Roaggen

Roaggen

На Пикабу
23К рейтинг 23 подписчика 13 подписок 129 постов 17 в горячем
Награды:
5 лет на Пикабу
231

Отправил в нокаут с ножом в груди. Видео!

В Оренбурге ссора между двумя подвыпившими молодыми людьми переросла в драку с ножом.

Кадры конфликта попали в объектив камеры видеонаблюдения.

На первый взгляд может показаться, что мужчины ведут спокойный диалог, но только один из них за спиной из под футболки достает оружие.

Спустя несколько секунд он исподтишка бьет лезвием оппонента в грудь.

Но противник даже не теряет равновесие. Напротив, истекая кровью, начинает наносить в ответ жестокие удары и в итоге отправляет обидчика в нокаут.

В инциденте уже разбирается полиция.

Показать полностью

15 - летний сын перерезал горло матери...

Трагедия произошла в загородном доме семейства. В расправе подозревают сына вратаря - Максима Соколова-младшего. Якобы подросток ножом перерезал горло своей матери, а после нанес ранение себе. Все это произошло на глазах у брата, который успел выбежать из дома и сообщить соседям. Но есть и другие версии.

У меня для вас плохие новости...

Внешность оказалась для кадровиков важнее рабочих качеств.


Во время собеседований рекрутеры обращают больше всего внимания на внешность соискателя. Рабочие компетенции заняли пятое место в списке, говорится в исследовании сервиса Rabota.Ru.


Внешность в первую очередь оценивает 71% респондентов. 67% также отметили, что оценивают пунктуальность, 61% — интерес к должности. 57% обращают внимание на воспитание и манеры, 53% — на соответствие резюме реальным компетенциям и опыту, передает «РИА Новости».


Личное обаяние, самооценка и рекомендации интересуют кадровиков меньше (13, 12 и 8%, соответственно). Последние места в списке заняли хобби и аккуратность (по 7%).


В январе «Известия» писали о том, что кандидатам всё чаще отказывают в работе из-за проверок службы безопасности. Для проверки соискателей работодатели используют нелегальные черные списки. В них содержатся сведения о сотруднике, полученные с его предыдущих мест занятости, а также кредитная история. Однако попасть в число «нежелательных» работников можно и случайным образом, в случае технических сбоев в подобных базах данных.

У меня для вас плохие новости... Поиск работы, Отдел кадров, HH
Показать полностью 1
Отличная работа, все прочитано!