1083

Ответ на пост «О собеседованиях на 700к/месяц»15

Или пост разъярённого обывателям.

Ответ на пост «О собеседованиях на 700к/месяц»

Максим Горький-Буревестник, заметки о мещанстве

700к, 900к, 1кк, 100ккк наносекунда.

Весь Пикабу уже в мещанских выделениях.

"Сколько же надо знать..".

"А я бы закрыл ипотеку за 2 месяца и больше бы никогда не работал..."

"Ой, они же такие специалисты, там математическое моделирование..."

Скажите, пожалуйста, а сколько надо знать врачу, чтобы спасти жизнь?

А сколько это стоит? А сколько стоит жизнь? А сколько стоит ваша жизнь? А сколько стоит жизнь ребёнка? А вашего?

А сколько надо знать, чтобы быть агрономом и прокормить людей?

А сколько надо знать архитектору?

А гидротехнологу на сливных сооружениях, чтобы завтра у вас из трубы обратно не потекло?

А сталелитейщику? А профессору в ВУЗе?

А знаете, не меньше, а почти всегда куда и больше, чем человеку в IT в обсулжке топовых банков.

И я скажу то, что вообще опасно говорить, потому что "ты же не понимаешь", ведь от этих слов давятся смузи:

Зарплата в отраслях даётся не за таланты, по общим меркам она незаслуженна.

И да. программисты получают почти что "просто так" (есть отдельные таланты, которые пишут низкоуровневый софт под ИВЛ и самолётов, космических аппаратов, но их зарплата не 700к, а... меньше. Зачастую гораздо меньше).

А теперь, самое страшное, слова за которые мещане отдадут под суд:

Весь труд необходимо измерять, измерять в общественной полезности.

И насколько же вам полезно, что умный дядечка с крутым мат.аппаратом напишет софт для банка, чтобы всучить вам вашу ипотеку с наибольшей маржой?

Да это вам нисколько не полезно, поймите.

Грефу это может быть полезно и его близкому кругу, Фридману это может быть полезно и его близкому кругу, но не нам, не обществу.

Это они присваивают результаты этого труда и вознаграждают лишь тех, кто избран в лучшие собственные слуги.

Это по-умолчанию несправедливая ситуация частного присвоения.

"Да ты просто завидуешь, бездарь".

Это рычание, рычание ягнят.

Я-то получу свою жалкую зарплатку в 80к (всё понятно, автор нищий, да?).

Но сидеть на двух стульях не получится, в один день стулья разъедутся. И тебя отнесёт сюда или туда. К тому одному проценту даже не счастливых, а просто лишь обеспеченных.

Но неужели так мало народу вынужденно быть таксистами, охранниками, работать на двух работах, трёх работах, чтобы прокормить семью, чтобы это осознавать начать? Но нет, потом мы жалуемся и ноем, что вымираем, ведь от чего-то деньги в инвест-фондах, а не в экономике, что разогревает инфляцию. Мы опять жалуемся что продукты дорожают, а деньги в инвест-фондах, в банке, который отдаст их туда же.

А потом мы жалуемся и ноем, что политики ничего не делают или делают "неправильно". А зачем им делать правильно, если всё и так хорошо?

А потом мы жалуемся, что всё деградирует, потому что не каждый работает на банк, а таких мест мало из-за сверх-концентрации капитала, ути-пути.

Вот бы сдавать много квартирок и никогда не работать, ведь pecunia non olet, да?)

Вывод:

Частное присвоение результатов труда — плохо.

Общественное присвоение труда —хорошо

А если у вас ещё умудряются оставаться вопросы "при чём здесь зарплата?", я надеюсь что множественные комментаторы с этим справятся или мы даже сделаем отдельный пост. Стыдно не не знать, стыдно не хотеть узнать.

Пост был написан не зря, если задумается хотя бы один.

И даже 100к минусов мне будет лучше, чем пост уйдёт в незабытие, оставшись почти неотрегированным, ибо это значит, что всем наплевать и никто связи и не находит.

