Ответ на пост «Обращение к работодателям от пенсионерки»⁠⁠7

В той компании, где я сейчас работаю, есть ограничение. 50.

По нынешним временам вполне прогрессивное.

Нигде, конечно, не прописано.

Но все знают.

На прошлом месте напряглись, что мне был 41 год. И если б не по знакомству, то хрен бы я прошел.

Так что надо расслабиться.

Если имеешь среднеобычную профессию, то хоть увешайся регалиями и дипломами о переподготовке, нормальной зарплаты ты в 55 с улицы не получишь. Редкие исключения, конечно, бывают.

При этом, что парадоксально, кадры требуются.

Мне на днях звонил начальник из конторы, офис которой был на одном этаже с нами и я им кое-что делал.

Приглашал на работу. Полгода не могут закрыть вакансию. Денег…хм… мало. )) я тоже отказался.

Глянул на хэдхантере ради интереса - аж по 50 откликов на такие зарплатки в похожих обьявлениях. Раньше такого не было. Был ну десяток от силы.

Получается, что отчаявшиеся старпёры работать за доширак готовы, но непреодолимым фильтром стоит кадровик. )

Надрыв автора поста я понимаю. Но такова реальность и её надо просто принять.

Теоретически число старперов на рынке растет в процентном отношении. Пресловутая демографическая яма.

Но не думаю, что это поправит дело.