Председатель государственного комитета по делам молодёжи и защите детей Виталий Курдюмов на встрече с учащимися в лагере «Артек» посоветовал им осваивать «настоящие профессии, где руками работают, а не по клавиатуре стучат и мышь возят». Чиновник намекнул, что существуют планы по радикальному ограничению доступа к зарубежному интернету.

Ответственный за молодёжную политику рассказал детям, что Сеть – «источник деградации», и напомнил, что в советские годы подростки «гоняли мяч, карбид в лужи бросали и это было самое лучшее время». Их поколение, подчеркнул он, учили созидать, а не разрушать.

«Государство борется в первую очередь с невежеством, с этим дурацким потребительством. Это игрушки всё, баловство. Я вам больше скажу: скоро кирдык этому вашему интернету, карачун ему настанет, если так понятнее, и это правильно. Мы его на корню задавим, в щепки разнесём, причём ради вашего же блага... Учите что-то настоящее, реально существующее, а не видео свои смотрите», – посоветовал Курдюмов.

Чиновник также призвал школьников осваивать компас и бумажные карты вместо навигаторов.

«Ваши родители, ваши дедушки и бабушки – мы все умели ориентироваться без гаджетов и построили вам великую страну. Я лично без всяких навигаторов прошёл путь от комсомольского работника до председателя федерального ведомства. А вы если будете в гаджетах своих сидеть, то только всё ***** (потеряете – прим.)», – эмоционально заключил глава Госкоммолодёжи.

Экструзия — наиболее простой способ изготовления радиаторов, которые используются для охлаждения компонентов ПК. Этот процесс представляет собой продавливание расплавленного алюминия через специальную заготовку, которая определяет форму готового цельнометаллического радиатора на выходе.

Подошва экструдированного радиатора поглощает тепло от процессора, которое за счет теплопроводности металла понемногу распространяется по всему его объему. Эффективность отвода тепла здесь зависит от размеров радиатора и формы его ребер — ведь именно они определяют площадь контакта горячего металла с воздухом, нагнетаемым вентилятором. Дополнительно увеличить эффективность может помочь медная вставка-теплосъемник, которой оснащаются некоторые подобные конструкции.

За счет большей теплопроводности медь быстрее поглощает и равномернее передает тепло по всему объему радиатора из алюминия, чем при контакте этого металла с охлаждаемой поверхностью напрямую. Поэтому кулеры с медным сердечником показывают себя лучше, чем модели на основе цельнометаллических «брусков» алюминия.

Исторически экструдированные радиаторы использовались на всех компонентах ПК, которые нуждались в охлаждении: материнских платах, процессорах и видеокартах. Но из-за роста тепловыделения на двух последних уже к концу 2000-х годов они постепенно стали вытесняться радиаторами на базе тепловых трубок.

Тепловые трубки выполняются из меди и являются герметичными сосудами. Внутри них находится жидкость под пониженным давлением, которая за счет этого способна закипать при температуре ниже 100 °C. В теплосъемник кулера спрессовывается или припаивается несколько таких трубок, на концы которых нанизываются тонкие алюминиевые пластины — они играют роль радиатора.

При нагреве жидкость в трубках закипает и испаряется, поглощая большое количество тепла. Пар перемещается на противоположный конец трубок, где соприкасается с холодными стенками и конденсируется, вновь превращаясь в жидкость. Тепло от трубок передается алюминиевым пластинам радиатора и рассеивается с помощью потока воздуха от вентилятора. А жидкость стекает в теплосъемник, и весь процесс повторяется снова и снова.

Трубки быстро передают тепло в разные части радиатора, а площадь отдачи у такой конструкции довольно большая. Чего нельзя сказать о моделях с экструдированными радиаторами: площадь рассеивания здесь меньше, а тепло распространяется по ней заметно медленнее даже с медным теплосъемником, не говоря уже чисто об алюминиевых моделях. Поэтому эффективность работы у радиаторов на тепловых трубках ощутимо выше.