Прошу к столу. Мне до самой публикации крайне интересно, как этот порядок мысли будет воспринят аудиторией.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
136
Автор поста оценил этот комментарий

платят столько, сколько готовы платить. копетализм же. иди туда где платят

раскрыть ветку (116)
18
Автор поста оценил этот комментарий

Не хочу я в проститутки (((

раскрыть ветку (1)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Михалыч, тебя не понять, то хочеш, то нет.

17
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Неее, ты че. Надо же поныть. Массу знаю таких, кто ноет про низкую зарплату, а предлагаешь им на блюдечке вакансию и менторство, вот, прочитай это и это, я тебя отсобеседую и возьму к себе - сразу начинается "ой, да там читать надо", "ой, да я тут привык"

раскрыть ветку (16)
9
Автор поста оценил этот комментарий

Более того - куче знакомых, которые также ныли от безденежья, предлагал идти к себе в отдел, но когда узнавали, что периодически надо задержаться на работе, ибо есть срочные заказы, иногда надо выйти в выходной (бывает за деньги, а бывает и бесплатно, но за отгул), есть командировки, часто они неожиданные... так пока никто не пришёл! )

Денег не очень много, по меркам айти, но 100тыс. без специфических знаний и умений тоже мало где платят...

раскрыть ветку (8)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Хочу к вам в отдел зарабатывать деньги.

раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий

#comment_278531874

Ну и чтобы не повторяться

#comment_278532000

раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Хех ну предложение специфичное, так и за 200к/мес плюс 500к подъемных можно пойти "работать", а в некоторых случаях ещё и премию 7кк получить...

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Предложение было озвучено пару-тройку лет назад, а так да, вы правы - специфики хватает!

Мы всё-таки не военные, всегда командировки были на различные предприятия-смежники и в военные части где велась эксплуатация нашей техники.

Просто люди не хотят понимать, что сегодня он не знает будет ли работать в субботу, а может вообще завтра уедет в командировку в Сибирь или под Оренбург, например.

Всех всё устраивает вроде, но когда коснётся раз-два и вылезет ещё пара нюансов, то вроде уже и не хочется так работать...

Если работать с 8 до 17 и выходные дома, то максимум 50.000 у инженера получается.

0
Автор поста оценил этот комментарий

А делать что нужно? Я не сторонник переработок, если это не ценится сверху. Если это отмечают, можно и переработать.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Разработка и ремонт военной техники.

Переработка не ценится, принимают как должное, но зарплата нормальная по меркам провинции.

#comment_278531874

0
Автор поста оценил этот комментарий

Я пойду, если правда берёте!

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Вот-вот, некоторые даже приходили на собеседование с начальником, но никто не устроился! )

Есть нюансы конечно, как и в  любой работе. Сейчас, например, много командировок "за границу", которые оплачиваются практически как и по России...

Это оборонка, там сейчас совсем всё жёстко стало, а разговор этот происходил пару лет назад.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Мнеб такого встретить

0
Автор поста оценил этот комментарий

Я люблю читать и готов принять ваше менторство,научите и отсобеседуйте пожалуйста,если можно

0
Автор поста оценил этот комментарий

Мне интересно, если еще актуально, то как с вами связаться?

ещё комментарии
3
Автор поста оценил этот комментарий

Прихожу туда. А там все свои.


Если ты полковник, генералом ты не станешь, ибо у генерала есть сын - полковник.

раскрыть ветку (14)
Автор поста оценил этот комментарий

В армии может и так, а на гражданке возможностей больше чем люди представляют

раскрыть ветку (13)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Кумовство в крупных компаниях, и на больших предприятиях всегда одно и то-же

