Коллега подготовил материал о том, как "повышают" зарплаты медработкам на конкретном примере в одной из поликлиник Красноярска..
В октябре 2017 года семь санитарок красноярской поликлиники № 4 должны были разбогатеть. С 1 октября зарплаты младшему медицинскому персоналу в России увеличивались на 70%, и, вместо 13 тысяч рублей они получили бы 22. Но случилось по-другому.
Сначала из штатного расписания поликлиники исчезло слово «санитарка». В отчетах средних зарплат поликлиники за сентябрь в графе «младший медицинский персонал» стоял прочерк. Семь женщин, работавших санитарками, перевели в уборщицы. Последние не относятся к младшему медицинскому персоналу.
«С 1 октября нам подняли оклады на 70%. А 1 августа мне выдали уведомление, что моя должность попадает под сокращение. Вызвали к заместителю главного врача. Сказали, пишите заявление о переводе, подписывайте уведомления. Как санитарка может противоречить заместителю главного врача? Либо я ухожу в уборщики, либо меня просто сокращают.
Оно очень хитро составлено. Там написано не то, что вы уведомляетесь, а то, что вы уведомляетесь и согласны. И всё. Я продолжаю заниматься теми же делами, но я уже не медработник. У нас было семь человек санитарок на всю поликлинику, теперь ни одной. Всех перевели в уборщики. Санитарок извели как класс по всей России», - рассказывает одна из них.
«Санитарка это медицинский работник, которая участвует в оказании помощи пациентам. Подержать, перестелить, вынести утку, помыть, обработать — то есть работа с пациентом. В поликлинике мы не ухаживаем за пациентом, а осуществляем уборка помещений, - объясняет главный врач поликлиники № 4 Сергей Гребенников, - Это не наша инициатива и даже не нашего министерства. Это федеральный закон. Существует номенклатура должностей. Самый основной закон здравоохранения. Все должности должны называться согласно этому своду номенклатуры. Младшая медицинская сестра должна иметь медицинское образование. Но не среднее, как медсестры, а порядка шести месяцев. Она должна иметь подготовку. Если в стационарах младший медицинский персонал принимает участие, взять ту же рядом стоящую БСМП, они перестилают больных, кормят их. Они как работали, так и работают санитарами».
Но у вас раньше в штате они были?
Санитары - да.
И их потом перевели. На какую должность?
Уборщиков.
С 1 октября всем санитаркам должны были повысить зарплату на семьдесят процентов. Их перевод на должность уборщиц как-то связан с этим?
Конечно нет.
Никак?
Нет. Извините, пожалуйста, с 1 октября, а это всё произошло еще в начале года. То есть об этом еще даже речи не было.
Если часть сотрудников переведены с одной должности на другую, то зарплатный фонд либо сокращается, либо не увеличивается. Я правильно понимаю?
Неправильно. С переводом санитаров в уборщики, тоже могу показать это в ведомости, ни один из них не потерял, заработная плата осталась прежняя. Мы номенклатуру должностей поменяли, но фонд заработной платы остался прежним. Они в зарплате ничего не потеряли. Более того, мы сейчас, практически все, написали заявления на совместительство, не все укомплектованы места, они даже еще больше получили. Да, они не будут получать как медсестры в стационаре, но они не связаны с больными, поймите пожалуйста, они только моют пол. Всё.
Массовый перевод санитарок в уборщицы проходит и в других красноярских больницах. В Красноярской краевой больнице № 2 девять санитарок переведены в уборщиц служебных помещений. В госпитале ВОВ еще в сентябре во всех отделениях числились санитарки. В октябре 2017 года младший медперсонал остался только в стационаре (санитарок из дневного стационара, параклиники и поликлиники перевели в уборщицы).
Профсоюз работников здравоохранения РФ даже выпустил инструкции для руководителей учреждения, где подробно описано, как перевести санитарок в уборщицы юридически грамотно, избежав при этом конфликтов: издать приказ о замене должностей в штатном расписании (санитарок на уборщиков служебных помещений), получить согласие от работников на перевод на другие должности, собрать личные заявления работников на перевод.
«В случае применения указанного выше алгоритма нет необходимости уведомления работника за 2 месяца», - хвастается профсоюз в инструкции.
Согласно данным министерства здравоохранения Красноярского края численность санитарок в регионе снизилась с 13,9 тысяч в 2014 году до 10,2 тысяч в 2016 году. А в распоряжении губернатора Красноярского края № 309-рг от 15 июля 2017 года говорится о сокращении младшего медицинского персонала с 50,7 человек на 10 тысяч населения в 2013 году до 27,5 в 2017 и 12, 6 в 2018 году.
Это значит, что в 2017 году в медучреждениях Красноярского края останется 7907 санитарок (из них в Красноярске 2 978), а в 2018-м их число сократится в два раза - до 3 622 человек (и до 1 364 в краевом центре).
Массовые переводы санитарок в уборщицы происходят на фоне существенного увеличения зарплат младшему медицинскому персоналу. Согласно дорожной карте Минздрава Красноярского края, в этом году средняя зарплата санитарок должна составить 80% от средней зарплаты по региону, а в 2018-м достичь по этому показателю 100%. Это от 30 до 40 тысяч рублей.
Все сокращения персонала и одновременные с этим повышения зарплат осуществляются в рамках исполнения «майских указов» президента РФ.
Вот что говорили в крайздраве о сокращении санитарок в 2015 году, отвечая на вопросы жителей региона: «В связи с рекомендациями министерства труда и социального развития наименования должностей приведены в соответствие с номенклатурой должностей. Таким образом, должности санитарок, не принимающих непосредственное участие в уходе за больными, переименованы в уборщики помещений».
В том же году министр Вадим Янин рассказывал: «По указу президента к 2018 году мы должны содержание врача довести до двух зарплат по экономике. Она должна увеличиться до 70, а у медсестры и санитарки до средней по экономике».
А вот как прокомментировал эту же ситуацию заместитель министра здравоохранения правительства РФ Сергей Краевой, выступая на V пленуме ЦК профсоюза работников здравоохранения 31 мая 2016 года: «В нормативной базе не содержится жестких требований относительно штатного расписания и соотношения численности младшего медперсонала. Данные решения относятся к компетенции руководителей медучреждений».
В других регионах России действуют более откровенно. 5 марта 2016 года Минздрав республики Татарстан выпустил приказ № 398 «Об изменении численности младшего медицинского персонала», направленный на повышение эффективности здравоохранения.
Вот цитата:
«Внести изменения в штатные расписания учреждений с 1 июля 2016 года в пределах общей штатной численности по учреждениям: увеличить должности прочего персонала за счет перевода штатной численности младшего медицинского персонала согласно приложению №1».
В приложении № 1 значится цифра 10 400 санитарок на регион с населением 3,8 миллиона человек.
Аналогичный приказ выпустило и министерство здравоохранения республики Коми.Петербургские СМИ сообщали о сокращении персонала санитарок вдвое — с 12 до 6 тысяч человек в 2016 году.
Попытки санитарок обжаловать в суде решения руководства больниц о переводе в уборщицы заканчиваются провалом. Такие иски остаются без удовлетворения. Суды ссылаются на те же приказы и нормы и нормы трудового законодательства. Всего, по данным Росстата за 2016 год в стране сократили 66 тысяч медиков. Большая часть сокращений пришлась на младший медицинский персонал - 48,5 тысяч.
Тем временем правительство РФ выделило 1,3 миллиарда рублей на повышение зарплат медиков. А бюджет ФФОМСа (фонд обязательного медицинского страхования, из которого выплачивается большая часть зарплаты работникам здравоохранения) в 2016 году был исполнен с профицитом в 67 миллиардов 468 миллионов рублей.
В Красноярском крае в 2017 году ТФОМС получил дополнительные 353,6 миллионов рублей. Деньги пойдут на увеличение зарплат медиков. Об этом недавно говорил директор регионального подразделения фонда Вадим Казаченко.
В новом году, все, кто останется в категории «младший медицинский персонал», получат хорошие надбавки к зарплате.
Ссылка на источник: http://1line.info/society/item/73619-kak-lechat-tekh-kto-nas...
Вот так у нас относятся к младшему мед. персоналу и так повышают зарплаты мед. работникам..
фото: Кадры из к/ф «Кавказская пленница», «Пролетая над гнездом кукушки», «Убить Билла»