MoogleWeb

MoogleWeb

Developer
Пикабушник
Дата рождения: 28 апреля
110 рейтинг 1 подписчик 0 подписок 7 постов 0 в горячем
5

Как IT-разработка превращается в ад и сжигает твой бюджет

🔥 Думал, разработка – это просто? Щас расскажу, где тебя поимеют.

Заказчики думают, что разработка – это как купить хлеб: пришёл, дал деньги, получил готовый продукт. Разработчики думают, что заказчики знают, чего хотят. В итоге все страдают. Если ты когда-либо заказывал разработку или сам что-то пилотировал – ты знаешь этот ад.

Разбираем 5 причин, почему IT-проекты сгорают в огне.


1️⃣ «Сделайте красиво» – а что это значит?

Заказчик: «Мне нужен удобный и красивый сайт/приложение»
Разработчик: «Ок, а в чём суть?»
Заказчик: «Ну, чтобы современно… И чтобы цвет приятный…»

Вот так начинается ад.

Без чётких требований разработчики начинают лепить что-то по своему вкусу.
Каждое исправление – это деньги и время, которых никто не закладывал.
В итоге проект затягивается, а виноваты остаются программисты.

✅ Не начинай разработку, пока не расписаны все детали. Кнопки, экраны, логика – всё должно быть понятно ДО старта.


2️⃣ «Мы же договорились…» – но никто ничего не записал

Заказчик: «Почему это стоит дороже?»
Разработчик: «Ну, вы же просили добавить фильтры, а это сложнее»
Заказчик: «Так это же мелочь!»

Типичная ситуация. Клиент считает, что изменения ничего не стоят, разработчик злится, что его просят сделать доп. работу бесплатно.

Если не зафиксировали ТЗ – значит, его нет.
Если изменений много, но договор не пересмотрен – будет конфликт.
Если вы рассчитываете «договориться на словах» – готовьтесь к сюрпризам.

✅ Всегда фиксируй требования в документе. Никаких «давайте попробуем» без пересчёта бюджета.


3️⃣ «Гибкая разработка» = бесконечная разработка

Заказчик: «А давайте ещё вот такую фичу добавим?»
Разработчик: «Но это поменяет всю структуру…»
Заказчик: «Ну, это же гибкая разработка!»

Ага, гибкая. Как твой кошелёк.

Добавление фич без плана – это минное поле.
Каждое изменение тянет за собой кучу переделок.
Проект превращается в бесконечный марафон переделок и багфиксов.

✅ Включай мозг. Если проект расширяется, фиксируй основные версии и разделяй на этапы.


🚀 Как делать IT-проекты без боли?

1️⃣ Фиксируй всё. Никаких «на словах договорились».
2️⃣ Определи приоритеты. Лучше сделать 5 функций отлично, чем 50 кое-как.
3️⃣ Делай поэтапно. Гигантский проект за раз – это утопия.
4️⃣ Закладывай бюджет на тесты. Без них любое приложение – бомба замедленного действия.
5️⃣ Следи за ожиданиями. Если хочешь разработку за 3 копейки – готовься к соответствующему качеству..

Показать полностью

Почему твой бизнес сосёт и не приносит денег (и как это исправить)?

Если ты читаешь это, значит, у тебя либо уже есть бизнес, либо ты хочешь его запустить. И скорее всего, ты охреневаешь от того, почему оно не работает так, как ты ожидал.

Деньги вложены, сайт есть, товар или услуга есть, а клиентов – хрен. Или они есть, но прибыли нет. Или прибыль есть, но ты пашешь, как проклятый, и у тебя нет времени даже выдохнуть.

Давай разберёмся, где именно тебя имеют и почему ты сам себе злобный буратино.


1) Ты продаёшь херню, которая никому не нужна

Это первая и главная ошибка. Ты что-то производишь, продаёшь или предлагаешь, но рынок этого не хочет.

Пример: ты решил продавать «уникальные деревянные подставки под телефон». Кто их покупает? Никто. Потому что человек либо кладёт телефон на стол, либо у него уже есть какая-то китайская беспонтовая подставка за 100 рублей.


