Искал работу.
Руководитель отдела продаж
50 000 – 300 000 Р
Уфа
Полный рабочий день
С опытом работы от 3 до 6 лет
Высшее образование
Качественные натяжные потолки
Качественные натяжные потолки
4 вакансии
Должностные обязанности
Анализ деятельности и оперативное управление эффективностью отдела продаж;
Увеличение продаж и вывод отдела на новые плановые показатели;
Повышение эффективности работы и выполнения ключевых показателей каждым менеджером по продажам;
Поддержка менеджеров отдела продаж в подготовке и проведении переговоров с клиентами;
Существенное увеличение оборота в продажах.
Требования
Успешный подтвержденный опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности (в подчинении минимально 4 продавца);
Умение и желание продавать;
Отличные коммуникативные навыки, навыки проведения переговоров, навыки планирования;
Опыт ведения переговоров с обеспеченными и капризными клиентами;
Высокая самоорганизация и полная автономность;
Системность мышления;
Нацеленность на результат;
Умение владеть собой и преодолевать трудности на пути к достижению цели;
Большим плюсом будет увлечение спортом и спортивные достижения.
Мы хотим найти:
Хорошего руководителя. С опытом управления в продажах и остатками человечности. Сотрудников и клиентов вам придется искренне любить и понимать.
Приятного человека, способного излучать ненавязчивое дружелюбие на любом уровне переговоров.
Гиперответственного трудоголика. Выходные у вас, конечно, будут. Как и возможность пообедать, съездить в отпуск, заболеть. Но будут и переработки, тяжелые проекты, срочные вопросы. Мы не хотим принуждать сотрудника к работе и смотреть в его обиженные глаза. Работа должна нравится.
Человек с включенной головой. Видите, что что-то не так - скажите об этом. Видите, что что-то можно улучшить - не молчите. За рацпредложения здесь еще никого не убивали.
Если опыта именно в сфере натяжных потолков нет - научим. Перечисленные выше характеристики важнее.
Перед нашей компанией стоят новые амбициозные цели и задачи. Если у вас есть желание стать частью отличной истории, или тем более, участвовать в ее создании - мы Вас ждем!
Условия
Что у нас есть:
Отдел продаж. Нормальные люди, которые адекватно воспринимают политику компании. С ними можно (и даже приятно) работать. Всего 4 человека.
Политика привлечения и удержания клиентов.
Хороший поток входящих обращений в компанию.
Готовность учить и помогать на стадии "входа" (месяц-полтора, потом помогать не перестанем, но учить будем поменьше - мы все-таки надеемся, что у вас хороший информационный метаболизм).
Своевременная выплата зарплаты. Понятно, что так и положено - но мы решили на всякий случай акцентировать, что у нас так не только положено, но и правда происходит.
Что мы можем вам предложить:
Работу в успешной, быстро развивающейся компании в команде амбициозных профессионалов;
Адекватную мотивационную и бонусную схему;
Реальные перспективы профессионального развития и самореализации;
Оформление в соответствии с ТК РК;
Испытательный срок 3 месяца никто не отменял. Позвольте на понять, что ни мы, ни Вы не ошиблись;
У нас много планов и хорошая команда - дружный коллектив энтузиастов и профессионалов с поддержкой мудрого и опытного руководства;
В сопроводительном письме укажите свои успехи и достижения, как в жизни, так и в работе.
Главный явно человек с юмором... позвонить что ли...
