Пожалуйста, будьте вежливы! В новостных и политических постах действует Особый порядок размещения постов и комментариев.

Борьба Скорой помощи за достойную зарплату на 1 ставку Часть 6 Последствия (многие перешли на ставку или уволились)

Пока население не будет массово говорить о проблеме ничего сильно не изменится

Борьба Скорой помощи за достойную зарплату на 1 ставку Часть 6 Последствия (многие перешли на ставку или уволились) Скорая помощь, Медицина, Архангельск, Зарплата, Врачи, Работа, Профессия, Новости, Скриншот, Картинки, Трэш, Юмор, Черный юмор, Деньги, Студент-медик, Грустный юмор, Поликлиника, Больница, Длиннопост, Негатив

Проблемы у СМП (03) уже давно существуют по всей стране. По сути вся медицинская сфера загибается (стационары, поликлиники и тд). Про СМП Архангельска уже писал несколько постов - про борьбу за достойную оплату труда на 1 ставку, как сотрудники ходили на ТВ и общались со СМИ, про увольнения, про нехватку кадров и медленные доезды до вызовов.

Борьба Скорой помощи за достойную зарплату на 1 ставку (к сожалению обычно работают на 1,5-1,75 и даже на 2) началась

Борьба Скорой помощи за достойную зарплату на 1 ставку (приходится 1,5-1,75 и даже на 2)Часть 2 реальные Квитки, СК, СМИ

Борьба Скорой помощи за достойную зарплату на 1 ставку (приходится 1,5-1,75 и даже на 2) Часть 3 ТВ выпуск

Борьба Скорой помощи за достойную зарплату на 1 ставку (приходится 1,5-1,75 и даже на 2) Часть 4 ТВ интервью

Борьба Скорой помощи за достойную зарплату на 1 ставку (приходится 1,5-1,75, 2) Часть 5 некоторые результаты

По итогу была небольшая прибавка к зп, но обещанных цифр все крайне далеко. Многие сотрудники также работают на 1 ставку теперь вместо 1,5-1,75 или даже 2-х ставок (больше не покрывают работу 2-х человек как раньше), часть уволилась и ожидается огромный отток сотрудников летом (в июле).

Многие вместо работы на 2 ставки теперь работают 1 ставку на 03 и совмещают с работой в частных клиниках, стоматологиях, платной 03 (есть в городе), а также на немедицинской деятельности или около медицинской (массаж, ноготки, реснички или просто работа на пк и тд и тп)

Из-за нехватки кадров уже несколько месяцев не функционирует одна линейная бригада (их и так мало на город) и есть проблемы у реанимационных бригад (там всем составом перешли на ставку, что принесло не мало проблем, тк работали все на 1,75-2). Недавно еще лишились отличного врача реаниматолога из-за вызова с алкашом (симулировал, что ему плохо при 02, а потом после оскорблял бригаду 03 и не хотел уходить из машины после чего был выдворен оттуда и в сеть попало данное видео, где все удачно обрезано в пользу алкаша).

К сожалению уже немало последствий у этого -

Борьба Скорой помощи за достойную зарплату на 1 ставку Часть 6 Последствия (многие перешли на ставку или уволились) Скорая помощь, Медицина, Архангельск, Зарплата, Врачи, Работа, Профессия, Новости, Скриншот, Картинки, Трэш, Юмор, Черный юмор, Деньги, Студент-медик, Грустный юмор, Поликлиника, Больница, Длиннопост, Негатив

Иногда задержки и по 3-4 часа (хотя конечно на менее тяжелые вызова). На подобные экстренные редко такое, но если бригады все заняты и их мало то это неизбежно.

Оригинальный пост в ВК - https://vk.com/wall-56468672_1067079

Как не странно население не все понимает и есть подобные комментарии -

"Их кто во время не приехал надо садить в тютрягу" - Интересно как 1 бригада может параллельно быть на 3-4-х вызовах + вина чисто министерства и тд.

"У меня тоже мама ушла в лучший мир, в 7 утра скорую вызвали, ехали почти час. Это в 4 минутах езды от станции скорой помощи" - Бригады 03 реже всего как раз на станции. Чаще на вызовах в 20 минутах езды от станции или вообще на дачах за городом и тд. По мнению людей все чай гоняют на станции.

"Не врачи а убийцы сколько людей по их вине ушли вмир иной" - Надеюсь это бот, тк для человека очень глупо.