Виды кулеров и их особенности

В зависимости от модели, экструдированные радиаторы кулеров могут иметь разную форму — круглую или квадратную. Никакую значимость этот параметр не несет, это лишь часть дизайна.

По ширине радиатора разные модели отличаются незначительно, чего не скажешь о высоте. При прочих равных, у более низких радиаторов эффективность хуже, а максимальный TDP — ниже. Но зато кулеры с ними без проблем поместятся даже в ультракомпактные корпуса.

Чаще всего вентилятор у кулеров находится поверх радиатора, но у некоторых моделей он бывает утоплен в ребра. В теории, так радиатор продувается лучше. Однако на практике заметного прироста эффективности от подобной конструкции почти нет.

Особняком стоят модели с медной вставкой. Как уже упоминалось, такие радиаторы рассеивают тепло лучше, чем полностью алюминиевые. Подобная конструкция наиболее распространена у боксовых кулеров Intel, но встречается и у решений от сторонних производителей.

Как правило, чем дешевле кулер, тем незамысловатее дизайн его радиатора и тем меньше у него ребер. Поэтому, несмотря на кажущуюся схожесть, у самых простых моделей эффективность может быть заметно ниже, чем у более «продвинутых». Стоит помнить, что это влияет не только на температуру, но и на уровень шума — справиться с охлаждением процессора может любая модель, подходящая по TDP, но работать тише будет более эффективная.

Когда стоит покупать

На заре появления башенных кулеров с тепловыми трубками стоили они ощутимо дороже, чем модели с экструдированными радиаторами. А если учесть, что до 2017 года в массовых ПК не было процессоров с количеством ядер более четырех (привет, псевдовосьмиядерный FX), то реальная нужда в «башнях» была главным образом у пользователей топовых ЦП, энтузиастов, оверклокеров и любителей абсолютной тишины под нагрузкой.

К сегодняшнему дню даже бюджетные процессоры обзавелись большим количеством ядер. Поэтому они выделяют заметно больше тепла и требуют заметно более эффективного охлаждения. Вдобавок технология тепловых трубок распространилась массово, а цена недорогих кулеров с ними практически сравнялась со стоимостью моделей на базе экструдированных радиаторов. А если учесть, что последние могут эффективно отвести максимум 100–120 Вт при вентиляторе, вращающемся со скоростью около 2000 об/мин, то возникает резонный вопрос: а зачем они вообще нужны, если решения с тепловыми трубками работают тише и эффективнее?

Однако есть у таких кулеров и собственные ниши распространения, в которых конкуренция с «башнями» им не грозит. К ним относятся:

• Компактные корпуса и мини-ПК. Башенные кулеры обладают большой высотой, что делает их несовместимыми с компактными корпусами. И хотя встречаются горизонтальные кулеры с тепловыми трубками, их габариты больше, чем у классических моделей с экструдированными радиаторами. Поэтому последние точно «влезут» везде.

• ПК с процессорами, обладающими низким TDP. ЦП с низким тепловыделением прекрасно охлаждаются экструдированными кулерами даже на умеренных оборотах. К тому же, бонусом они обдувают и зону VRM на «материнке», что важно для бюджетных плат без радиаторов. Установка башенного кулера в этом случае не имеет особого смысла.

К моделям с низким тепловыделением из ассортимента Intel относятся Celeron, Pentium, Сore i3, а также энергоэффективные варианты Core с приставкой «T». Среди современных AMD с ними могут поспорить некоторые Ryzen с приставкой «G» и все энергоэффективные Ryzen «GE».

• Компьютеры с пассивным охлаждением. Если нужна абсолютная бесшумность для системы с «холодным» процессором, то можно организовать пассивное охлаждение. Основной критерий к кулеру в этом случае — отсутствие вентилятора. Среди моделей с экструдированными радиаторами такие как раз есть.

