Папа троль
С просторов ВК )
С просторов ВК )
Сейчас принято ругать СССР на чем свет стоит. Но мы до сих пор живем на его наследии.
И лояльный ТК к работнику - его большая заслуга
Конечно отменят, даже не сомневайтесь. И фамилия тут не важна, это лоббирует капитал.
При капитализме все это только мешает эффективности.
Вон уже предлагают 4 дневку по 10 часов. Переведу на нормальный язык - 5 дневку по 10 часов, в которой 5 день будет оформлен как выходной, с предоставлением отпуска (который тебе никто не подпишет). И таким простым движением за тот же оклад - 5 дней по 10 часов, да еще и выходные в случае необходимости по 10 часов.
Ну и остальное ужасное наследие совка уйдет. Бесплатные скорые, образование, лечение. И прочие ужасы сталинизма.
Ну, 8-часовой рабочий день, обязательные отпуска, больничные и прочее сейчас закреплены в Трудовом Кодексе, так что отмена советских актов ещё ничего не значит. Вот если это уберут из Трудового Кодекса, то тогда пиздец.
Вы рассуждаете, без привязки к реальности.
Как сейчас делают в США - не берут в штат. Стараются брать как внешнего специалиста или как стажера.
А им не полагаются даже мелочи от компании, вроде подарков на рождество (ерунды бакса на 3), базовой мед страховки, 0 дней отпуска, сверхурочные, выходные и тд.
И я говорю о IT специалистах. Что уж говорить об обычном офисном планктоне?
Более 5 лет работаю с разными конторами, становится с каждым годом только хуже.
Наше же ТК защищает нас от иностранных эффективных менеджеров. Сейчас новая фишка в руководстве нашими компаниями из-за рубежа.
У руля ставится человек, гражданин Франции например. Резидентом он не является, подписывать ничего не может. А вот вытворять будет - что захочет, вплоть до нарушения закона. Не ему же отвечать.
И только постоянные проверки на соблюдение ТК (и серьезные постоянные штрафы) ограничивает их от злоупотреблений по полной программе.
Нет, вы не поняли - ВСЕХ делают стажерами. Даже действующих переводят на стажеров.
Зачем кому то платить, если уровень безработицы огромный. А если у тебя долг за обучение весит и ипотека - у тебя просто нет выбора.
США не находится на передовой IT. Это устаревшая информация.
Это еще один миф. Люди прутся туда по незнанию (и вы так думаете).
Я бы даже не советовал у нас работать в компании с управлением из США.
Я не представляю о каком упорстве речь.
Для человека вне системы - шансов нет. Нужно местное образование (которое будет размером с пару ипотек), местные конекшенс (как все время говорят), недвижимость в ипотеку лет на 40 (которую дадут при положительной кредитной истории или процент будет бешеным). Это по минимуму.
Сколько лет коллеги работают - пока никто даже ипотеку не смог взять. Живут в основном в квартирах на 2-3 семьи. Я говорю об IT, не дешевых специалистах.
Хуавей очень яркий пример.
Вы явно не совсем понимаете, о чем говорите - ARM не американская компания.
По сути они давят политикой, а не техникой. Конкурентов у Хуавей так и нет в некоторых областях.
Понимая это, они и пошли на переговоры, т.к. обе стороны пострадают. Вопрос еще, какая больше.
И это область патентного права. В котором США считают свое патентное право - выше других. Со всеми вытекающими.
P.S. Но мы говорим о простом смертном человеке. Я вас уверяю - вас политические проблемы 21 века никак не коснуться, особенно в положительную сторону.
У меня знакомый работал 2 года в Microsoft в США кодером. Получал в разы выше среднего по США. Плюс без кредита на образование, вообще без кредитов, что круто по американским меркам, что получил то тратишь на себя.
Вернулся в Москву, с опытом работы в США сделал карьеру и зарабатывал больше, по крайней мере по старому курсу рубля.
