Их нравы - мужчину из гугла уволили. Так как к нему приставала женщина-начальник⁠⁠

1 год назад

Тут немного неправильно переведено было, имхо.

Через месяц Гугл уволил чуви за то, что он не поддерживает разнообразие. Он спросил, в чем это проявляется. Ему пояснили, что в том, что он продвигает тех подчиненных, у которых хорошие результаты, а также издевается над калеками тем, что саркастически комментирует скорость ходьбы коллег. Судя по тому, что эту часть он не комментирует, чуви действительно что-то такое ляпнул, типа "хромаете тут как калеки переломанные".

То, что ляпнул, переведено правильно. Насчёт "не поддерживает разнообразие" - non-inclusive это скорее "с предубеждениями, с предрассудками". И насчёт "продвигать" там вообще ничего в статье нет, фраза звучит так:

he had shown favoritism towards high-performing employees

- он относился к подчиненным с хорошими результатами, как к любимчикам.

Сами понимаете, насколько смысл фразы изменился. Он мог их вовсе не продвигать. А вот давать бешеный приоритет в том, за что они там соревнуются - например, на подработку оставить, или давать проекты, которые легко и быстро закончить - это как раз характеризуется, как отношение к любимчикам. Причем из-за такой движухи обычно "работник с хорошими результатами" как раз и приобретает хорошие результаты. Если вышестоящий босс сильно вникать не будет, а просто посмотрит статистику, то он видит - ага, этот чел и на подработках постоянно, и проектов у него вдвое больше закончено - вон какие хорошие результаты, явно он тут лучший.

@MechanoGodzilla, я думаю, вы со мной согласитесь.

Порицать вас точно не стану, сама знаю, как утомительно переводить длинные тексты и легко накосячить в словах с таким количеством значений.

раскрыть ветку (24)

107

user4844962

1 год назад

В очередной раз журналист изнасиловал ученого?) пол под диваном уже дымится от столь высокой скорости вращения))

раскрыть ветку (6)

1 год назад

Ну, конкретно в данном случае ошибка более-менее оправдана. Всё же английский язык очень емкий, значение фразы целиком изменилось из-за одного неправильно понятого слова.

раскрыть ветку (5)

user4844962

1 год назад

Понятно. А с диваном то мне что делать? В какую сторону воевать?)

1 год назад

А нафига воевать? Были бы утверждения и доказательства, тогда можно было бы как-то что-то судить. А так - статья о том, что чувак предъявляет в качестве иска. А сколько там правды - это уже на заседании суда будут решать, изучая записи и показания свидетелей, суды как-то так работают.

Если заседание открытое будет и где-то опубликуется, приходите глядеть, мб вас доказательная база не устроит, или наоборот, отношение суда к ней. Если нет - то тут просто бесполезный вброс. Я вот хоть щас на своего провайдера иск напишу, что у меня интернет отключается постоянно, и чо? Без доказательств это пустой пиздёж. ТС просто пытается вбросить, формируя у читателей негативное мнение о политике запада в сфере гендерного и расового равенства, безбожно перевирая и без того ничем пока что не доказанные слова. Всё, что вы хотели знать о "традиционных ценностях" и их защитниках, но боялись спросить.

Может, у них и правда там белый мужчина теперь ущемлён по самое не могу. Только вот минимум 50% новостей об этом - откровенное фуфло, тупо скандал раздуть. Ну и процентов 10 можно изи списать на откровенных долбоебов, которых везде хватает. Оставшиеся 40 доказывать надо, а не просто языком трепать. В общем, ситуацию мы не знаем, но откровенный пиздёж на эту тему поддерживать никак нельзя, мы же не хотим, чтобы нам в глаза ссали с экраном как захотят.

dasudasu

1 год назад

Вот, вот. Нам персонажи, подобные ТС набрасывают говно, ради плюсцов. Да и СМИ впереди планеты всей.

А, что мы действительно знаем о их реалиях? Тем более, страна огромная и разнообразная. В РФ так-то тоже есть Москва, Питер, национальные республики и мелкие посёлки, где жизнь ой как сильно отличается. И где одно норма, в другом дикость.

И при этом почти повсеместно мы видим продвижение родственников, друзей и т.д. Подъебки между коллегами по разным поводам.
Но это нормально! Это часть нашей культуры.

А, оказывается, у ненавистных пиндосов есть целая система, которая как-то с этим борется, но нам кажется нелепой.

Ну и чем мы то лучше тогда, если типа "к нам не лезьте", и одновременно осуждаем то, как они там решили жить?

Да только тем, что не можем свои привычки так успешно транслировать на остальной мир. Хотя, некоторым прям очень хочется поучить других, как правильно жить.

Deeque

1 год назад

Вот именно таких, как вы, надо ставить в пример тем, кто случайно себя зовёт феминистками. Это я без сарказма, сочтите за комплимент) У вас абсолютно взвешенный и здоровый взгляд на ситуацию, приятно читать.

