Ищу высококвалифицированного специалиста швею-пекаря-грузчика-охранника-элекрика-уборщицу в одном лице график 7/0 по 12ч зарплата аж на целых невероятных Двадцать Пять тысяч рублей! Никак не могу найти, видимо нация выродилась раз никто не приходит. Боже, какие же адские муки испытываю Святой Я, когда дефицит кадров в стране. Бедный, бедненький Я!
Как-то лет 15 назад позвонил по объявлению ( думал сменить место работы ). На той стороне женщина сообщила, что инженер электроник ( по объявлению) должен ещё немного админить сервер, немного писать программы, немного метрологом работать, немного 1С , немного электриком быть и ещё сопровождать ОПС ( охрана и пож.сигнализация) . Да и быть на связи 24/7.
Может я что-то за давность забыл ещё из требований , но тогда отказался от такого предложения.
Кстати их объявление года три встречалось.
Так и хочется спросить- Сургут перевалка, нашли универсального солдата?
Дело известное - предыдущего васю угробили, не уберегли, да и не дорожили - за забором же много васей, и теперь вот ищут такого же, они к другим работникам не готовы. А как ушёл вася - тоже дело известное. Вася многое на себе тянул, не жаловался, но за это ему многое и позволялось толерантным начальником: и опаздывать, и выпивать, и бардак разводить в своей каптёрке - лишь бы всё работало. И васю уважали. И тут оба-на - начальник сменился, на его место пришёл молодой-ретивый с замашками генерала пехотных войск, привыкшего к подчинённым относиться как к протирочной ветоши. Васю стали лишать премии за опоздания, 24/7 на связи уже в счёт не идут, стали требовать план работ на месяц и полугодие, и на проходной стали требовать дышать в трубочку. Вот вася плюнул и уволился. Новый начальник уволил его легко, даже админских паролей не спросил. И осталась организация без универсального, безотказного и дешёвого работника.
Да, времена меняются. В 90-е годы программистов и сис.админов нанимали за очень небольшие деньги, ибо желающих на волне интереса к компьютерам было хоть отбавляй, а рабочих мест не много. А теперь IT одна из самых высокооплачиваемых отраслей. И как показывает опыт, так будет однако не всегда.
Там просто немного не тот уровень был. Всё было основано на энтузиазме практически, не было чётких норм, правил, не было требований по безопасности, не было такой зависимости бизнеса от ит-инфраструктуры. Не было и специалистов. Шли действительно "за интерес".
Это как раньше водитель и механик всегда один человек был - кто ездит на тарантасе, тот его и чинит. Так как чинить надо было чаще, чем ездить.
Блин, вспомнил 2007. Компьютерных магазинов на весь город 2,5. Один - считай лестничная площадка в здании. Квартиры переделаны в торговую площадь. Продавцы - всегда рубашка+галстук, часто - пиджак. Выглядели круче адвокатов (да думаю и получали). Пару раз в день 1-2 пачки бумаги изводили на распечатку прайсов, любой желающий брал и изучал. Щас - обычный магаз, типа днс
Может таки 97??
В 2007 компа не было только у самой дремучей деревенщины. Даже у совсем небогатых нас ПК был с 2003 года.
Всегда. Просто не у всех айтишников.
Прогеры будут в цене независимо от прошедшего времени с момента бума айти.
У них зп от мирового рынка пляшет. Поэтому, если в Дании Прогеры получают 5к евро, то чтобы наши туда не ломанулись им будут платить эквивалент.
А 1сник будет зажат во внутреннем рынке и получать, как хороший специалист из любой другой профессии.
Кстати, да. Влияние мирового рынка тут есть. Тем более, что у программистов есть возможность работать ну ту же условную Данию и удаленно.
Поэтому те, кто верешат, что айтишники скоро лососнул - ошибаются :)
Ну и есть другие профессии с хорошими зарплатами, когда можно работать на буржуйских рынок. Просто у люда на слуху айтишники и только.
Проблема в том, чтобы стать хорошим кодером, нужно начало побывать говнокодером.
Поэтому - не заменят.
Причем сейчас выборка больше и кодеров больше. А когда нубов щемить начнут, качество кодеров начнёт падать, ибо людей будет меньше.