• Системы, где требуется работа в любых условиях. Тепловые трубки не подходят для использования в условиях холода или жары. В первом случае жидкость в них может замерзнуть, а во втором — перестать конденсироваться. Это ведет к невозможности эффективно переносить тепло на радиатор, что приведет к перегреву ЦП. А при длительном использовании подобные условия могут стать причиной разгерметизации трубок. Поэтому в системах, которые работают на улице (к примеру, банкоматы и терминалы самообслуживания) можно использовать только кулеры с цельнометаллическими радиаторами.

Итоги

Кулеры с экструдированными радиаторами в народе часто называют «простыми» или «обычными». Эти имена как нельзя точно отражают их конструкцию и принцип работы. Подобные решения простые, как три копейки, и в них просто нечему ломаться (кроме самого вентилятора).

Однако возможности по отводу тепла у этих кулеров ставят крест на их использовании с современными производительными процессорами. А там, где возможностей хватает, аргументом против может стать повышенный уровень шума — «башня» почти всегда будет работать тише.

Впрочем, исчезать кулеры с экструдированными радиаторами не собираются. Они остаются востребованными для компактных корпусов, сборок с «холодными» процессорами и систем, которые должны оставаться работоспособными в любых внешних условиях. Для этих случаев подобные решения все также незаменимы.

Что это: Платформа, созданная специально для удаленных команд. Фокус на структурированном общении и продуктивности.

Основные фичи:

• Безопасный корпоративный чат с шифрованием

• Умные напоминания и автоматическая эскалация задач

• Приватные темы и задачи

• Аналитика активности команды

• Опросы, гостевой доступ как человеку так и другим командам

Плюсы:

• Интуитивный интерфейс (не нужно учиться пользоваться месяц)

• Реально помогает структурировать общение

• Есть бесплатная версия для небольших команд

• Быстрая техподдержка прямо в рабочем пространстве

Минусы:

• Относительно молодой продукт

• Пока нет интеграций, как у конкурентов

Отзывы пользователей: В основном положительные отзывы клиентов. Средняя оценка 4.7/5. Пользователи отмечают удобство структурированного общения и эффективность умных напоминаний. Основные жалобы касаются отсутствия интеграций.

2. Bitrix24 - российский многофункциональный решатель задач для бизнеса

Что это: Отечественная CRM-система с функциями совместной работы. Умеет практически все - от учета клиентов до видеозвонков.

Основные фичи:

• CRM и управление продажами

• Проектное управление с диаграммами Гантта

• Корпоративная социальная сеть

• Видеоконференции и IP-телефония

• Автоматизация бизнес-процессов

Плюсы:

• Много функций в одном месте

• Российская разработка (важно для госсектора)

• Гибкая настройка прав доступа

• Есть мобильные приложения

Минусы:

• Интерфейс может показаться перегруженным

• Долгое освоение всех возможностей

• Цена растет с количеством пользователей

Отзывы пользователей: В основном положительные отзывы клиентов. Средняя оценка 4.1/5. Пользователи ценят многофункциональность и российское происхождение продукта. Критикуют сложность интерфейса и длительное обучение.

3. Trello - канбан-доски для всех

Что это: Популярная система управления проектами на основе канбан-досок. Простая и визуально понятная платформа от Atlassian.

Основные фичи:

• Канбан-доски с карточками задач

• Совместная работа в реальном времени

• Календарь и временные метки

• Power-ups (дополнения) для расширения функционала

• Интеграция с множеством сервисов

Плюсы:

• Интуитивно понятный интерфейс

• Быстрое освоение новыми пользователями

• Бесплатная версия с хорошим функционалом

• Огромное количество интеграций

Минусы:

• Ограниченные возможности для сложных проектов

• Нет встроенного трекинга времени

• Может становиться неразберихой при большом количестве задач

• Платные функции довольно дорогие

Отзывы пользователей: В основном положительные отзывы клиентов. Средняя оценка 4.4/5. Пользователи хвалят простоту использования и визуальную привлекательность. Критикуют ограниченность для больших проектов и отсутствие продвинутой аналитики.

