60- 70 и живет там же. А надо думвть как сделать дворнику 120 150. Купить технику. Сделать место для ее хранения и обслуживания и обьеденить несколько десятков участков. Создать отдельную структуру которая будет выполнять работы на вас по договору. Принцип колхозов и механотракторных станций. Тоже с клинингом, сантехниками и электриками. Что есть у ТСЖ (должно быть)? Земля. Помещения. Электоральный ресурс. Это все можно задействовать. ДУКам проще.

Вот представляете на современном поле, вместо трактора человека с деревянной мотыгой? Вот и дворник с метлой и лопатой тот же пережиток.

Я председатель ТСЖ.

Для меня самые важные люди это уборщица и дворник, потому что мало кто хочет работать и зарплаты не газпромовские, а двор и подъезд - это лицо дома. С уборщицей повезло, она давно и хорошо работает, а дворники часто меняются. Собеседую узбека🇺🇿, показываю фронт работы, называю зарплату, а он и говорит, что ему нужно как можно больше домов, потому что за 40 тыс он даже работать не будет. А у нас зарплата дворника 10 тыс. Поэтому мы объединяемся с соседними ТСЖ и берём одного на несколько домов + он на парковке работает и живёт. В итоге, на вскидку, он получает 60-70 тыс в месяц, а моя зарплата 30 тыс

5-6 лет потраченного времени. Уебы*ай от туда, лучше в доставке пиццы работать чем за 25(не особо то ты ценишься как инженер в этом месте). PS. без образования, ДФО, самообразование в одном направлении >100.

Живу в Волгограде, высшее образование, учёный-агроном с красным дипломом + в своё время незаконченная аспирантура. Работал на дядю в рекламной сфере, с 2010 года открыл ИП, работаю сам на себя в той же сфере, в связи с упадком рынка рекламы решил пойти в водители-экспедиторы, купил грузовую Газель и вожу-таскаю товар. Доход от 100 в месяц и выше, плюс нет-нет по рекламе что-то перепадает. Мне никто ничего не должен. Я сам всё могу. И ты можешь, только перестань ныть, начни делать что-то и не бойся грязной работы.