DELETED

1 год назад

Не останавливай. Прикручивай провода и получай бесплатное електричество.

Вуаля! Ты великолепен! Ты победил!

1 год назад

> он относился к подчиненным с хорошими результатами, как к любимчикам.

Это тоже неправильный перевод. Favoritism не обязательно значит любимчики. Чел пару раз выдал премию тем, кто хорошо работал - все, привет, можно толковать как показал favoritism. Учитывая, что в статье не приведено примеров, а есть только максимально размытые формулировки, там вообще что угодно может быть и диван крутить заебешься.

раскрыть ветку (16)

1 год назад

Происходит от слова "favorite", т.е. любимый, предпочтительнее, чем другие.

Да, само выражение про любимчиков можно считать неправедным, если Гугл врёт. Да, там может быть, что угодно, и всё это надо доказывать. Но мы ведь тут не выёбываемся по доказательной базе, потому что эксперты из нас, подозреваю, хуевые, а просто переводим. А перевод гласит "любимчики" и нихуя никак иначе.

раскрыть ветку (15)

1 год назад

А выражение "break a leg" происходит от слов "сломай" и "нога", но обычно означает совсем не "сломай ногу".

Насчёт favoritism перевод вообще гласит "фаворитизм", такие дела. Надо смотреть не на перевод, а на определение, причём не на русском, а на исходном языке.

unfair support shown to one person or group, esp. by someone in authority: The teacher was careful not to show favoritism to any one student.

И это определение не говорит ровным счетом ничего в данном случае :) конец расследования.

раскрыть ветку (13)

1 год назад

unfair support shown to one person or group, esp. by someone in authority

Чел пару раз выдал премию тем, кто хорошо работал

Логическая ошибка, потому что нечестности в премии хорошему работнику нет. Значит, если они не подразумевают там что-то другое, то переводим как любимчиков.

С тем, что ориентироваться надо на определение - согласна. Но также не следует забывать, что определение напрямую зависит от значения корня слова, оно оттуда и выведено, собственно. Не вижу противоречия между приведенным вами определением и выведенным на основе корня словом. *shrug*

раскрыть ветку (11)

1 год назад

Логическая ошибка, потому что нечестности в премии хорошему работнику нет

Это в ваших глазах это ошибка и нет нечестности. А вышестоящий руководитель мог получить жалобу на этого чела от сотрудника, который нихуя не работал и премию не получил, а потом использовать это как повод для увольнения. Мы обсуждаем это в контексте, где есть так же обвинения в неинклюзивности, эта тема сама по себе очень часто не дружит с логикой, что уже делает сомнительным возможность искать здесь логические ошибки. Далее, вспоминаем, что в некоторых странах может прилететь обвинение в расизме (за арест или увольнение чёрного, например), даже если цвет кожи вообще никакой роли не играл. Это я к тому, что логика работает далеко не всегда с реальными высокоразвитыми людьми. В моих глазах тоже в премии хорошо работающему сотруднику нет ничего нечестного, но это не значит, что описываемый мной вариант событий не мог произойти.
И можно пойти ещё дальше: а почему, собственно, нечестно на работе давать какое-то другое преимущество (не только премию) сотрудникам, которые хорошо работают? Какие-то преимущества же у них должны быть, это нормальная практика для мотивации. То есть все же где-то какая-то граница между честным и нечестным преимуществом есть, но мы опять упирается в то, что не знаем, что конкретно делал этот чел. Может норм, может не норм, зависит от чела и от того, кто выдвигал "обвинения".

Значит, если они не подразумевают там что-то другое, то переводим как любимчиков.
Так это очень важное "если". Как я уже выше написал, мы не можем быть уверены, что они не подразумевают что-то иное.

раскрыть ветку (5)

1 год назад

Поэтому я же выше и писала, что мы нихуя не додумываем, а просто переводим. Что они сказали? Сказали "любимчики", слово со значением unfair advantage и так далее. Что на самом деле было? Хуй знает, кому уж и судить, так точно не нам.

Мы же просто переводим для публики, которая английский ни бельмеса не разумеет, поэтому наша задача - не выёбываться и не додумывать, а переводить в точности то, что сказано. Если они использовали слово, подразумевающее негативный окрас в отдаче предпочтений, то мы находим соответствующее слово на русском языке и используем его. Не додумывая, что там на самом деле могло быть, в статье об этом вообще одно предложение.

1 год назад

Это _не_ любимчики.

Можно было бы притянуть любимчиков, если бы там было написано "had constantly/consistently shown favoritism". Здесь по контексту непонятно, как часто это повторялось, а вы переводите так, как будто это происходило регулярно (иначе какой же это любимчик).

