Я не слишком добросовестный работник :Р⁠⁠

Все добра и печенек!

Ничего криминального, я просто увольняюсь) Хотел поинтересоваться.

Увольняюсь я без скандала и ругани, но директор уперся и не хочет увольнять без отработки (неожиданно упало с небес "фантастическое" предложение работы). В свое оправдание скажу что в фирме я тот самый последний человек) от меня не убудет. Нас "последних людей" даже в избытке)

Написал заявление -> сел на больничный -> жду своего часа.

Больничный кончается за три дня до дня икас :( 

Нууууу и я вот думаю. Пекусь я конечно за то чтобы меня не уволили по статье за прогул. Но они ведь не знают что у меня больничный закончится, пусть думают что я на больничном. В день увольнения выдадут "чистую" трудовую. Мне ведь её выдадут без закрытого больничного? А потом я им занесу больничный.... иииии что будет потом когда они узнают??  По сути если мне выплата за это больничный и не нужна я могу его не заносить вовсе?)

Это ведь законно?))