В одном из комментариев к начальному посту было написано следующее: "Глупые рассуждения. В них напрочь отсутствует четкое понимание ключевого термина. Что значит "за идею"? Какую идею? Чью идею? С чего вообще эта идея настолько важна, что нужно ради неё нужно тратить свою энергию и своё невозобновимое время на случайного оптимизатора?"
К Вашему посту это относится еще в большей степени. Что такое "идея"? Сидеть в офисе по 12 часов, выполняя рутинные задачи? А ведь в большинстве ИТ-компаний Вашего размера именно ими и занимаются, что бы там не думали о своей работе Ваши программисты. И все для того чтобы Вы стали богаче? Так себе идея и на нее вряд ли кого то удастся мотивировать.
Или может быть идея заключается в том, чтобы найти решение задачи, которую до Вас мало кто смог решить или вообще никто не смог? Именно такими "идеями" люди мотивировались и будут мотивироваться пока существует человечество. Зумеры - вряд ли, но, слава Богу, на них человечество не заканчивается.
Вы работаете в ИТ и не слышали о том, что огромное количество вещей в ИТ, тех, которыми пользуемся мы все, были сделаны именно ради идеи? Linux, Ruby, Python, C, C++ и еще огромное количество инструментов, которыми мы все пользуемся - это все делалось не за деньги. Кое что из этого принесло деньги своим создателям, но огромное количество вот таких же усилий кануло в лету и никому никаких денег не принесло. Все движение open-source до того, как из него научились извлекать пользу гиганты ИТ, было вполне себе бескорыстным. Прямо сейчас огромное количество людей ведут технические блоги, выкладывают бесплатные курсы на ютуб, которые превосходят курсы многих платных учебных заведений. Этими людьми движет стремление поделиться знаниями, а не заработать.
Я работаю в ИТ с 1988. За это время я пришел к выводу, что в ИТ люди делятся на 2 непересекающиеся категории:
- те у кого основная мотивация - деньги. Ничего не имею против этих людей, особенно если они честно выполняют свою работу.
- те кто работает в ИТ потому что не хотят и не могут работать, где то еще. Эта профессия для них больше чем профессия. Это образ жизни. Это те самые люди, которых согласно закона Парето, в любой компании не более 20%, но они делают 80% всей работы.
Для того, чтобы быть в этих 20% надо получать кайф от своей профессии. Я думаю, что такие люди есть не только в ИТ, они есть везде. И на них все и держится. Не на зумерах.
