Не дайте пропасть стремлению развиваться)) Н.Новгород
Всем привет! Не раз видела, как Пикабу выручает в той или иной ситуации своих пикабушников, и решила, что рискнуть стоит...
Рассказ начну издалека) Я студентка-социолог(3 курс), и так уж получилось, что идя на социологию, изначально хотела посвятить себя маркетингу.
Недавно мне подвернулась работа просто моей мечты! Небольшой фитнес-клуб очень настроен на продвижение у нас в городе, поэтому учредил вакансию "менеджер по развитию". Моя задача была придумывать, как минимально по бюджету и максимально по продуктивности можно продвинуть бизнес; организовывать акции, продумывать технологии и т.д. Это все безумно интересно, а главное, очень выгодно для работодателя!
К сожалению, я не нашла общий язык с директором. До сих пор я работаю там, но каждый день иду на работу, как на казнь - знаю, что сейчас меня снова будут игнорировать, смерять презрительными взглядами и отвечать таким тоном, что хочется под землю провалиться.
Так вот, пикабушники Нижнего Новгорода! Если Вы - владелец небольшого бизнеса, и хотите его продвинуть, то предлагаю вам свою кандидатуру в роли менеджера по развитию! Пусть я в этой сфере совсем недавно, но для меня это безумно интересно и я уже определила, где и как капать и как развиваться.
Я готова работать за минимальную плату (а лучше - за проценты с того, что конкретно я принесу фирме). Главное условие - давать возможность работать по совместительству, т.к. я студентка-очница. И еще - хотелось бы, чтобы это был бизнес b-to-c. т.к. с b-to-b дело обстоит несколько сложнее) Все вопросы готова обсудить лично, или вК, или как-либо по-другому. Спасибо за внимание!)) Разумеется, комменты для минусов будут внизу)
Рассказ начну издалека) Я студентка-социолог(3 курс), и так уж получилось, что идя на социологию, изначально хотела посвятить себя маркетингу.
Недавно мне подвернулась работа просто моей мечты! Небольшой фитнес-клуб очень настроен на продвижение у нас в городе, поэтому учредил вакансию "менеджер по развитию". Моя задача была придумывать, как минимально по бюджету и максимально по продуктивности можно продвинуть бизнес; организовывать акции, продумывать технологии и т.д. Это все безумно интересно, а главное, очень выгодно для работодателя!
К сожалению, я не нашла общий язык с директором. До сих пор я работаю там, но каждый день иду на работу, как на казнь - знаю, что сейчас меня снова будут игнорировать, смерять презрительными взглядами и отвечать таким тоном, что хочется под землю провалиться.
Так вот, пикабушники Нижнего Новгорода! Если Вы - владелец небольшого бизнеса, и хотите его продвинуть, то предлагаю вам свою кандидатуру в роли менеджера по развитию! Пусть я в этой сфере совсем недавно, но для меня это безумно интересно и я уже определила, где и как капать и как развиваться.
Я готова работать за минимальную плату (а лучше - за проценты с того, что конкретно я принесу фирме). Главное условие - давать возможность работать по совместительству, т.к. я студентка-очница. И еще - хотелось бы, чтобы это был бизнес b-to-c. т.к. с b-to-b дело обстоит несколько сложнее) Все вопросы готова обсудить лично, или вК, или как-либо по-другому. Спасибо за внимание!)) Разумеется, комменты для минусов будут внизу)
