Депутатские хлопоты⁠⁠

Ну, если вас интересуют именно технические детали и мое видение ситуации (и вы любите почитать длинные "простыни"), извольте:

1) Уменьшение коррупции приведет к эффективному использованию бюджетных средств, что позволить поднять зарплаты учителям, что повысит уровень образования. Конечно будет нужна реформа образования, направленная на его полное обновление и перенос с бумажных учебников (абсолютно бессмысленная статья расходов, каждый раз покупать новое бумажное издание) в электронный вариант. Обучение должно стать узкоспециальным, все часы отведенные сейчас на ИКНы, изучение местячковых региональных языков, или основы религий, должны быть перенаправлены на обучение взаимодействию с техникой и технологиями: компьютер, интернет, операционные системы и сети, ЧПУ, автоматизация, роботостроение. Разумеется так же нужно обучение Праву и экономике, чтобы понимали как жить в своей стране, знали свои права, обязанности и умели распоряжаться финансами. Это серьезный задел на построение гражданского общества. Это даст выпуск гораздо более квалифицированных и подготовленных к жизни в современном мире людей из школ.

2) Чтобы сделать труд эффективнее, нужно чтобы он был менее трудоёмкий, но более наукоёмкий. Например токарь за обычным станком за день делает на порядки меньше деталей (с бОльшим количеством брака), чем инженер ЧПУ. А значит смены можно будет сделать короче, а производственный процесс круглосуточным. Это даст больший прирост к производству.

3) Грамотно выстроенная социальная инфраструктура позволит экономить на неэффективных понтах и пережитках Союза, и вкладывать средства, время и силы на понятные и полезные вещи: выпускник учебного заведения будет востребованным уже на моменте завершения предпоследнего курса. Такие люди будут нарасхват, а значит имеет смысл под это дело выделить деньги на строительство производств: тяжелых, легких и наукоёмких. А это рабочие места, импортозамещение (на которое сейчас так яростно дрочат в правительстве), и гарантии трудоустройства.

Помимо прочего многие специальности сегодня не требуют присутствия человека на рабочем месте, это все можно делать удаленно, не ожидая мучительно окончания рабочего дня, половину которого вместо эффективной работы, ты все равно провтыкал на Пикабушечке =)

4) Жилье в таком случае не будет совсем уж бесплатным. Скорее компания, чтобы удержать ценного сотрудника может предложить сделку: компания оплачивает сотруднику ипотеку, без понижения оклада, но сотрудник отказывается от премиальных. По мере работы на предприятии ипотека гасится, у сотрудника максимальная мотивация работать хорошо и никуда из страны не уезжать.Как закроет ипотеку: повышение оклада и должности в силу большого стажа. По моему мнению проценты оплаты ипотеки будут варьироваться, а крупным предприятиям будет выгоднее вообще построить свой жилой фонд.

Как итог: общество в котором каждый знает свои права, умеет пользоваться финансами, вся бюрократия автоматизирована, нет очередей, нет конфликтов, много рабочих мест, хорошее образование, социальные гарантии и своё жилье. Надо ли говорить, что в таких условиях произойдет всплеск рождаемости, при чем не среди маргиналов, а среди людей образованных, нужных и обеспеченных.

А в дальнейшем приведет к отказу от низкоквалифицированного ручного труда, и участия людей во вредных тяжелых производствах.

Можете говорить, что это утопия, но это данность сегодняшнего дня: ITшники работают по удаленке за хорошую зарплату, ЧПУ-инженеры спокойно работают на производствах, не пачкая руки, множество онлайн-курсов, ютуб-каналов, что угодно. Электронные очереди в больницах уже появились. Бороться с IT бессмысленно и глупо. А значит нужно принять как данность и уже отказаться от замшелых совковых стандартов, что труда, что образования.