2) Ты делаешь всё, кроме продаж

Знакомая картина: ты пилишь сайт, нанимаешь дизайнера, думаешь над логотипом, играешься с упаковкой… но не продаёшь.


3) Ты не понимаешь, кто твой клиент

«Моя аудитория – все» – это ложь. Нет такого бизнеса, где покупают все.

Если ты не понимаешь, кто конкретно должен у тебя купить – ты не продашь никому.


4) Ты экономишь не на том

Ты можешь потратить 100к на «идеальный логотип», но когда дело доходит до рекламы, у тебя нет бюджета. А потом ты жалуешься, что «никто не покупает».


5) Ты работаешь с говноклиентами

Если ты соглашаешься на всё подряд, берёшь клиентов, которые торгуются, выносят мозг, просят скидку на скидку и потом ещё требуют бесплатного обслуживания, поздравляю – ты сам себя загоняешь в жопу.


6) Ты не считаешь деньги

Тебе кажется, что бизнес идёт, но ты не ведёшь учёт. В итоге вроде продажи есть, но денег всё равно нет.


Итог

Если бизнес не приносит денег, то проблема не в рынке, не в конкурентах и не в кризисе. Проблема в том, что ты либо продаёшь не то, либо продаёшь не так, либо вообще не продаёшь.

Бизнес – это продажи. Всё остальное – вторично. Если ты не можешь привести клиента и взять с него деньги – значит, ты не бизнесмен, а просто человек с дорогим хобби.

Показать полностью

Как тебя наё#ывают на аутсорсе: почему твой проект идёт по п#зде?

Думал, что нанял аутсорс-команду и теперь можешь расслабиться? В 80% случаев аутсорс – это медленное и мучительное сжигание бюджета с нулевым результатом. Почему так происходит? Давай разберёмся, как тебя имеют и что с этим делать.


1) «Фиксированный бюджет»

Тебе говорят, что проект будет стоить 500к, а потом начинают выкатывать допсчета за каждый чих:

  • Добавить кнопку – плюс 50к

  • Исправить баг – плюс 30к

  • Изменить дизайн – плюс 100к

В итоге ты платишь в два-три раза больше, чем планировал, потому что изначальная смета не учитывала реальных задач.


2) «Сделаем быстро»

Сладкое обещание: «Мы всё сделаем за месяц». А по факту: через месяц ты получаешь кривой и багованный продукт, который даже не открывается на половине устройств.

Почему так? Они клепают, чтобы сдать поскорее и получить деньги. Тесты? Оптимизация? Это для дураков.


3) «Мы профессионалы, нам можно доверять»

Они уверяют, что у них «опытная команда», но по факту:

  • Проект делают джуны, которых учат за твой счёт

  • Рабочее время накручивается искусственно (два дня на создание кнопки? Серьёзно?)

  • Пулл-реквесты – говнокод, который потом никто не может поддерживать


4) «Готовьте техдокументацию»

Ты тратишь кучу времени на описание требований, отправляешь 100-страничное ТЗ, а в итоге они делают всё по-своему, потому что никто даже не открыл документ.


5) «Поддержка проекта после релиза» – платная подписка на баги

После релиза они предложат «поддержку за дополнительную плату», но вот фокус: 80% багов – это их же косяки. Они специально выдают сырой продукт, чтобы потом доить тебя за «поддержку».


Итог

Аутсорс – это огромный риск, если ты не умеешь управлять проектами и не разбираешься в разработке. Большинство компаний видит в тебе только кошелёк и будут тянуть из тебя деньги до последнего.

Если хочешь, чтобы проект реально работал:

  • Не плати за воздух. Только за конкретные результаты.

  • Не верь срокам. Всегда закладывай x2.

  • Не бойся менять команду. Если тебя разводят – не нужно продолжать с теми же людьми.

Аутсорс – это не магия. Это просто наёмная рабочая сила, которая работает ровно настолько, насколько ты их контролируешь.