раскрыть ветку (12)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Типа Вы работали в крупных компаниях? Мне 65 лет, работаю программистом( рядовым) По специальности инженер- механик по двигателям летательных аппаратов( мечтал строить ракеты) В 1980 году закончил институт( красный диплом) и 18 лет работал инженером. Дорос до начальника отдела в НИИ. В 90 -е очень хотелось есть , да и жизнь в семейной общаге была не сахар. В 40 лет выучил программирование и пошёл работать программистом в контору , импортирующие лекарства. Там тянул сеть, закупал компы, ставил и разрабатывал для них софт. Потом по собеседованию попал в Люксофт, делал лет 10 программное обеспечение для Боинга. В качестве временной помощи перевели до открытия нового проекта в банк. Там поработал и когда должен был вернуться, банк перед Люксофтом поставил ультиматум. Я не хотелось оставаться и мне резко подняли зарплату и я остался банке. Теперь кочую по банкам уже сам по себе. Собеседования не помню когда проходил. Обычно звонят знакомые и предлагают поучаствовать в новом проекте. Зарплата не очень большая - около 300к. Последний раз звонили пару недель назад. Предлагали работу в другом банке с более высокой зарплатой. Отказался. Предложили больше. Всё равно отказался. Устал, с возрастом отупел. Молодые ребята работают лучше и быстрее меня.Морально тяжело чувствовать себя дебилом Подумываю уходить. Надо бы отдохнуть перед дальней дорогой. Конец.

3
Автор поста оценил этот комментарий

Может в некоторых, но не во всех. Ибо в крупных кампаниях заботятся о том, что бы бизнес процветал. А если ты наймешь бездарного родственника, то он может тебе весь бизнес похоронить

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Я бы сказал в большинстве. Естественно местечково, но само собой но я и не говорил что это абсолютно везде.

На заводе, когда я еще работал пресовщиком, был бригадир у которого сыночек был старшим смены. Вроде как никак справлялись, хотя сынок частенько косячил с отчётами.

Ещё ранее - магнит. Это было ещё в студенческие годы (заочка естественно), у начальника одного из магазинов была падчерица - товаровед. Родственникам с одной фамилией работать было нельзя, как удобно что у них они были разными - обойти это правило удалось.

Датацентр где я сейчас работаю охранником  старшим смены. У главного инженера, как вы думаете кто один из дежурных по объекту? Думаю можно не прожолжать)

Может мне просто так везёт, что вечно семейный подряд попадается, да и в целом бы не сказал что это было катострофично. Да, возможно люди и не на своём месте, но развала за частную не происходит - это у нас плоский юмор с закономерный выводом что роднулька начальника все погубит. Зачастую все как-то укладывается.

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Ну если бизнес не похерили и работают, то я в этом не вижу проблемы. Рыночек решает всё таки, поэтому взять на работу родственника без угрозы бизнеса, то почему нет, лишь бы было разделение "рабочее" и "семейное". Если на работе он такой же работник, то какая разница.

4
Автор поста оценил этот комментарий

Сама мысль, что везде одинаково некорректна.

раскрыть ветку (7)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Я опираясь чисто на свой опыт, где везде наблюдал подобное, соответственно и строю на этом выводы. Если Вы другого мнения - это Ваше право. Однако это не означает что для меня или для других Ваше мнение верно.

раскрыть ветку (6)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Только вот я не делаю радикальных выводы. Всякое бывает, однако, я встречал высококлассных руководителей, и часто.

раскрыть ветку (4)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Мне повезло больше: у встречал в основном высококлассных специалистов. Те, кто не справлялся, долго не засиживались.

Автор поста оценил этот комментарий

При чем тут вопрос о высококлассных руководителях? Тут затронули тему о людях пропихивающих своих родственников. Я тоже встречал хорошее начальство, однако одно другому абсолютно не мешает. О каких радикальных выводах Вы вообще говорите?

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Высококлассный руководитель руководит только компетентными специалистами)

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Значит Вам очень повезло! От всей души за Вас рад!

0
Автор поста оценил этот комментарий

Это не опыт, а зависть. Работаю в банковской сфере с 2012  программистом. Не видел кумовства. Может в других  банковских направлениях и есть кумовство, в разработке программного обеспечения это не прокатывает. Там даже на более высоких должностях нужно думать. Ну а если чей- то протеже и обосновался, то обосновался потому что кроме протеже ещё и имел мозги. За развал работы, приведшей к финансовым убыткам жалеть не будут. Капитализм.

ещё комментарии
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку