Ответ на пост «Галя, у нас отмена!»⁠⁠5

Эта история, очередная в копилку "на рабочем месте должно быть видеонаблюдение".

И пофиг на возмущения про "личное пространство, уважение, доверие и оскорбление безосновательными подозрениями".
На канале "Все работы хороши" с достаточно ярким возмущением рассказывают, как некоторые работодатели "охуели" что сотрудников обыскивают на выходе. Проверяют сумки. Запрещают брюки с карманами при работе на кассе.

Ну, что сказать... я такой работодатель.

У меня небольшое швейное производство и при нём магазинчик. Шьём всякий "домашний текстиль". Полотенчики, прихваточки, халаты, ночнушки\пижамки\сорочки и тд. Недорогой, но высокооборотный товар. Вечерние платья могут раз в год покупать, а такая мелочевка всегда нужна.

Мои сотрудники работают в униформе. У этой формы нет карманов. Удобные брючные костюмы из футера. Кому недостаточно тепло - жилетки из флиса.

Переодеваться нужно в специальном помещении и в рабочие пространства в своей одежде заходить нельзя. И с сумками нельзя. И с пакетиками нельзя. И с кулёчками нельзя. И "да я на секунду, просто забыла сигареты" - нельзя.

С собой можно только телефон в простом чехле. Очки. Бутылку воды. Помещения организованы так, что даже "по пути", случайно нельзя заскочить.

Пришел на работу. Переоделся. Запер вещи в шкафчике. Пошел работать.
Всё, что не касается работы - в раздевалке.

В производственном зале стоят 4 камеры, бьющие насквозь.

У кассы две камеры, перекрестно пробивающие так, чтобы ни рукой, ни жопой, ни тенью нельзя было прикрыть, что ты там делаешь.

Есть камеры в торговом зале. И камеры над всеми тремя входами в здание.

Не опускаюсь, разумеется, до того, чтобы заглядывать в сумки на выходе или раздевать сотрудников до белья и просить "попрыгать", но даже с такой системой контроля, умудряются напиздить на приличную сумму каждый месяц.

Крадут нитки, фурнитуру, ножницы, готовые изделия, деньги (как они это делают, я в душе не ебу)

Перед новым годом насчитала годового убытка на месяц работы.

И это при том, что зарплата белая. Сдельная. С высокими коэффициентами. Есть премии. Есть предновогодняя тринадцатая зарплата. Отпускные и больничные. Я разрешаю сотрудникам выкупать продукцию по себестоимости в разумных количествах.

Работают не маргиналы и гастербайтеры. Приличные все люди. Семейные. В углу над окошком иконки повесили.

Когда пять лет назад я прихуела от количества напизженного, начала вводить все эти правила, народ орал и топал ногами, как сильно их оскорбляет "такое вопиющее недоверие".

Два мужика сразу уволились. Еще четыре тётки в течении полугода. Жаловались, что камеры их до трясучки доводят. "Как будто мы зэчки какие то"

Воровство денег из кассы сразу упало сначала до нуля. Но потом начались мелкие недостачи.

Воровство с производства тоже снизилось значительно.

Доверие?

Да в жопу это доверие. Я доверием детей не прокормлю. У меня из за этих недостач зачастую личный доход с предприятия был ниже, чем зарплаты у сотрудниц.
Вроде бы по всем расчетом должна прибыль быть, а там с гулькин хуй получается.
Где деньги? А это плата за уважение и доверие к сотрудникам.