Показать полностью
11

Как тебя имеют на IT-курсах и «гарантированном трудоустройстве»

Думал, IT-курсы — твой билет в новую жизнь? Ага, щас. Вместо джуна ты получаешь «студенческий долг» за бесполезный курс, нулевые шансы на нормальную работу и осознание, что тебя тупо развели. Давай разберёмся, как это работает.


1) «Гарантированное трудоустройство»

Курсы обещают, что после обучения ты выйдешь на рынок скилловым спецом, но есть нюанс – гарантии нет, а если и есть, то фиктивная.

Как это работает?

✅ В договоре мелким шрифтом: «Мы гарантируем собеседование, а не оффер». То есть тебя кинут в какую-нибудь шарашку на практику без зарплаты, и ты можешь хоть год там сидеть – формально они свою часть выполнили.

✅ «Трудоустроенные студенты» – это либо люди, которые сами нашли работу, либо их взяли в партнёрские компании на испыталку за копейки, откуда их потом сольют.

✅ В худшем случае, чтобы выполнить квоту, курсы нанимают своих же выпускников в фиктивные фирмы. У тебя будет запись в резюме, но денег ты там не увидишь.


2) «Обучение с нуля»

Если ты реально с нуля, тебе сразу всунут кучу сложных тем, а потом спросят: «А что, ты не понял?».

Как это выглядит:
🔴 Неделя 1 – HTML, CSS (вроде норм)
🔴 Неделя 2 – JavaScript, Git, консоль
🔴 Неделя 3 – React + Redux + API + хрен пойми что

А дальше – «сам разбирайся». Итог: 70% студентов просто сливаются, а оставшиеся доучиваются не благодаря, а вопреки.


3) «Наставники помогут»

Тебе говорят, что у тебя будет ментор, но реальность такая:

❌ У ментора 50 студентов – он физически не может разбирать все вопросы
❌ Ответы в Slack – это просто ссылка на Stack Overflow
❌ Вопросы сложные? «Гугли, это важный навык»

Ты за это платил 100к? Ну, поздравляю, ты купил доступ в чат, который можно найти бесплатно.


4) «Мы учим актуальным технологиям» – которые не нужны

Ты отучился, знаешь React + Vue + Node + Kubernetes + Docker, а на собеседовании тебя спрашивают: «Как работает HTTP?» – и ты молчишь, как рыба.

Курсы напихают тебе модных слов, но на выходе ты не умеешь основное – писать нормальный код, дебажить, работать с базами.


5) «Эта профессия востребована»

Ты видишь отчёты, что рынок айтишников растёт. Да, но не для джунов. Компании не хотят тратить деньги на обучение, им проще взять мидла с опытом.

В итоге:
❌ Ты окончил курс, но без практики ты не нужен
❌ 200 таких же выпускников уже сидят в очереди на вакансию
❌ Единственное, что ты получил – сертификат, который никому не нужен


Как не попасться?

1️⃣ Забудь про «гарантированное трудоустройство». Оно либо фейковое, либо с рабскими условиями.
2️⃣ Если ты с нуля – лучше учись сам. Бесплатных ресурсов полно: MDN, YouTube, книги, pet-проекты.
3️⃣ Не плати за курс, пока не разберёшься, что дают. Если на первом этапе уже «пропускают базу» – беги.
4️⃣ Практика важнее всего. Если курс не даёт реальную работу над проектами – это просто информационный продукт.
5️⃣ Не ведись на маркетинг. Если на курсе больше продажников, чем менторов – это инфоцыганство.

Больше постов про IT в моём ТГ канале!

Показать полностью
1

Как тебя обманывают на должность «Junior Developer»?

Если ты только входишь в IT, то поздравляю – ты находишься в зоне охоты HR-ов, которые готовы впарить тебе любую говновакансию под видом «уникальной возможности». Думаешь, найдёшь честную работу? Ха. В 80% случаев тебя разведут, как наивного идиота, заставят пахать за копейки, а потом ещё и кинут. Давай разберёмся, как тебя имеют, и как этого избежать.


