Убежал со смены в середине дня, остановил работу заведения в час пик, переебал весь график кухни, потому что очередей за забором сегодня, как известно, нет, отказывался выходить на связь и с шефом, и с управляющим - ему только владельца подавай. Написал владельцу в ВатсАп (звонки, видимо, выше зумерских сил) пространную и неаргументированную историю о том, как его никто не любит и не понимает, получил полный расчёт и... кинул его в ЧС (это у зумеров, видимо, нечто очень значимое).

Коллегам-миллениалам ("Y") все оставшиеся так потом и говорили - "У нас произошёл зумер-моумент".

Коллеги-постбумеры ("Х") говорили: "Надо было ему 10к (отработал на 50к) скинуть и шёл бы он на хуй".

Родственники-бумеры оставшихся посмеялись и снисходительно похлопали по плечу.

Смех смехом, только уходя с работы они идут не на помойку в картонную коробку, а к родителям сидеть у них на шее.
Поощряйте дальше их инфантилизм, они вырастут и будут управлять страной, а вы будете старыми и вот тогда хапните горя.

Зачем преисполняться в професии? Учить название костей, сопромат, решать уравнения? Сорви банк - зарабатывай сейчас. Наберутся кредиты, ложно понятая страсть трансформируется в брак и детей. Деньги продавца хороши в 18, приемлемы в 28, но в 38 уже может начать не хватать.

Информационные технологии позволяют создать зону комфорта вокруг любого стиля жизни. Есть игры, комиксы, косплеи, круг общения, активность, вовлеченность.

В этом смысле, нет нужды тянуться и конкурировать. Мотивации нет.

А тут еще добавляется миграционное давление. Их молодежь имея такой же дефицит личной мотивации имеет в качестве поддерживающего костыля авторитет старших, рода, нации, диаспоры.

А наши ребята и девушки оказываются один на один с таким давлением, что и взрослый не всегда выдержит.

Доверительные отношения в семье, честность, родителям рекомендую прочитать "Протестантскую этику и дух капитализма" и "Робизона Крузо" - особенно сильный отрывок: разговор с отцом, это первые главы буквально.

Нет не были. Сам вывод несколько неправилен. Тут все дело в балансе спроса и предложения. В те времена найти достойно оплачиваемую работу считалось успехом. А торговля оплачивалась хорошо. Пока учителя и врачи получали по 4-8 тысяч рублей, продавец мог заработать 20-30 тысяч. Но даже учителя держались за свою работу, потому что за нее хотя бы платили.

Мы просто забыли, как может быть.

Когда не платят зарплаты по полгода. Когда могли просто кинуть на деньги, просто выгнав с работы. Когда не можешь месяц найти работу. Нет, отдельные эпизоды подобного встречаются и сейчас. Но в целом, все стало гораздо лучше.

Зумерам есть из чего выбирать.

Спектр вакансий сейчас в сто раз больше, чем был 15-25 лет назад.

Предложение значительно превышает спрос.

И, да, как человек, который принимает на работу, не могу не отметить, что поведение кандидатов изменилось ща роследние 10 лет. Они знают, что сейчас работник ценнее работодателя.

И это ни хорошо и не плохо. Это факт. Он не имеет эмоционального окраса. Из него можно найти как плюсы, так и минусы.

Например, страдает производительность труда. Это минус.

Но люди получили возможность выбрать ту работу, которая по душе. Это плюс.

Другой вопрос - что будут делать зумеры со своим выбором и будут ли они этот выбор ценить. Тут вот, да, загвозка.

Так что нет, не мы были дурными. Дурными были времена. Времена породили сильных людей, которых злые языки назовут ломовыми лошадьми. И эти люди создали лучшее время. Ну, а дальше все по пословице.