Упоротый тест двух объективов
Имеем два стекла, ЗМ5А-МС 500 mm 1983 года производства СССР и Canon EF-S 70-300 mm IS USM производства Японии, год выпуска хз, может кто подскажет по номеру на тушке 84812691, я не смог.
Так же имеем адаптер Fringer EF-FX Pro II, с Canon EF на Fujifilm X-mount, телеконвертер Fujinon XF2.0X TC WR и переходник M42-EOS.
Всё это хозяйство на фото:
Для чего собственно тест. Определить стоит ли того этот зеркально-менисковый с конвертером х2 со своими 1000 мм. (1500 мм. в пересчёте на кроп 1,5) по качеству картинки, или всё-же картинка от старого Canon 70-300 мм., уже со своими 600 мм. с конвертером х2 (1200 мм. в пересчёте на кроп 1,5), будет вполне себе норм. Учитывая конечно размеры и вес.
Ниже разница в граммах в полной связке с переходником и конвертером:
А вот и результаты тестов, упоротых, не забываем про это))
На кадрах присутствует испарение, сейчас жарко, поэтому такие расплывчатые формы у всего в кадре. Но думаю определить резкость картинки это сие природное явление не мешает.
Незабываем, что фокусное расстояние разное, у Canon на 300 мм. меньше. На фото примерно привёл к одному масштабу фоточки. А ещё у МЗ я подтянул экспозицию, чтобы примерно на равных были, т.к. на МЗ минимальная диафрагма F8, у Canon 5,6 на длинном конце. Там ещё телеконвертер пожрал ступени, но не суть, это и так все знают.
Фото из окна снятое на Iphone X (28 mm f1.8). Для понимания что увеличиваем:
Фото в оригинальном размере, слева Canon справа МЗ:
Детали фотографий, слева Canon справа МЗ:
Оригиналы фоток в RAF прикладываю, если хочется поковырять самому это безобразие:
Ну штош, по мне Canon справился чуток получше чем МЗ, по резкости, и по выдержке уж точно. В довесок Canon выиграл по весу, по габаритам и по светосиле, проиграл только в цене, МЗ сильно дешевле, их можно купить 4-5 штук по цене одного такого Canon.
Как-то так. Пишите как вам такие тесты, стоит ли вообще позориться на эту тему?)) А вообще у меня стекляшек много разных, могу ещё запилить что-нибудь подобное.
Добрый день! Родители детей 4-9 лет, какое название школы танцев для детей больше привлекает?
Сложный выбор?
Представьте, что вы должны принять синюю или красную таблетку.
Если больше половины участников выберут синюю таблетку, то все выживут.
А если тех кто выбрал синюю таблетку будет меньше половины, то выживут те кто принял красную, а синетаблеточники погибнут
На сколько часто у вас вылетают синии экраны смерти на процессорах Amd?
A happy day! ! ! !
Какой у тебя темперамент?
Предлагаю пройти стандартный школьный тест на определение типа темперамента.
Раз уж появился такой функционал, то почему бы и да? Смелее! Давай, вошли и вышли, приключение на 15 минут )
И Так, теперь нужно будет подсчитать отдельно суммы ответов А, Б, В и Г. Функционал тестов ограничен, по этому результаты придётся считать самим. Хорошо, что вопросов немного, быстро справитесь =)
Подсчитав ответы, вы сможете без проблем определить свой темперамент, а ниже можно будет прочитать его особенности и сравнить, действительно ли он вам подходит.
Большинство ответов А - ФЛЕГМАТИК
Большинство ответов Б – МЕЛАНХОЛИК
Большинство ответов В- ХОЛЕРИК
Большинство ответов Г – САНГВИНИК
САНГВИНИК – эмоционален и отличается отличной работоспособностью. Он довольно быстро ориентируется в незнакомой обстановке, инициативен, оптимистичен, за короткое время входит в коллектив, создает вокруг себя положительный микроклимат, сравнительно легко переживает неудачи. Вместе с тем, избегает острых проблем, часто упрощает поставленные задачи.