раскрыть ветку (3)

1 год назад

Это было в simple + говорится про employees, множественное число. Сделать вывод не так сложно, как кажется.

1 год назад

Там же past perfect, почему simple? Или вы про что-то другое?

Ну так он мог пять раз это сделать и каждый раз к разным людям) хз, считается ли это любимчиками

1 год назад

Olohan was told that he had shown favoritism

Согласно правилам согласования времен в инглише оригинал может быть и past simple, и present perfect. Т.е. изначальная фраза -

Olohan is told that he showed favoritism

или

Olohan is told that he has shown favoritism

Тут мы вроде вдвоем правы, ибо 50/50. Либо делал на протяжении некоторого времени (simple), либо сделал разок и перестал (perfect).
Смотрим контекст:

- показал фаворитизм в сторону нескольких служащих;

- назвал кого-то тихоходом.

Вероятнее, что на него собирали досье косяков, чем если бы он за один раз нескольких служащих сильно выделил. Потому что тогда бы про тихоходство особо речи не шло, да и сам кейс был бы кристально ясен: неправомерная выдача премии или вроде того, т.е. конкретное прегрешение, а не размытое "not inclusive".

Всё это, конечно, спекуляции, но текст читается именно так.

1 год назад

Логическая ошибка - это называть фаворитизмом лучшее отношение к тем, кто лучше работает.

1 год назад

Фаворитизм - это несправедливое лучшее отношение к кому-то, чем к другому.

раскрыть ветку (3)

1 год назад

Вот именно. С каких пор лучшее отношение к тем кто лучше работает стало несправедливым?.. У них же тупо премия лучшему работнику будет несправедливой, если он белый, а в коллективе есть чёрные.

1 год назад

Лучшее отношение к тем, кто лучше работает - это нормально.

Несправедливое лучшее отношение к тем, кто лучше работает - это не нормально.

Например, весь отдел хочет брать подработки, но вместо установки очередности начальник дает подработки только своим любимчикам.

Или, скажем, выдали столько-то билетов в санаторий на отдел, по два на человека, начальник возьми да и выдай всем по одному, а двум любимчикам на всю семью билетов.

В общем, есть много способов сделать вроде бы хорошую вещь херовой. Вообще странно объяснять это человеку, у которого русский, по всей видимости, родной - у нас в РФ половина правительства любимчики. Нет, не просто лучшие работники, которые получают премии и хорошо на неё живут, а именно любимчики, которые строят себе гребаные дворцы и владеют 90% капиталом страны. Чувствуете разницу?

У них же тупо премия лучшему работнику будет несправедливой, если он белый, а в коллективе есть чёрные.

Да что вы говорите? А доказать можете?

Да и какая разница. Если у них это где-то прописано, то это его проблемы, что он не соблюдает. В их понимании это действительно будет несправедливым, т.к. он нарушает их правила.

ironsenseless

1 год назад

Выражение «break a leg» происходит как раз от слов «сломай» и «нога». Его современный смысл не является пожеланием сломать ногу, это будет точнее.

scrap123

1 год назад

Я так подозреваю что статью об этом инциденте в Гугле все переводят Гугл-переводчиком. О чем нам это говорит?)))

DELETED

1 год назад

@moderator, можно это как-то в пост добавить? Хотя бы в виде "К посту есть вопросы" и ссылку

rimdlav

1 год назад

@moderator, так что по поводу призыва ведь реакции все ещё нет

думаю стоит добавить дополнение в пост

SexMachino

1 год назад

@moderator, добавьте это в пост, а то ТС как то со своим видением пересказал

lbsplum

1 год назад

Это полностью меняет дело на 360°!

GreLI

1 год назад

Тот случай, когда не перепутали со 180

ещё комментарии

Evgeniy85

1 год назад

Просто чтоб было понятно, что такое ТС и почему он постит такие явные вбросы

zarratustra

1 год назад

Ебать, они там расисты и сексисты! Жесть просто. Это, блять, вообще не разу не равноправие. Лицемеры хуевы! Я все.

DELETED

1 год назад

Твой брак тоже потерял искру?

zarratustra

1 год назад

Брака не держим, у нас все рабочее. =))

btwlines

1 год назад

он продвигает тех подчиненных, у которых хорошие результаты

Ебать, вот это он выдал! Еще поди думал, как прибыль компании принести, а не увеличить дайверсити!

раскрыть ветку (6)

Akajrat

1 год назад

Правильный перевод посмотрите. Там скорее обвинения в фаворитизме, а это уже другой смысл.

#comment_263334201

раскрыть ветку (5)

1 год назад

Верить в обвинения в фаворитизме от тех, кто так же в качестве обвинения использует недостаток полорасового разнообразия в коллективе - ну такое.

Akajrat

1 год назад

Да тут обеим сторонам верить на слово - такое себе, честно говоря. Вопрос в том, что ТС перевернул все и преподнес ситуацию в совершенно определенном свете. Типа не переспал с начальником - уволили. Только вот вроде как получается, что и не начальник это вовсе (или начальник, но не его), и уволили то за совершенно другие вещи. В общем, диван мой пока постоит, не буду крутить его ни в какую сторону.

1 год назад

Ну с тем что в изначальном посте все переиначено - я не спорю. Но и настоящие обвинения выглядят не лучше.

OldasKreig

1 год назад

Относиться к самым продуктивным сотрудникам как к любимчикам? А как к ним еще блин относиться? Похвала и личная оценка это тоже очень важный мотиватор, похуже конечно чем премия, но тоже очень весомый. Всем важно видеть что твои труды оценены - отсутствие такой оценки может очень сильно подкосить "боевой дух

cookerAsksCooker

1 год назад

Нет, наоборот. Тут аналогично с ксенофобией - считаешь людей с признаком Х лучше, им даешь выше оценки, интересные проекты и премии. На остальных забиваешь, да и вообще тебе похуй на них, ибо нет признака Х.

Vito01

1 год назад

Да уже читая заголовок и первые строки было понятно что автор приукрасил. На пикабу чтобы плюсов собрать щас, надо как на федеральных каналах, писать что на зарядке все плохо и одни пидарасы

Inaquascribere

1 год назад

"На корпоративе в 2019 году пьяная баба погладила чуви по прессу, сказала, что он в отличной форме, и сказала, что ее брак потерял искру"

Если это и было, то, скорее всего, вообще не имело сексуального подтекста. Она, может, просто похлопала чела по прессу и сказала, что у её мужа такого нет, поэтому брак потерял искру. И всё.

раскрыть ветку (8)

raininbanana

1 год назад

Так-то может и да. Но если бы пьяный мужик на корпоративе похлопал ее по сиське и сказал "Эх, а у моей жены таких нет, брак потерял искру" - его бы сожрали

DELETED

1 год назад

Всё таки, грудь и пресс - немного разные вещи. Вот если бы она ему хуй пожамкала, то сравнение было уместным. Хотя, в любом случае, трогать человека хоть за сиську, хоть за пресс - неправильно, нефиг блин лапать людей, если это не рукопожатие

ArchAndNull

1 год назад

Окей, а если бы она мужика по груди похлопала? Хуй пожамкала и похлопал по груди - тоже неуместное сравнение так-то

raininbanana

1 год назад

В деловом мире (а корпоратив все же мероприятие рабочее несмотря на его характер) как-то вообще не принято прикасаться к другим кроме рукопожатий

ValetDamaPik

1 год назад

По груди без подтекста не похлопаешь)) А по прессу можно. Если он сам задрал майку и коллегам показывал, например.

darikcr

1 год назад

Могло быть как угодно, но у нас недостаточно информации, чтобы судить об этом.

А в причинах увольнения обычно стоит желание руководителя человека, подкреплённое (или нет) каким-то фактом – низким перформансом по KPI или каким-то комментарием про карасьмент.

Inaquascribere

1 год назад

Да у них просто сокращения

FactChek

1 год назад

Ну вот мне кажется недопустимым лапать коллегу - мужчину руками, если отношения сугубо рабочие. Имхо но как-то не очень это все.

А уж по прессу тем более.

svetlyachokk

1 год назад

Не совсем корректно. Она начала к нему приставать, когда он не был в её подчинении, а потом его повысили до менеджера по закупкам еды и расходам, и уже он был с ней в команде. Он в компании работал дольеш неё, но у неё была в како-то степени выше должность, раз он присоединился к её команде после повышения.
Так же по словаем его адвоката и записи дела, его коллеги упоминали "Ну Миллер просто Миллер" (значит её поведение обыденно) и "после какого-то инцидента попросили её пересесть в другой конец стола" (т.е. именно её пытались сдвинуть, не парня).

Мы, конечно, там не работали, свечку не держали, насколько прав адвокат мы тоже не знаем, но увольнять работника по причине "неразнообразия в команде" глуповато. Что плохого в том, что ты собираешь команду из людей с хорошими результатами и, главное, нафига компании в принципе нужны люди с результатами "не очень"? Чисто экономически это не выгодно, значит дело как раз таки в социальной репутации и политике.

Engah

1 год назад

издевается над калеками тем, что саркастически комментирует скорость ходьбы коллег. Судя по тому, что эту часть он не комментирует, чуви действительно что-то такое ляпнул, типа "хромаете тут как калеки переломанные".

"Комментирует скорость ходьбы" -- это скорее фигурально. Чувак хвалил тех, кто хорошо работал, а тем кто пинал балду -- он это и говорил.
Это все равно, что фразу "кто не работает -- то не ест" от начальника трактовать как угрозу посадить в карцер без еды.