4. Weeek - молодой и амбициозный

Что это: Российская платформа для управления задачами и проектами с современным подходом к UX/UI.

Основные фичи:

• Канбан-доски и списки задач

• Календарь и планировщик

• Совместная работа в реальном времени

• Шаблоны для повторяющихся проектов

• Мобильные приложения

Плюсы:

• Современный и красивый интерфейс

• Быстрая работа

• Доступная цена

• Регулярные обновления

Минусы:

• Относительно молодой продукт

• Не все функции доработаны

• Ограниченные возможности интеграции

Отзывы пользователей: В основном положительные отзывы клиентов. Средняя оценка 4.2/5. Пользователи отмечают современный дизайн и удобство использования. Основные замечания касаются молодости продукта и нехватки некоторых функций.

5. Microsoft Teams - корпоративный гигант

Что это: Платформа от Microsoft для корпоративного общения и совместной работы. Часть экосистемы Office 365.

Основные фичи:

• Чаты, видеозвонки и конференции

• Интеграция со всеми продуктами Microsoft

• Совместное редактирование документов

• Приложения и боты

• Продвинутые функции безопасности

Плюсы:

• Глубокая интеграция с Office

• Мощные функции для больших компаний

• Высокий уровень безопасности

• Множество дополнительных приложений

Минусы:

• Может тормозить на слабых компьютерах

• Сложность настройки для малого бизнеса

• Интерфейс иногда перегружен

• Цена для полного функционала

Отзывы пользователей: Смешанные отзывы клиентов. Средняя оценка 3.8/5. Пользователи ценят глубокую интеграцию с Microsoft Office и мощный функционал для корпораций. Критикуют производительность, сложность интерфейса и высокую цену.

Какую платформу выбрать?

Выбор зависит от ваших потребностей и размера команды:

Для небольших удаленных команд (до 50 человек): remote team или Weeek, для визуалов и любителей простоты: Trello, для растущего бизнеса с разными отделами: Bitrix24, для крупных корпораций: Microsoft Teams или Bitrix24, для проектных команд: Weeek или remote team

Личные рекомендации

Как человек, который перепробовал десятки подобных инструментов, дам несколько советов:

1. Не гонитесь за функциями - лучше платформа с 5 нужными функциями, чем с 50 ненужными

2. Пробуйте бесплатные версии - почти у всех есть trial или freemium

3. Спросите мнение команды - вам пользоваться, вам и решать

4. Начинайте с простого - сложные настройки можно освоить потом

Заключение

В 2025 году выбор платформ для совместной работы огромный. Каждая из рассмотренных имеет свои плюсы и подойдет для определенных задач. Главное - не пытаться решить все проблемы одним инструментом.

Иногда лучше использовать два простых инструмента, чем один сложный, который никто толком не освоит.

А какие платформы используете вы? Делитесь опытом в комментариях - всем будет интересно почитать реальные отзывы!

P.S. Если ваша команда до сих пор координируется через WhatsApp, то любая из перечисленных платформ будет для вас настоящим открытием. Серьезно, попробуйте - не пожалеете! 😊

Искусственный интеллект везде

В 2025 году IT-сфера продолжает развиваться в условиях ускоряющихся технологических циклов. Одним из ключевых направлений остается искусственный интеллект: от генеративных моделей до автоматизации задач с помощью ИИ-агентов. По прогнозам экспертов, доля российских компаний, использующих ИИ в 2025 году, составит 60–70%.

Все больше внимания уделяется кибербезопасности ИИ: защите от атак на модели, предотвращению утечек данных и контролю за этическим использованием алгоритмов. А это значит, что растет спрос на такие «профессии будущего».