Сильные стороны – активен, полон энергии, легко берется за новое дело. Легко переживает неудачи, легок в общении, быстро становится душой компании. Из него получится хороший руководитель или оратор.
Слабые стороны – нередко повехностен в общении. Очень зависим от новых впечатлений, без них он станет вялым и безразличным.
ФЛЕГМАТИК – спокоен даже в сложнейших ситуациях, невозмутим, стабилен и последователен в стремлениях и отношениях. Придерживается выработанного распорядка, стремится к системе, нетороплив и основателен. Вместе с тем он инертен, медленно переключается с одной работы на другую.
Сильные стороны – надежный, уверенный в себе, упорный и настойчивый, может качественно выполнять даже самую монотонную работу. Стрессоустойчив и уравновешен.
Слабые стороны – очень ранимый, глубоко и долго переживает любые конфликты. Медлителен, долго принимает решения. Плохо относится к переменам.
ХОЛЕРИК – отличается быстротой действий и решений, частой сменой настроения, повышенной возбудимостью. Во взаимоотношениях нередко излишне резок, прямолинеен в оценках. Часто неуживчив, не умеет себя сдерживать, обладает влиянием на окружающих, быстро переходит от одного дела к другому. Любит быть в центре внимания.
Сильные стороны – Прирожденный лидер, который страстно отдается своему делу, вкладывая в него всю силу и энергию. Обладает сильным самоконтролем в критических ситуациях. Творчески подходит к решению любых проблем.
Слабые стороны – часто не доводит дело до конца, т.к. пытается делать несколько дел одновременно и быстро истощается. Неуравновешен, порой агрессивен. Характерны частые смены настроения.
МЕЛАНХОЛИК - быстро утомляем, неуверен в себе, тревожен и мнителен. Хорошо разбирается в оттенках чувств, осторожен и осмотрителен. Скрытен и застенчив, сильно переживает по малейшему поводу. Трудно приспосабливается к новым людям.
Сильные стороны – имеет глубокий внутренний мир. Обладает высокой чувствительностью. Хорошо справляется с интеллектуальной деятельностью. Достигает значительных успехов в творчестве.
Слабые стороны – чрезвычайно ранимый. Долго и тяжело принимает решения, постоянно сомневается. Податлив по отношению к внешним взаимодействиям.
Обычно, чистых темпераментов практически не бывает. Каждый человек имеет сочетание двух темпераментов, один из которых - основной, а другой дополнительный. Но постоянное проявление только основного и дополнительного темперамента - скорее исключение, чем правило. Каждая личность содержит в себе все четыре темперамента, но в разной пропорции. Каждый из них выходит на первый план, в зависимости от ситуации.
Основной, ведущий темперамент проявляется на близкой психологической дистанции (в знакомой обстановке, с близкими людьми) в комфортной психологической атмосфере.
Дополнительный темперамент ярче проявляется в напряжённой и (или) конфликтной ситуации. Например, защищая свои личные интересы, отстаивая своё мнение и т.д.
Третий тип темперамента проявляется в официальной обстановке, на далекой психологической дистанции (в отношении с руководством,подчиненными или партнерами из других организаций, просто незнакомыми
людьми). Этот тип темперамента можно назвать ролевым, т.к. человек в такой ситуации скован условностями, и, приспосабливаясь к обществу, играет определенную социальную роль.
Четвертый тип темперамента, проявляется наиболее редко. Как кратковременная реакция на стрессовые ситуации (крах фирмы и неожиданное увольнение, тяжелая болезнь или смерть близкого человека, какое либо стихийное бедствие: пожар, наводнение и т.д.).
Ну как? Есть совпадения?
Для оценки этого теста, прошу ответить на ещё один вопрос. Опрос анонимный, так что не стесняйтесь) потом через одминов пробью
Всем спасибо за участие =)