7404

Ответ на пост «Это вот это зумеры, да?»35

Думаете ТС врет? Хахаха. У знакомого директора такой же тип работал. Оклад был 40к, занимался сборкой заказов. 5 рабочих дней. Стабильно 1-2 дня в неделю пропускал. Без причины, просто не выходил. Директор не увольнял, так как должность так работать позволяла, заказы то больше, то меньше. Через 3 месяца пришел к директору и говорит, что увольняется. Директор спрашивает причину. А он говорит вы меня обманули, сказали что будете платить 40к, а платите 25-35к. Директор удивился и говорит, так ты же сам не выходил, мы и вычитали дни, которые ты пропустил. Тут уже удивился он и вроде как связи не видит между этими событиями. Написал заявление и ушёл. 😂

Больше интересных постов читайте по тегу «Работа». А если сами ищете работу, посмотрите актуальные вакансии от проверенных компаний на сайте Пикабу Работа.
Вы смотрите срез комментариев. Показать все
17
Автор поста оценил этот комментарий

Вроде бы не зумер, но не понимаю.

Директора же всё устраивало. "Работа позволяла", т.е. в другие он всё разгребал. Почему тогда в конце месяца штраф.


Т.е молчал такой радостный целый месяц - работа выполняется, а повод урезать з.п. есть. А потом вдруг зумер не такие.

Аж подгорел с такого мудака.

раскрыть ветку (2)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Штрафа не было. Не выходы считаются как отгул без оплаты. Что-то типа того.

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Ах, ну да. Это всё меняет.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку