Ищем свою первую работу. Часть 1.
Чтобы не растягивать текст на многие части, я опущу рассказ о тех событиях в моей жизни вынудивших меня посвятить многие часы на изучения правил составления резюме, поиск вакансий и прохождение собеседований и перейду сразу к делу. Скажу сразу, волшебства не будет. По прочтению поста вас не примут работать топ менеджерами, сениор девелоперами или еще куда-нибудь. Если хотите гарантированное трудоустройство нужно всего ничего - быть лучшим в своем деле. Но раз ты читаешь этот пост, вероятно, ты не из их числа.
Итак, перед нами следующая картина: позади универ в котором ты учился абы как, впереди – головокружительная карьера, а посередине – легкое замешательство: зачем я учился, и как мне из безработного выпускника мутировать достойного пехотинца армии белых воротничков. Конечно же это всего лишь промежуточная цель на пути к 6-значным окладам, служебным тачкам бизнес-класса и золотым парашютам, но начинать с чего-то надо.
«Поиск работы» в традиционном понимании состоит из 2 этапов:
1. Создание и рассылка резюме
2. Прохождение собеседования
Первая часть и будет посвящена резюме.
Согласно Вики, резюме – это документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другую относящуюся к делу информацию, обычно требуемую при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу.
Как правило, оно состоит из нескольких частей:
1. Фото, общие данные
Считаю что фото ставить в резюме надо обязательно, не зависимо от того на какую должность претендуете. Идеальный вариант, на мой взгляд, это стандартное фото на документы. Исключение, конечно же есть для некоторых профессий, но мы говорим в общем.
2. Желаемая должность.
Должна быть сформирована достаточно конкретно. «Специалист» или «инженер» не прокатит, это достаточно емкие термины. Инженер-строитель или инженер-связист это абсолютно разные профессии. Человек, который будет читать ваше резюме должен понимать, что он может вам предложить, а что нет.
3. Образование, дополнительное образование, курсы, повышение квалификации и тд
Пишем где и какое получали образование. Университет, технарь, фазанка, курсы повышения квалификации и прочее.
4. Опыт работы или что писать если нигде не работал?
Самый вкусный пункт, правда? Если дочитали до сюда – видимо читали только ради этого. Итак, вопрос конечно интересный.
Если ты еще учишься, то советую устроиться на работу по профилю уже сейчас. Хотя бы на 2 часа в день, можно даже за копейки - в любом случае много платить не будут. Зато, получишь опыт. Настоящий опыт, будешь знать что представляет из себя работа. Может быть даже уже появится трудовая, с настоящей записью что ты работал в такой должности. Это позволит к окончанию учебного заведения говорить что у тебя есть опыт работы и избежать ситуации когда тебе нечего написать в резюме в графе опыт. Кстати, некоторые крупные компании предпочитают набирать кадры вообще без опыта и «растить» с нуля, но там жесткие требования к другим параметрам кандидата.
Если опыта все-таки нет, то тут 2 варианта: писать только правду, или слегка приврать. А лучше совместить. Для первого потребуется расписать свои знания и умения. Опыта работы у тебя нет, но ведь что-то ты уметь должен, правильно? Опиши это подробно и информативно.
Теперь ко второму варианту. Откровенную ложь легко выявить и проверить. Поэтому нужно быть очень осторожным и сдержанным. Важно чтобы описанный опыт соответствовал твоим реальным навыкам, которые ты мог бы подтевдить на собеседовании. Из того что лично я себе позволял наврать в резюме было следующее:
- Практика в университете. Писал, например, что проходил летнюю практику после 3 и 4 курса на предприятии и обладаю хоть минимальным, но все-таки опытом в определенной сфере. Таким образом получилось что и толку с меня как от профессионала особо нет, но при этом я таки работал, и какие-то азы профессии мне известны. А это уже преимущество над человеком без опыта в глазах менеджера по персоналу.
- Работа в крохотном ИП. Я более менее разбирался в компьютерах и написал что работал тыжпрограммистом у ИП Суходрищева А.А., представляющего из себя небольшую сеть каких-то ларьков и небольшой головной офис. Мне трудно представить что кто-то при приеме на работу специалиста младшего состава будет проверять эту инфу, особенно если ты подтвердишь свою квалификацию на собеседовании.
И в довесок полезный лайфхак. Если совсем не хватает фантазии расписать свои многогранные таланты и способности, можешь воспользоваться чужими описаниями. Для этого заходишь на один из двух самых популярных русскоязычных ресурсов по поиску работы(гугл подскажет) и делаешь поиск по резюме составленным на ту же должность на которую претендуешь, обязательно указывай «без опыта работы». В итоге система выдаст однородную массу, 95% которых будут из категории «как делать не надо». Но хорошенько перелопатив эту кучу ты найдешь 2-3 отличных варианта, которые можно будет взять за основу. Главное не увлечься плагиатом, и все у тебя получится.
5. О себе, личные качества, увлечения.
Не оставляйте без внимания этот пункт. В свободной форме изложите то что считаете будет интересно тому кто будет читать резюме, это точно не будет лишним.
Добросовестно заполнив все-пункты, в итоге получишь конкурентоспособное резюме. Это конечно хорошо, но самое сложное как раз впереди. А именно: бесконечное пролистывание вакансий, рассылка резюме и отсутствие звонков по твоим откликам. Самое главное тут быть настойчивым и не расстраиваться если что-то не получается. Поиск работы это по сути своей соревнование между множеством кандидатов поэтому для достижения цели потребуется выдержать некоторую конкуренцию и тогда у тебя все получится. Наконец зазвонит телефон с неизвестного номера, на том конце трубки девушка с приятным голосом обратится к тебе по имени-отчеству и пригласит на собеседование. И вот там-то как раз будет самая жесть…
Если ты слабо представляешь что оно из себя представляет а в гугле тебя опять забанили, то сможешь прочитать о моем опыте в следующем посте. Как я ни старался, коротко у меня не получилось, поэтому разбиваю на 2 части. На сегодня все.