Ответ на пост «Простая мысль, которая когда-то перевернула мое понимание процесса собеседования с рекрутером»⁠⁠

Ну начать надо с того, что если рекрутер некомпетентна, то прикинь, КОГО ОНА УЖЕ НАБРАЛА ДО ТЕБЯ!? А ведь тебе с этими людьми работать... Возможно, тебе придется даже за них ОТВЕЧАТЬ... Ты уверен, что хочешь отправиться на пару лет в тюрячку из-за дебила, резюме которого ей понравилось? Или ты хочешь иметь начальником дебила?

Нет, иметь начальника - это конечно хорошо, но все-таки...

Подумай об этом. И помни, что твоя цель - не "найти работу", а заработать деньги и при этом не пострадать.