В США не понравилось что чужеродный менталитет и тупик в карьере (ну тимлидер через N лет и то не точно), в силу отсутствия связей и тонкостей понимания менталитета.
Конечно же руССкие. Вы же знаете эти божественные русские процессоры с секретной архитектурой, что никакому црушнику не взломать
Типа нахрена мне как владельцу бизнеса человек который не работает овердохрена дней в году... Хотя на деле у нас в стране это оплачивается правительством при подаче в налоговую соответствующих документов, но все-же эти дни компания не работает, а если она не работает, то теряет деньги!
Ну в данном случае сам виноват, раз такую работу выбрал.
Ну а если ты ИП, то вообще не в кассу замечание.
Не у всех конечно, но таких исчезающе мало.
А чаще всего люди просто боятся или ленятся что то поменять. Банально привыкают жить в жопе. И ненавидят всех, кто выбрался из неё. Таких не жалко. Они сами выбрали свою судьбу.
Подруга занимается международными контактами университета. Тех, кто считает, что
чтобы что-то поменять нужно выехать за границуобычно отсеивает, предпочитая более адекватных товарищей.
Причём тут личное мнение, когда люди не из профессиональных навыков исходят, а из желания свалить, потому что думают, что если здесь из себя ничего не представляют, то там-то уж точно смогут. Очень удобно валить всё на удачу, перекладывая с себя ответственность, правда ведь?
большинство людей, которым повезло неплохо устроится, считают что это из-за их исключительных способностей и трудолюбия, а все кто не устроился, по их мнения ленивые уебаны (те же врачи вон)
Охуенная позиция.
ТК США честно говорит: "Ребята ебитесь сами. Единственное всё должно быть по контракту". И у некоторых людей в США есть отпуска. Ваша реакция: "Это несправедливо. Ебанная логика капитализма."
ТК РФ лицемерно пиздит: "Ребята у вас дохуя плюшек, всем бесплатные 28 дней отпуска в год." И у некоторых людей в РФ есть отпуска. Ваша реакция: "Вот те что без отпуска лохи, как так можно. Надо было нормальную работу искать"
Охуенно позиция сравнивать условия труда первой\второй экономики мира и тридцатой. Это настолько бессмысленно как поговорка "лучше быть здоровым и богатым, чем бедным и больным"
ТК РФ не пиздит, изворачиваются сами работодатели. Которые зачастую просто не могут его соблюсти, либо не хотят. А почему? Потому что экономика на дне. И за собой тянет всё остальное.
А будь у нас ТК как США, то ты бы охуел просто, гарантирую. В слабых экономиках, если у населения нет законодательной защиты от государства, хоть кривой и косой, то этому населению пизда. Сравни лучше как в странах с аналогичным ВВП на душу, но без нормального ТК люди ебашат. И вали туда работать, ведь там "можно договорится с работодателем как я хочу" лол, тебя там на кукане провернут и если не скажешь спасибо, то сдохнешь в нищете.
Эльфоревер по части секунд, он бы сказал (наверное), что при условии строгого 8-часового рабочего дня мужик отработал 181 036 800 секунд.
В штатах практически нету такого понятия, там народ пашет по полной, да и 28 дней отпуска как-то не реалистично...
На большинстве работ из этих 10, действительно выходные - 2 или 3. День Независимости, Рождество везде.
Не путай У них нет обязательного отпуска. Страна свободы - как с работодателем договоришься, так и будет.
Поэтому и производительность труда у нас никакая. Два месяца в год отдыхать без учёта месяца праздников
У моих французских коллег отпуск примерно 10 недель в году, но они почему-то всё равно охуенно производительны.
И скорее всего ты не договоришься более чем на 5-6 дней в год. И то в награду за десять лет работы.
В 2017 году средним значением было 17 рабочих дней.
https://fortune.com/2017/05/23/vacation-time-americans-unuse...