"Приедут быстро, а толка нет и так 3 машины друг за другом. Бестолочи не в состоянии кардиограмму прочитать и в кардиологию увезти....
Из отписки: услуга оказана (видимо для списания бензина, человека не спасли).
Сволочи" - Насчет кардиограмм полный бред конечно. Если 3 раза приезжали то скорее всего вызывают с каким-нибудь грудным остеохондрозом, но сами считают, что ууу инфаркт (только он же за грудиной может болеть и все).

"Сейчас на скорой работает одна молодёж даже диагность верно не могут поставить ,ужас просто" - Диагноз конечно поставить могут, но да по факту 80% врачей 03 это временные ординаторы и все.

"Критический случай, человек задыхался , ужас какой, тут сразу нужно было приехать." - Да, но когда таких вызовов одновременно больше, чем самих бригад то не выйдет. На тяжелых вызовах типо дтп и тд бригада вообще может зависнуть на 2 часа. Представьте, если так зависнет несколько бригад, а их крайне мало и становится меньше. Пока на одном вызове появляются два новых))

"У меня деду 92 года в августе будет 93. Поднялась температура до 37.5 в силу его возраста вызвала скорую в 14:20
После этого звонила ещё 3 раза на что мне было сказано А что вы хотите уже возраст. На 3 звонке было очень много ругани так как температура была уже 35,4
Скорая приехала в 20:10.
Я всё понимаю много вызовов и все прочее.
Но мой дед ни в чем не виноват что про
Приболел. Но людям которые принимали мой звонок, и ответившим за возраст я желаю искреннего счастья ...." - Деду нужен был только участковый терапевт и все. Такие вызова пора за ложные считать вообще и штраф брать. Вот если терапевт бы нашел пневмонию то можно было направить в стационар и тогда можно 03 звать. И да из-за таких дедов и температур 37 страдают как раз экстренные вызова. Нас могут по пути перенаправить с температуры на инфаркт например, но если мы уже в квартиру зашли то все лечим температуру 40 минут.

Борьба Скорой помощи за достойную зарплату на 1 ставку Часть 6 Последствия (многие перешли на ставку или уволились) Скорая помощь, Медицина, Архангельск, Зарплата, Врачи, Работа, Профессия, Новости, Скриншот, Картинки, Трэш, Юмор, Черный юмор, Деньги, Студент-медик, Грустный юмор, Поликлиника, Больница, Длиннопост, Негатив

Летом уйдут 7 врачей, недавно ушел сотрудник реанимационной бригады (и один ушел из-за алкаша некоторое время назад). По этому поводу на лето уберут еще одну бригаду и еще одна предположительно будет работать не постоянно (может 10 дней за месяц или еще как в зависимости от сотрудников и их наличия). Не будем забывать, что 50% сотрудников это девушки лет 22-25, которые могут в декрет уйти скоро. Почти все возрастные сотрудники ушли за последние пару лет из-за ухудшения условий работы. Из тех кто есть больше половины подыскивают работу получше и если найдут удобную в нашем городе то уйдут или останутся только на 0,5 ставки и все. Студенты, которые проходят практику не хотят на 03 и работать придут единицы. Основные аргументы студентов - много вызовов с алкашами, бомжами и маргиналами и при этом зарплата ниже, чем у продавцов. Понять их можно.

Лично я работаю сейчас на 1 ставку и то бывает муторно. Недавно тащили деда с инсультом с 9 этажа. В 8.30 утра соседей найти не нашлось (ушли на работу), на улице глухо. Планировали полусидя на руках влезть в лифт, но там какая-то поломка и он писал Перевес (хотя всегда выходило обычно). По итогу тащили 90 кг с девушкой и водителем-пенсионером, который не обязан нести, тк он водитель, а не санитар (водителям убрали доплаты за санитарство).

Раньше на 03 была бригада перевозки больных и ее убрали, были санитары на некоторых бригадах (уволили и они теперь только на псих перевозке), убрали полностью оду линейную бригаду и на лето еще не будет одной и частично другое. Даже не знаю как 3 бригады будут справляться. Летом еще и огромные пробеги, тк ездим за город на дачные вызова (туда ехать только в одну сторону 25 минут).