1) «Стажировка» без оплаты – просто рабство

Если тебе говорят: «Мы вас берём, но сначала бесплатная стажировка» – это стопроцентный наёб. Настоящий бизнес не работает на энтузиазме. Ты тратишь время, даёшь пользу, а они «оценивают твои способности». В итоге ты работаешь месяц, тебе говорят «не подошёл», а твою работу используют дальше.

Как не попасться? – Не соглашайся на неоплачиваемую работу. Минимум – символическая плата, максимум – нормальная зарплата. Если опыта нет, лучше взять фриланс-заказы или Open Source-проекты.


2) «Дружный коллектив» = неоплаченные переработки

Если в вакансии тебя заманивают «молодым, дружным коллективом» – готовься ебашить без выходных. В таких конторах «работа – это семья», а значит, тебе могут написать в субботу ночью, и ты «по-братски» должен всё починить.

Как не попасться? – Не ведись на эмоции. Работают за деньги, а не за атмосферу. Спрашивай про переработки, оплачиваемые ли они, и как устроены процессы.


3) «Гибкий график» = работа 24/7

Они скажут: «У нас нет жёсткого расписания, главное – результат». Звучит заебись, пока ты не понимаешь, что дедлайны никто не отменял, и теперь ты вечно в стрессе, потому что никто не объяснил, сколько реально займёт работа.

Как не попасться? – Выясни, что именно подразумевается под «гибким графиком». Это возможность нормально работать, когда удобно, или это намёк, что ты должен быть всегда на связи?


4) «Мы ищем Junior, но…» – а по факту Senior

Частая схема: компания ищет джуна, но в требованиях – 3 года опыта, знание всех технологий мира, понимание DevOps, умение готовить кофе и пара сертификатов от Google. Это не junior, это человек, который должен заменять полкоманды.

Как не попасться? – Не трать время на такие вакансии. Если ищут джуна, то у него не должно быть 100500 обязанностей.


Как найти нормальную работу?

  1. Фильтруй вакансии по ключевым словам. Если видишь «дружный коллектив», «гибкий график» и «уникальные возможности» – будь на чеку.

  2. Выбирай компании с реальной практикой. Если у них нет код-ревью, наставников и нормального онбординга, то тебе там ловить нечего.

  3. Не бойся отказываться. Джунов много, но и компании не гордые – нормальная работа найдётся.

Главное – не соглашайся на любые условия, только потому что ты «новичок». Разводят не только неопытных, но и тех, кто боится спросить.

Больше постов про IT и бизнес в моём ТГ канале!

Показать полностью
3

Почему 99% маркетологов – бесполезные балаболы?

Я видел сотни маркетологов. Большинство из них не продаёт, не понимает рынок и вообще не разбирается в том, как работает бизнес. Зато умеют красиво пиздеть про «воронки», «аватары клиентов» и «нейромаркетинг». Если вам впарили маркетолога, но денег больше не стало – поздравляю, вас опять наёбывают.

1) Они любят сложные слова, но не знают, как продать

Включите любого маркетолога, и он начнёт заливать вам про «конверсионные триггеры» и «тоннельный эффект». Только есть нюанс – он сам ни хрена не продаёт. У него нет успешного бизнеса, нет работающих кейсов, зато есть куча вебинаров с очередной «уникальной методикой».

2) Они копируют чужие идеи и выдают за свои

Большинство «маркетологов» – это сборщики идей из бесплатных пабликов. Они выучили пару фишек от западных спецов, перевели их на русский и впаривают вам как «авторскую стратегию». Итог? Либо банальный копипаст, либо методы 10-летней давности, которые уже не работают.

3) Они не умеют считать деньги

Спрашиваете маркетолога: «Как быстро я отбью вложения?» Он вам начинает нести хуйню про «лидогенерацию», «прогрев аудитории» и «эффект накопления». Ок, хорошо, но когда начнётся прибыль? Ответа нет, потому что они не умеют считать ROMI, LTV и вообще работать с финансами.

