Ответ GAVsi115 в «Уволнение Пятерочка»⁠⁠7

У нас на работе был случай что-то около 2010го. Тогда ещё были пост-90-е - правовой нигелизм и страх перед "братками". А владелец фирмы как-раз из - 90-х. Оператор колл-центра заснул на рабочем месте (т.к. операторов не хватало - работал вторые сутки подряд). В этот момент на его беду в колл-центр заехал владелец фирмы, центральный офис в другом месте и владелец в колл-центре появляется редко, но тут не повезло. Увидел спящего оператора и распорядился его уволить, не вдаваясь в подробности. Оператору сказали что он уволен. Но он упорно продолжал ходить на работу. Тогда ему заблокировали пропуск в турникет офисного центра. Оператор тогда уже был прошаренный (то-ли друзья, то-ли родственники) - направил работодателю несколько писем (как надо - заказных с описанием вложений) с уведомлением о том что не может физически попасть на рабочее место. Работодатель их проигнорировал. Как-то так случилось что суд состоялся через 1,5 года только (не знаю в чём причина, толи оператор специально подзаттянул, толи очередь в суде) - чел получил денег на новый Рено Логан из салона в итоге, что для оператора колл-центра по тем временам вообще неплохо, даже в МСК. После чего написал заявление по собственному. В мотивации решения было указано что нигде в рабочем договоре нет пункта что нельзя спать на рабочем месте. Коллега, который был знаком с этим оператором, потом перешёл к нам в отдел разработки систем и рассказал подробности этой истории.