Да хуйню как всегда пишут. А потом оказывается, что в РФ работают больше, чем в США. И Японии. https://www.bbc.com/russian/features-43877627
Да они ебанутые просто. Никогда не понимал этот азиатский менталитет с полным поклонением старшим. У них, блин, нельзя отказаться, если тебе начальник выпить предлагает. И поэтому сидят на работе, пока их начальник не уйдет. С самого детства дрочат, вот они и привыкают к этому.
Поэтому люди и придумали такую вещь, как брак с разделением обязанностей. Тогда можно и по 90-100 часов в неделю работать
Нахуй так жить, 100 часов в неделю работе отдавать.
Чтобы зарабатывать ? Есть такая вещь, как сделка или почасовая. Тут сколько сделаешь столько и получишь.
Ну жить ты будешь тогда, когда начнёшь своё дело, которое начнёшь на деньги заработанные с переработок
Люди обученные коммунистами, считают, что если государство-нянька им чего то не дало, значит у них нет абсолютно никакой возможности получить это
Хотя, если так посмотреть, со странами где во власти коммунисты, так и есть
Зато капитализм на отлично эксплуатирует людей в своих интересах, вдобавок выплачивая минимум, за который борются человеки-обезьяны))
Они это делают добровольно, если им что то не нравится, имеют полнопе раво уволиться и найти другую работу
И будто в СССР людей не эксплуатировали точно так же, только разве что в интересах государства, да еще и так что у них пределом мечтаний было автомобиль купить, а магазин без очереди увидеть - праздник
Не, конечно в капитализме куча минусов, не отрицаю, но эти минусы и рядом не стоят с той херней что начинают творить коммунисты
да, только у капиталистов ты будешь сидеть на работе даже в выходной, он будет из тебя выжимать все соки. и у них всех на все это ответ один: "не нравится-вали".
да, было всякое и при ссср, особенно когда партийная номенклатура отошла от основного курса партии.
Но все же, профсоюзы, отпуск, 40-часовая рабочая неделя.
А сейчас парадокс в мире: производительность труда растет, а зп соразмерно с производительностью не растет, не уменьшается количество рабочих часов.
да, только у капиталистов ты будешь сидеть на работе даже в выходной, он будет из тебя выжимать все соки. и у них всех на все это ответ один: "не нравится-вали".
Ну смотри, если ты подписал контракт сам, где в 99% случаев написано что за переработку тебе платят в 2 раза больше, так что это твои проблемы, это был твой выбор, можешь уволиться, действительно. Это как в универе преподы говорят студентам которые нихера не делают "Нахера вы сюда пришли учиться тогда, вас тут никто не держит"
да, было всякое и при ссср, особенно когда партийная номенклатура отошла от основного курса партии.О да, наверное когда рабочие и крестьяне приравнивались к армии было намного лучше. Не пришел на работу или опоздал? В тюрьму нахуй как дезертира
Но все же, профсоюзы, отпуск, 40-часовая рабочая неделя.И всё это есть в США представь себе, хотя я сам против профсоюзов, от них обычно больше вреда чем пользы, деньги им плати, а помощи нихера
А сейчас парадокс в мире: производительность труда растет, а зп соразмерно с производительностью не растет, не уменьшается количество рабочих часов.Так производительность труда растет благодаря автоматизму, и с чего это зп должна расти тем, за то, что работу автомат делает? Это раньше никаких роботов не было, и нужны были люди которые перекладывают втулки с места на место, сейчас это могут делать роботы за которыми следит 1 человек, вот тебе и увеличение производительности. А если тебе не нравится 40 часовой рабочий день, то ищи Part Time работу или становись самозанятым и будешь работать меньше
А Греция-то как столько ебашит. Они ж все время в кафе у телека толпами сидят. И сиеста у них почти как в Испании, после 4ех ни один магазин не работает.
А если трёхдневная рабочая неделя, и каждую вторую среду месяца у него был укороченный на час рабочий день, и количество отпускных- это количество високосных лет в столетии разделенное на 3,4 , при том, что каждое полнолуние ему приходилось работать смену 24 часа , то сколько он работал, посчитайте, пожалуйста ?