Руководитель при приёме на работу на каждом собеседовании использует тест с кофейной чашкой
Данный тест не имеет никакого отношения к вашему резюме или рекомендациям, только кофейная чашка, с помощью которой Трент Иннес (Trent Innes) проверяет потенциальных сотрудников.
Трент, из бухгалтерской компании Xero Australia, занимающейся бухгалтерским программным обеспечением, сказал, что он всегда следит за тем, чтобы кандидаты на должность в его фирме на собеседовании получали горячий напиток или стакан воды.«Я всегда буду брать вас с собой на прогулку на одну из наших кухонь, откуда вы всегда будете уходить с напитком, — рассказал он. — Затем мы возвращаемся назад, проводим наше собеседование, в конце которого я всегда обращаю внимание на следующее — хочет ли человек, проходящий собеседование, взять эту пустую чашку и отнести её обратно на кухню?»
В итоге, если вы предложите отнести свою чашку назад на кухню, Трент даст вам работу. Другие же попадают в чёрный список.
Сам Трент говорит, что большинство людей, с которыми он беседует, предлагают вернуть свою чашку на кухню. При этом он на самом деле никогда не заставляет их это делать, ему просто интересно услышать от них предложение.
Источник :
https://www.thesun.co.uk/fabulous/9204619/boss-coffee-cup-te...