Вообще работа интересная и при адекватной зарплате все было бы ок. А так придет фельдшер новичок на работу, а ставка 33 000 руб. У него ипотека, где платить минимум 30к в месяц + коммуналка зимой вполне может быть 8к +. Выходит зарплаты не хватит даже на проживание. Про еду и тд можно забыть.

Населению пора более активно поддерживать медицину. Сами медики не справятся. Жалобы чисто на сотрудников проблему не изменят, а только разрушат все еще сильнее. Но будем верить в хороший исход.

Всем хорошего дня !!! Понимаю, что проблемы не только в нашей сфере.

Paper pirates voice - озвучка

436 постов1.5K подписчиков

Добавить пост

Правила сообщества

Нельзя материть друг друга))

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
213
Автор поста оценил этот комментарий

Да, это жесть(( Учитывая сложность работы и условия, на скорой ЗП должна быть не меньше х2 средних зарплат по региону за одну ставку

раскрыть ветку (28)
38
Автор поста оценил этот комментарий

2 средние у нас 100.000. Сейчас поднимут до 100 даже, и забут про это на годы. Вообще, мне очень нравится практика открытой почасовой ставки.

У меня сейчас 550 рублей в час. И двойная в день праздника. Все прозрачно и я заранее знаю какую зп получу.

Аналогично нужно сделать во многих сферах. Никто не сможет обмануть непонятными окладами, надбавками и прочей ересью. И пусть в скорой платят так, чтобы на такой работе врач мог себе позволить отдохнуть, лечиться самому, откладывать деньги на самообразование. Потому что такая работа не цветочки

раскрыть ветку (7)
9
Автор поста оценил этот комментарий

Оно как бы кажется отличной идеей. Справедливо. Прозрачно. Понятно. Тут Вы правы. Но есть и подводные камни... А сколько часов вы должны работать в неделю? А если работодатель не может обеспечить Вас работой 40 (5 дней по 8 часов) часов в неделю? А если работодатель может обеспечить вас работой только пару часов в день? А если Вы с определенным объемом работы справляетесь за час, а другие за два, а другие за 30 минут. Тут как платить?

Короче всегда есть нюансы, которые стоит учитывать. И вот получается что нужны нормы выработки для работодателя и оплата труда в случае простоя для работника.

раскрыть ветку (6)
3
Автор поста оценил этот комментарий
В США 90% так работают. Как-то выкрутились. И да, там за одну и ту же работу могут ставки за час различаться. Ну и всякие категории и надбавки есть. Тех, кто хреново работают могут домой отправить раньше.
Но тут все сильно зависит от личности руководителя. И даже при том, что в сша руководство на гóлову выше, чем в рф, развит всякий харасмент и прочее. А с нашим уровнем руководителей давать такую власть дегенератам, более чем опасно. Увы. Не для условий РФ такое.
раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий

Ну не знай. Думаю, что эту ставку нужно закреплять в трудовом договоре. И индексацию тоже. И количество часов в месяц тоже составляется заранее на месяц вперёд.

Ну и все, дальше от дегенерата ничего не зависит.

В моем случае график сменный. Но и при пятидневкае такое можно организовать просто в соответствии с производственным календарем.

А дегенераты и ушлые руководители как раз с окладами и надбавками мухлюют как хотят

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий
С почасовой оплатой возможностей мухлежа больше
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Объясните почему? У меня таймформер, ушёл и пришёл - отметился

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
В сша манагер ненужного работника отправляет домой. И не дай бог у тебя с ним возникнет неприязнь - уходить ты будешь всегда первый. Некоторым полезным работникам часовую ставку увеличивают по представлению манагера - опять то же самое.
1
Автор поста оценил этот комментарий
За час нахождения на работе.
4
Автор поста оценил этот комментарий
Для этого нужно, что бы люди работали в белую, и фонд ОМС имел бы достаточно средств.
2/3 населения работают в черную/серую, утверждают, что они государству ничего не должны, и удивляются почему на медиков не хватает денег, это финансовая причена.
Есть еще социальная, когда люди во всем обвиняют врачей, и пишут жалобы, в итоге помимо небольшей зп еще мозги выносят.
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Денег не хватает потому что кто то ворует дофигища и тратит остальное не туда.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Государство туда еще немало вливает, хотя должно все функционировать за счет работающих, а у нас 2/3 страны ворует у этого фонда не платя налоги в полном объеме.
Автор поста оценил этот комментарий

Зарплата - это уважение работодателя... Вот и ответ...

ещё комментарии
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку