Ситуация с пенсией

Добрый день Лига Юристов)
Возникла такая неприятная ситуация с оформлением пенсии.
Мама с 97 по 09 работала аккумуляторщицей (специальность по Списку №2, которая дает право на досрочный выход на пенсию из-за вредных условий труда, о чем есть запись в трудовой книжке). В этом году ей исполнилось 50 лет и она обратилась в ПФ по поводу назначения пенсии. Через некоторое время, после проверок, ей было отказано т.к. "организация не предоставила документы, подтверждающие полную занятость в условиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, кроме того, индивидуальные сведения сданы без "кода" особых условий труда". Она обратилась в бухгалтерию по месту работы, но там ей отказались предоставить какие коды они отправляли в ПФ (и оправляли ли вообще или может по ошибке указывали коды другой специальности) и другие документы. И в ПФ ей так же не предоставили эту информацию и сообщили что у них нет доказательств, что она действительно работала именно по специальности и именно на полную ставку (а не просто где-то на полставки). Ну и соответственно отказ в оформлении пенсии. Из документов на руках есть только трудовая книжка (в которой специальность указана).
Подскажите пожалуйста что делать и куда обращаться в этой ситуации?

Лига Юристов

32.2K постов36.9K подписчиков

Добавить пост

Правила сообщества

1. Действуют общие правила Пикабу.


2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:


- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;


- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;


- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
2
Автор поста оценил этот комментарий

Ну тут должна ролять трудовая книжка. Ибо это не просто книжка, а официальный документ с печатью организации.

Суд будет на вашей стороне.

раскрыть ветку (9)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Вы в курсе, что пфр присылает запросы бывшим работодателям, чтобы подтвердить стаж? Как бы я таких книжек наделать могу - миллион, да и поддельные записи видела - настоящая должность, печать, но человек такой даже ни разу у нас не появлялся.
раскрыть ветку (8)
Автор поста оценил этот комментарий
Это вы его не видели. А по факту его деньги получал руководитель а человек где то по гпх трудился спокойно зная что стаж идет
Автор поста оценил этот комментарий

Так разве в указанный ТС период не действовал уже индивидуальный персонифицированный учет? Там ведь должна быть информация все о работе человека. Плюс, насколько помню, если отсутствуют документы, то можно представить двух свидетелей в ПФР, которые подтвердят факт и условия работы человека в организации.

раскрыть ветку (6)
Автор поста оценил этот комментарий
Так может с 97 по 99 сведения потерялись, а тут уже стажа и не хватает.
раскрыть ветку (5)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Если потерялись сведения, то для этого, помнится, разрешается привести двух свидетей, работавших на этом месте в то же время, чтоб подтвердили факт и условия работы.
раскрыть ветку (4)
1
Автор поста оценил этот комментарий
А свидетелям работодатель тоже никаких справок не даст, что они там работали
Автор поста оценил этот комментарий
Речь выше шла о роли трудовых книжки, причем здесь свидетели?
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
Как я понял, речь шла о подтверждении факта работы, дающей право на льготную пенсию. А трудовая тут лишь постольку, поскольку является одним из возможных доказательств.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Я написала человеку в ответ на комментарий:

Ну тут должна ролять трудовая книжка. Ибо это не просто книжка, а официальный документ с печатью организации. Суд будет на вашей стороне

и объяснила, что по факту трудовой можно подтереться, а не стаж доказать

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку