duhkka

duhkka

пикабушник
5660 рейтинг 1 подписчик 1497 комментариев 10 постов 2 в "горячем"
1486

Момент, как учитель трогает ученицу, попал на камеру школы в Башкирии

Школьного учителя из Башкирии подозревают в домогательстве к своей ученице, сообщают «Вести-Башкортостан».


В издание попало видео, на котором видно, как в пустом классе мужчина подошел вплотную к ученице и начал ее гладить. Когда он поднял девочку на руки, в кабинет вошла другая ученица, которая, увидев происходящее, в спешке покинула класс. Мужчина опустил ребенка на пол и начал делать вид, что ничего не произошло.


Как стало известно ГорОбзор.ру, это случилось в одной из школ Кушнаренковского района. Представители отдела образования разговаривать с журналистами не стали, бросив трубку.

474

В Уфе взорвали банк Открытие

Сегодня, 2 июня, около четырех часов утра в Уфе ограблению подверглось отделение банка «Открытие», расположенного на улице Айской, 67.


Как стало известно Ufa1.ru, грабитель действовал по простой схеме. Предположительно, он просверлил отверстие в банкомате и накачал его газом, затем с помощью электрической искры подорвал его. Забрал деньги и скрылся.


Как сообщили в пресс-службе республиканского МВД, сумма, которую злоумышленнику удалось вынести из банка, составила 450 тысяч рублей. Сейчас полицейскими ведется поиск подозреваемого.



Оригинал материала: http://ufa1.ru/text/newsline/173143272706048.html?full=3

В Уфе взорвали банк Открытие Банк, Открытие, Взрыв, Ограбление, Длиннопост
В Уфе взорвали банк Открытие Банк, Открытие, Взрыв, Ограбление, Длиннопост
В Уфе взорвали банк Открытие Банк, Открытие, Взрыв, Ограбление, Длиннопост
Показать полностью 3
-7

Искал работу.

Руководитель отдела продаж


50 000 – 300 000 Р

Уфа

Полный рабочий день

С опытом работы от 3 до 6 лет

Высшее образование

Качественные натяжные потолки

Качественные натяжные потолки

4 вакансии

Должностные обязанности

Анализ деятельности и оперативное управление эффективностью отдела продаж;

Увеличение продаж и вывод отдела на новые плановые показатели;

Повышение эффективности работы и выполнения ключевых показателей каждым менеджером по продажам;

Поддержка менеджеров отдела продаж в подготовке и проведении переговоров с клиентами;

Существенное увеличение оборота в продажах.

Требования

Успешный подтвержденный опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности (в подчинении минимально 4 продавца);

Умение и желание продавать;

Отличные коммуникативные навыки, навыки проведения переговоров, навыки планирования;

Опыт ведения переговоров с обеспеченными и капризными клиентами;

Высокая самоорганизация и полная автономность;

Системность мышления;

Нацеленность на результат;

Умение владеть собой и преодолевать трудности на пути к достижению цели;

Большим плюсом будет увлечение спортом и спортивные достижения.

Мы хотим найти:

Хорошего руководителя. С опытом управления в продажах и остатками человечности. Сотрудников и клиентов вам придется искренне любить и понимать.

Приятного человека, способного излучать ненавязчивое дружелюбие на любом уровне переговоров.

Гиперответственного трудоголика. Выходные у вас, конечно, будут. Как и возможность пообедать, съездить в отпуск, заболеть. Но будут и переработки, тяжелые проекты, срочные вопросы. Мы не хотим принуждать сотрудника к работе и смотреть в его обиженные глаза. Работа должна нравится.

Человек с включенной головой. Видите, что что-то не так - скажите об этом. Видите, что что-то можно улучшить - не молчите. За рацпредложения здесь еще никого не убивали.

Если опыта именно в сфере натяжных потолков нет - научим. Перечисленные выше характеристики важнее.

Перед нашей компанией стоят новые амбициозные цели и задачи. Если у вас есть желание стать частью отличной истории, или тем более, участвовать в ее создании - мы Вас ждем!

Условия

Что у нас есть:

Отдел продаж. Нормальные люди, которые адекватно воспринимают политику компании. С ними можно (и даже приятно) работать. Всего 4 человека.

Политика привлечения и удержания клиентов.

Хороший поток входящих обращений в компанию.

Готовность учить и помогать на стадии "входа" (месяц-полтора, потом помогать не перестанем, но учить будем поменьше - мы все-таки надеемся, что у вас хороший информационный метаболизм).

Своевременная выплата зарплаты. Понятно, что так и положено - но мы решили на всякий случай акцентировать, что у нас так не только положено, но и правда происходит.

Что мы можем вам предложить:

Работу в успешной, быстро развивающейся компании в команде амбициозных профессионалов;

Адекватную мотивационную и бонусную схему;

Реальные перспективы профессионального развития и самореализации;

Оформление в соответствии с ТК РК;

Испытательный срок 3 месяца никто не отменял. Позвольте на понять, что ни мы, ни Вы не ошиблись;

У нас много планов и хорошая команда - дружный коллектив энтузиастов и профессионалов с поддержкой мудрого и опытного руководства;

В сопроводительном письме укажите свои успехи и достижения, как в жизни, так и в работе.

Главный явно человек с юмором... позвонить что ли...

Показать полностью
-20

Это вот что я сейчас прочитал?

Всем привет, это мой первый пост, и поэтому всё так произошло Суровый Э. (с). Короче случайно забрёл на этот сайт в котором описан способ вхождения в тайное сообщество, может кто встречался с подобным, что за ё моё :
https://sites.google.com/site/sfotografirovatprizrakovinlo/home/kak-fotografirovat-prizrakov-prividenij-i-fantomov-v-temnyh-zakrytyh-pomeseniah-i-v-nocnoe-vrema-na-kladbise-metodika-fotofiksacii-anomalnyh-obektov-v-temnote.

Тест. Это фото сделано на дорогой смартфон или нет?

Сколько бы ни говорили, что смартфон нужен для работы, сложных вычислений, доступа к библиотеке всей человеческой мысли, это все отговорки. Мы-то знаем, что многие покупают его для одного — делать фоточки в инстаграм. И тут нет ничего зазорного. Мы редко помним, сколько ядер и мегагерц в процессоре телефона. Главное — насколько качественная камера.

Отличная работа, все прочитано!