Ответ на пост «Это вот это зумеры, да?»⁠⁠35

Чел работал комплектовщиком за 40к, а в каком году это было? Если речь про наши дни, то не увольняли его потому что очередь за забором, мягко говоря, отсутствует на такую зп

Какие ко мне претензии?

Очевидно мои претензии к тебе заключаются в том, что ты с явным негативом описываешь поведение зумера, не желающего вкалывать за "конкуретную" зарплату.

Зарплата вполне себе конкурентная.

Да хуй знает, с чем она там конкурирует - у вас в Казахстане потолок пособия по безработице в два раза выше, чем эта "конкуретная ЗП".

Потом через пару лет после открытия ООО напишите пост, как у вас с рентабельностью, выжило ли предприятие.

Да я тебя умоляю, харэ уже кабанчиковские бабки считать. Не разорился бы твой знакомый, если бы платил зумеру хотя бы курьерскую сотню. А если и разорился, то грош цена его наебизнесу, раз выживать он может исключительно из-за копеечного ФОТа.

Догадываюсь что с другой стороны история выглядела бы по другому: договаривались на определённый объём работы, работник старался и выполнял быстрее, директор решил "значит можно срезать зп"

Ну так конечно на такую зп не пойдут отвественные люди. Это макс подработка студенту, у которого учеба в приоритете. Я бы тоже так ходила - когда есть время поработала, когда нет ну нахер.

Вроде бы не зумер, но не понимаю.

Директора же всё устраивало. "Работа позволяла", т.е. в другие он всё разгребал. Почему тогда в конце месяца штраф.

Т.е молчал такой радостный целый месяц - работа выполняется, а повод урезать з.п. есть. А потом вдруг зумер не такие.

Аж подгорел с такого мудака.

А как так можно просто написать и не выйти на работу? Я работаю на предприятии с пропускным режимом. Там не прокатит в Ватсаппе просто написать , что не выйдешь

Не раскидывай

И в чем мораль?

За 50к он работал 4 часа в день и легко

За 80к он работал 10 часов в день, тяжело и в хреновых условиях (не пожрать, не посрать, без передышек, и т.д.)

По факту он полностью прав в своём выборе

"лучше за рубль лежать, чем за два бежать"

"убивает не маленькая пайка, а большая"

«Лучше кашки не доложь, да на работу не тревожь»

«Сгорают мускулы на надрывной работе, и "ударники" и "стахановцы" уходят в землю раньше отказчиков»

«От работы лошади дохнут»

и так далее, проверено поколениями

Если работа сделана, зачем просто ходить?

Такую, на которую можно прожить месяц

40К - правильно уволился, неграм больше платят

что в регионах 30-40к многие получают

Так это нищенская зарплата. Кассир, продавец в "КБ". Чё ждать-то какой-то отдачи за буквально минималку по рынку?

Я просто уже не первый раз читаю эти прохладные в стиле "ВОТ Я ПЛАЧУ МИНИМАЛКУ НА ТУПО ВЫЖИТЬ А КЛЯТЫЕ ЗУМИРЫ НИ ХАТЯТ ДНИВАТЬ И НАЧИВАТЬ НА МОЕЙ ПОТОГОНКЕ, САВСЕМ АХУЕЛИ". Да, прикиньте, поменялись немного условия на рын очке и люди наконец-то начали себя уважать и предпочитать свою единственную и неповторимую жизнь, а не седину, стрессы и смерть на парашной дноработе очередного мамкиного бизнесмена с зарплатами на уровне "хватит на дешманскую еду и оплату квартиры".

За такие деньги и скуф бы 5/2 не работал

я вас умоляю, все хотят в начальство ? счазз, чем выше поднимаешься тем меньше у тебя своей жизни, работаю на станке, смену отработал, вышел за забор и свободен

если у меня выходной по графику - он у меня выходной, но у начальства не так, любой начальник выше мастера(они с нами в графике) на работе уже находится намного больше меня, получить в три часа ночи от нач участка ценные указания как нефиг делать, хотя ему вроде спать еще полагается, а уж в любое время звонить ему в спорных моментах норма жизни, нач цеха и зам среднем работают 6.5 из 7, т.е. 5 дней оба на месте с 6 до 20, в субботу с утра оба, после оперативки один из них домой уезжает второй в цеху, в воскресенье соотвественно в цеху тот, что в субботу домой свалил, ген дир вообще как блуждающий метеорит, в любой день прилетает и устраивает бабах, 2 января с утра ? запросто, благо цехов много и все же не так часто появляется

Ну, если не выходя на работу он все равно комплектовал все заказы, и в его отсутствие к этой работе не привлекался никто иной, то я тоже не вижу связи между двумя этими событиями. Работа выполнена вся? Тогда и зп выплачивайте всю. А эта совковая логика что работник должен присутствовать на работе 40 ч в неделю, независимо от тога что загрузки по работе на 20, а то мы тебе не заплатим, меня вгоняет в ступор. Есть конечно варианты что человек должен находиться на рабочем месте, чтобы разруливать вопросы в моменте, но зачастую в этом нет необходимости. Но нет, пусть сидит в носу ковыряет, но на работе

Должен был два дня сидеть на рабочем месте и ждать пока будут заказы! Если объём работы не зависел от того, 3 дня он на месте присутствовал или 5, то какого хуя? Он не официант, не продавец за прилавком, не сотрудник МФЦ в окошке и не дежурный посменно.

