Случай, не такой уж и редкий в масштабах страны, и вполне может произойти в любом трудовом коллективе.
Я имею высшее юридическое образование, после армии устроился на работу в государственное учреждение на декретную ставку консультантом юридического управления Правительства региона.
Девушка, на место которой я устраивался, только ушла в декрет, поэтому я был уверен ( и начальница отдела уверяла😂), что у меня впереди 3 года работы, а за это время смогу перескочить на другое место.
Сначала все шло хорошо, заработная плата конечно не впечатляла, но сама по себе работа и организация труда нравились. Интересный коллектив, были и спортивные мероприятия, в которых я участвовал...но буквально через несколько месяцев начались проблемы...
С самого первого рабочего дня я обратил внимание, что моя начальница, которая в свои 38 лет (примерно) была без семьи и детей, как-то слишком доброжелательно ко мне относилась.
Не понятно точно, почему у нее не было семьи в таком возрасте, но чуть позже, поняв ее характер, всё встало на свои места.
Особенно сейчас вспоминаются ее отношения с отцом, которого она часто при мне по телефону просила забрать ее с работы и отвезти домой, решить какие-то ее проблемы и т.п. Как это сейчас называется - "Ред флаг".
Я в начале "отношений" списывал это на то, что мое рабочее место располагалось с ней в одном кабинете)) Но был я там не один. В кабинете еще было рабочее место Стаса - такого же консультанта, только уже с большим опытом работы.
В последствии начальница постоянно одаривала своим вниманием, похвалой, желанием подсказать что-то по работе, тотальным контролем за моей деятельностью, постоянными звонками и сообщениями. Я всегда был в центре ее внимания.
Я эти сигналы видел, но в тот период начал отношения с девушкой, работавшей в соседнем учреждении, и начальница была не в моем вкусе.
Немного позже начальница, не находя отклика, перешла в активное наступление, начав спрашивать напрямую, когда были одни в кабинете "я тебе нравлюсь?", намекать на возможность встреч и т.п., на что я отшучивался, как-будто не понимая настоящего смысла ее слов.
Однако еще чуть позже, произошел случай, после которого моя карьера начала стремительно заканчиваться...
Начальница узнала о моих взаимоотношениях с другой. Моя коллега по работе, случайно встретила меня в городе с девушкой, о чем конечно рассказала начальнице, с которой была почти в дружеских отношениях.
И тут началось всё по классике!
Хмурое недовольное лицо начальницы, ежедневные претензии ко мне по работе, я вдруг стал делать всё не так, провокации на конфликты сыпались как из рога изобилия.
Ну и логическим завершением стали прямые предложения написать заявление об увольнении в связи с моей невозможностью работать в коллективе, моей выявившейся нетрудоспособностью, нарушением дисциплины и т.д. по списку.
Понимая, из каких мотивов действует начальница, я отказался писать заявление по собственному желанию. Уже все на работе понимали, что происходит что-то неладное, что претензии начальницы ко мне по работе подозрительны и вообще не обоснованны.
Однако начальница, понимая, что обычным путем через дисциплинарные взыскания мне сделать ничего не сможет (так как оснований не было), придумала способ, достойный ее натуры.
Она каким-то образом подговорила свою подчинённую, на месте которой работал я, (скорее всего введя в заблуждение относительно меня, как нерадивого сотрудника, от которого не могут избавиться), чтобы та вышла из декрета.
Я, естественно, при выходе основного работника был автоматически уволен.
Процедура там простая. Тебе письменно вручают уведомление, что с такой-то даты выходит из декрета основной сотрудник. Всё, ты можешь что угодно делать, бегать, прыгать, жаловаться, ничего не поможет. Это право родившей женщины по закону - захотела - в любой момент вышла на работу.
Девушка выполнила просьбу своей начальницы, в свой последний рабочий день я собирал вещи, а она стояла с умным видом ждала, когда я освобожу ей место.
Как позже мне стало известно от знакомых, девушка вышла на две недели, потом снова ушла в декрет😂.
На ее место начальница нашла другого молодого специалиста, судьбу которого я уже не отслеживал...
В целом ничего конечно плохого в декретном месте нет, но устраиваясь на такую работу, нужно всегда помнить риски, что это чужое место, и, к сожалению, в нашем законодательстве при желании всегда можно найти способы как использовать эти риски против работника.
Уже только спустя года я осознал, что фактически я стал жертвой сексуального домогательства со стороны лица, от которого я находился в служебной зависимости.
Был бы я тогда поопытнее, я бы записывал всё на диктофон, потом обратился во все инстанции и поднял бы такой шум, чтобы ее потом на километр не подпускали к руководящей работе.
Но, тогда, я как настоящий мужчина, без крика и шума, освободив место, пошел дальше...
Подписывайтесь на канал, оставляйте свое мнение в комментариях.
Почта для связи и предложений: zakonsvoimirykami@yandex.ru.
Наш канал в Телеграмм, где Вы получите подборку интересных новостей, постов, обсуждений - https://t.me/zakonsvoumurykami
Помните, Вы живете так, как умеете защищать себя!