4) Они делают контент ради контента

«Нужно писать посты в соцсетях, снимать рилсы, записывать подкасты» – говорят маркетологи, которые сами не продают НИ-ХЕ-РА. Вопрос: зачем вам контент, если он не приносит деньги? Кому нужны эти бесполезные сторис про то, как ваша компания пьёт кофе? Клиенты от этого не приходят, но маркетолог вам нарисует красивый отчёт с графиками и лайками.

5) Они не отвечают за результат

Они настраивают рекламу? Да. Делают воронку? Возможно. Но как только начинаются вопросы про реальные продажи, маркетолог включит «режим исчезновения». Он скажет, что виноват менеджер, сайт, погода, ретроградный Меркурий – кто угодно, кроме него. Потому что он не предприниматель, он просто придумывает схемы, которые не работают.

Как найти нормального маркетолога?

  1. Смотрите на кейсы, а не на слова. Если у него нет успешных клиентов – он бесполезен.

  2. Платите за результат. Только % от продаж, а не фикс за воздух.

  3. Ищите того, кто сам продавал. Если он не запускал бизнес, нахрен он вам нужен?

  4. Не ведитесь на сложные термины. Рабочий маркетинг – это деньги, а не красивые слова.

Настоящий маркетолог – это человек, который понимает бизнес и умеет зарабатывать. Остальные просто дрочат отчёты и играют в специалистов.

Больше постов про IT и бизнес в моём ТГ канале!

Показать полностью

Почему вас наё#ывают студии по разработке сайтов?

Я занимаюсь разработкой сайтов уже дохрена лет и видел всё — от криворуких фрилансеров до контор, которые продают воздух под видом «уникального digital-решения». Если вам нужен сайт, а не очередной «сайт за 100к, который не приносит клиентов», читайте внимательно.

1) Вам продают шаблон под видом кастома

99% студий работают так: берут бесплатную тему с ThemeForest, лепят ваш логотип, меняют цвета и продают это вам за несколько сотен тысяч. Аргумент? «Мы адаптировали под вас». Да хрена с два. Это как купить Ладу, перекрасить и выдать за эксклюзивный спорткар.

2) Вас дурят на технологиях

Вам будут рассказывать про «собственную CMS» или «уникальную платформу». Реальность: вам просто скормят WordPress с плагинами, закроют доступ и будут доить за любые правки. Или ещё лучше — нафигачат сайт на самописной системе, которую кроме них никто не сможет поддерживать.

3) SEO – развод века

Вас уверяют, что сайт сам поднимется в топ? Поздравляю, вас наёбывают. В нормальном SEO нет магии — только контент, оптимизация и ссылки. А если вам обещают «1-е место в поиске за месяц», то либо это говноблог на 100 слов, либо чёрное SEO, после которого вас выкинут из выдачи.

4) Вам пихают ненужный функционал

«Вам обязательно нужен личный кабинет, чат-бот, интеграция с CRM, а ещё квиз и 3D-анимация!» — звучит круто, но нахрена? Если у вас сайт визитка, вам нужен просто понятный лендинг, а не IT-шедевр за полмиллиона.

5) Цена из воздуха

Сколько стоит сайт? От 50к до 5 млн. Цена формируется просто: насколько лохом вас посчитал менеджер. Студии всегда закладывают жирную маржу за работу посредников: менеджеров, дизайнеров, маркетологов. А сам разработчик получает копейки.

Как не попасться?

  1. Сравнивайте цены и запросите примеры кода. Если вам отказывают — бегите.

  2. Требуйте четкое ТЗ. Без воды про «уникальность и инновации».

  3. Не ведитесь на «срочность». Это маркетинговая уловка.

  4. Берите фрилансера или небольшую команду. Заплатите напрямую за код, а не за воздух.

Если хотите нормальный сайт — ищите разработчика, а не продажника с красивым языком.

По всем вопросам пиши мне!

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!