Ну и как, нашел твой директор замену, за 40 К на пятидневку работать? Небось, очередь за забором, из ответственных и работящих.

Ясно, что тдо «не нравится не работай», а сколько директор платил сотруднику? 1 800р/смена сколько часов и в каком году?)

И второй вопрос, когда сборщик не выходил, кто выполнял его обязанности и что он за это получал?)

На самом деле и сейчас так платят в разном крафте или мелком производстве: наклеивать этикетки на коробочки с чаем, марки, сыпать-фасовать сыпучее, раскладывать мелочь от китайского ящика на 10000шт в пакетики по одной штуке. Работа обычно сдельная, в день выходит 1-2тыс р, вполне популярна у инвалидов, скучающих пенсионеров, школьников, и тому подобного контингента

Другой вопрос что недовольство "тупого зумера" тоже понятно: он в голове считал что нанялся за 40тр делать какой-то объем работ или задачу, и его выполнял. Тут прямо пишут: "должность так ходить работать позволяла, заказы то больше, то меньше"

А потом удивился, что заплатили меньше, считая это обманом.

У директора наоборот: он "по-советски" считал что купил рабочее время, и человек должен сидеть на стуле и бездельничать даже если работы нет, ну или пусть вдвое медленнее работает чтобы "растягивать" работу как другие сотрудники.

Вот этот "советский" подход зумеры и не терпят

Оклад был 40к. 5 рабочих дней. Стабильно 1-2 дня в неделю пропускал.

Ну и в чём неправ?

Кабан Кабаныч в очередной раз решил, что за аж бешеные СОРОК ТЫЩ человек должен жопу рвать в клочья и выкладываться на все 100%.

Дай угадаю - не увольнял твой знакомый этого зумера потому, что очереди за забором на эти бешеные деньги не собралось?

То есть, человек не приходит на работу потому что специфика позволяет, как я понимаю он день не пришёл, на следующий день он собрал все накопившиеся заказы и руководству было норм и претензий к работнику не имело, но когда пришло время считать зарплату они решили не доплатить по причине ты должен сидеть на работе, даже если работы нет...

Кстати, от нас пацан недавно ушёл, сказав что у нас херня а не зарплата, как раз пошёл литейщиком пластмасс. Недавно созванивались, говорит что 120к в первый же месяц получил. Правда на ж/д графике работает. Это тяжеловато для организма, на мой взгляд

Если я ухожу в отпуск, то об этом бухгалтерия знает заранее, очень сильно заранее. Расчеты, конечно, по дням ведутся (может, где-то и по часам, такого не видел), но обоснование для исключения конкретного дня нужны. Да, мы не выплатили з/п за этот день, Вася был на больничном, вот документ, ну и все подобное. А тут этот условный Вася просто на работу не приходил, скорее всего, никаких документов (хотя бы оформленных задним числом отгулов) не видел, иначе бы так не удивлялся, ну херня же получается.

Чего!!!Для кого это нормальная зп в Казахстане))

Да тут вопросы возникают уже с того момента, что есть оклад. Сдельная работа - ок, сколько сделал, столько получил, а если у него оклад, как его могли уменьшить?

Ну на самом деле условия были оговорены з п 40 и каждый день на работе, не нравится не работай. Мне еще нравятся комментарии я бы за такую зп ещё и вредил бы ну что за тупость или вообще два дня в неделю бы работал.

ну за 40 я бы максимум на полторы смены в неделю бы выходил

Ну за 40 он не только отдыхать должен был, но ещё и вредить немного

Пипец работать за 40т.р. .... Потому и не увольняли, где ещё такого дурака найдете.

40 т.р. в 2024 нормальная зарплата?

200 000 тенге это мало? Сколько средняя?

Оклад был 40к, занимался сборкой заказов. 5 рабочих дней

За такую зряплату пусть спасибо скажут что работник не пакостил

Проблемы только у ТС, вместо того чтобы воспользоваться ТК и уволить за прогулы он занимается какой-то хернёй

Как оплачено, так и нахуячено (c)