Таксовать - возможно. Но здесь проблема больше не в возможностях ии, а в возможностях законодательства. После выхода ии-такси, годиков через 10 мб дойдут до регуляции.
ты не прав.
я начал работать в 1991м году в вычислительном центре (погугли если не знаешь что это). года до 2000го дефицит ЛЮБЫХ компьютерщиков был ацкий а если ты еще умел в какую-то специфику - то и спрос на тебя был и заработки были. я зарабатывал один больше чем мои родители и тесть/теща.
однокурсник на балаковском рти рулил цехом чпу в 25 лет. искал покупал и восстанавливал станки чпу. за 4 года работы купил квартиру, машину заделал 2-х детей, учился сам за деньги, учил жену.
90-е годы айтишники получают х2 от средней.
00-е годы айтишники получают х2 от средней.
20-е годы айтишники получают х2 от средней.
Однако так будет не всегда)
Мой друг уехал в Канаду. Процесс эмиграции занял два года, с 1998 по 2000 год. Перед самым 2000 годом руководители компаний были озабочены проблемой 2000 года и сгребали всех, кто хоть как-то похож был на программистов для борьбы с проблемой 2000 года.
И вот 2000 год наступил, была ли та проблема или нет, я не об этом. Просто мой друг прибыл в Канаду в мае 2000 года, и целых 11 месяцев обивал пороги компаний, прежде чем нашел хоть что-то , потому что спрос на программистов резко упал, часть из них пытались переквалифицироваться в бухгалтеров.
Как ни крути, но рынок есть рынок. Спрос на рабочую силу айтишников не равномерный по времени, особенно на больших промежутках. Посмотрим что будет дальше.
мой знакомый свалил в канаду в 2000м тут он был сертифицированным сетевым инженером майкрософт и циско, имел все шансы возглавить ит-департамент небедного региона. там начал с установщика спутниковых тарелок. 20 лет назад его решение было очень спорным
сейчас все ок - граждане, большой дом, 3-е детей, солидный вклад в ПФ. 20 лет вполне большой промежуток чтобы оценить.
Упирается такое обычно в то, что на должность приходит мимокрокодил, говорит "да все могу-умею" далее ебланит 1-2-3 месяца и отчаливает с ЗП в закат, а работа не выполнялась никак. Потому что при таких требованиях 100% гарантия, что соискателя даже некому прособеседовать будет - он и так один за всех.
У меня на прошлой работе так было, был Леха - молодой, грамотный парень, и водитель, и механик, мог и двигатель перебрать, и гидравлику починить, и по автоэлектрике шарил, вообще механизмы любил. Выпивал, но работе не мешало, и вот попросил он серую зп чуть сместить в сторону белой - хотел ипотеку брать. Начальник (зная о том, как Леха работал) послал его, хотя там допрасходов тысяч на 20 по налогам было. Леха ушел, стали искать замену. Нашли сначала таджика-наркомана, который буквально раз в неделю ловился накуренный ментами и отстегивал половину зп, запорол гидравлику на манипуляторе, затоталил трехгодовалую газель лоб-в-лоб, тоже накуренный. Уволили его после того, как он с ножом бросался на своих сограждан на базе.
Потом был бывший мент-полковник, которого уволили по сокращению, когда Колокольцева подвинули. Тот просто ебланил, опаздывал, занимал денег дохуя и не возвращал, потом ларгуса припарковал под знак и его эвакуировали, потом залил соляры в гидробак, наебнул насос на автовышку, а потом многострадальную газель опять разбил.
А начальник премию за сокращение Лёхи не получил?Судя по описанию последствия его решения тянут на саботаж.
Интересно. 1с, как понимаю, чтобы оформлять заказы для электроотдела, у нас это оформлялось просто в ворде и отправлялось уже в "белый дом", где экономисты там всем этим занимались, на этой вакансии видать решили скинуть на электронщика). На связи 24/7, это типикал. Встанет машина и пиздец, а электронщик на выходных, или дома после раьоты. Вызывают - нехуй делать.
Писать программы, это может это имелось ввиду программирование плк? Если так, то это стандартная обязанность