Рынок работодателя

Спрос на IT-специалистов замедляется из-за оптимизации расходов. Оплата труда растет, но более умеренно. Это означает, что баланс сил в отрасли сместился от кандидатов к работодателям.

Масштабные сокращения происходили в BigTech по всему миру с 2023 по 2025 годы. В то же время наблюдается устойчивый спрос на профили, связанные с ИИ, кибербезопасностью, облачной инфраструктурой и FinTech. В России сохраняется дефицит квалифицированных IT-специалистов, особенно мидлов и выше.

Рынок уже не принадлежит исключительно кандидатам, а становится «рынком соответствия». Работодатели ищут специалистов, которые максимально подходят под их задачи.

Поколенческий микс

IT-компании все активнее нанимают поколение Z (зумеров), которое быстро адаптируется к технологиям, но предъявляет высокие требования к прозрачности, смыслу работы и балансу между жизнью и карьерой. А уже через пять лет зумеры будут составлять около 30% всей рабочей силы. Руководителям предстоит налаживать продуктивное взаимодействие молодых сотрудников и более опытных коллег.

Зумеры приносят свежий взгляд и навыки в области новейших инструментов, а миллениалы и бумеры — передают стратегическое мышление и понимание комплексных проектов. Компании стараются создавать смешанные команды и внедрять гибкие формы управления.

От удаленки — к гибридным форматам

После пандемии и тотальной дистанционки в IT наблюдается возврат сотрудников в офис. По данным НИУ ВШЭ, число удаленных работников в России снизилось более чем в два раза: с 2,8 млн в начале 2022 года до 1,32 млн — во втором квартале 2024-го. Все популярнее становится гибридная модель: два-три дня в офисе, остальное время — из дома.

Еще работодатели хотят укрепить командный дух и упростить наставничество. Для этого они проводят офлайн-встречи и стремятся сделать офис привлекательным: создают зоны отдыха и креативные пространства, предлагают бесплатное питание, организуют спортивные активности и психологическую поддержку.

Накрутчики опыта

Это, скорее, «антитренд». Специалисты стали чаще «улучшать» свое резюме еще в прошлом году, добавляя вымышленные проекты, преувеличивая сроки работы или навыки, которых на самом деле нет. По результатам опроса, 29% IT-специалистов признаются, что использовали такие приемы, хотя большинство (71%) не прибегали к этому.

Главная мотивация такой накрутки — преодолеть автоматические фильтры в системе найма. Многие джуны и мидлы чувствуют, что без «лишнего года опыта» не смогут попасть на интервью. Около 88% тех, кто преувеличивал информацию о своем опыте, успешно прошли испытательный срок, 72% заявили, что их подлог не был раскрыт. Однако 77% работодателей подтвердили, что сталкивались с таким лукавством кандидатов.

Чем может обернуться накрутка опыта:

• потеря доверия и репутации; 

• сложности с задачами — сотрудники с «мыльным пузырем» в резюме могут не осилить работу в реальности;

• репутационные риски для компании: если сотрудник не тянет заявленные навыки, проект может пострадать.

Если беспокоитесь за отклики из-за небольшого опыта, почитайте советы нашего эксперта. В посте он перечисляет эффективные, а главное — честные способы привлечь внимание рекрутеров.

Что все вышеперечисленное значит для соискателей

Для IT-специалистов 2025 год — время высокой конкуренции. При этом возможностей тоже много. Умение работать с ИИ, понимание принципов кибербезопасности и софт скилы становятся активами. Хороший способ увеличить свою ценность в таких условиях — освоить востребованную профессию или прокачать навыки в текущей.

Хотите глубже изучить устройство цифрового рынка и текущие тренды — проходите бесплатный курс Практикума «Старт в IT». Поможем разобраться, как попасть в эту сферу и с чего начать.

А за комплексными знаниями — в Практикум! Выбирайте курс и проходите бесплатную вводную часть — она поможет понять, подходит ли вам специальность и формат обучения.