Rinanjean

«Это первая АЗС ЛУКОЙЛа в Узбекистане, как и в целом в регионе Центральной Азии. Компания оценит перспективы развития сети»

- сообщил вице-президент по реализации нефтепродуктов ПАО «ЛУКОЙЛ» Олег Пашаев.

На АЗС продают дизельное топливо, бензин марок 92 (6,9 тысяч сумов) и 95 (7 тысяч сумов) фирменные масла. Вся продукция европейского стандарта Евро-5, которая поставляется с российских нефтеперерабатывающих заводов «ЛУКОЙЛ».

На АЗС бесплатный wi-fi, кафе с выпечкой и кофе.

В прошлые годы наблюдался дефицит качественного топлива в Узбекистане. Но с конца 2017 года бензин начал импортироваться из других стран, и в продаже появился Аи-92, 93, 95, 98 по свободным коммерческим ценам.

Лукойл только открыл первую заправку, при этом в Узбекистане компания находится с  2004 года и занимается геологоразведкой, обустройством месторождений, добычей и переработкой природного газа. Здание управления находится в Ташкенте.

Источник - lukoil-overseas.uz

Выборы президента РФ в Узбекистане проходили при большой явке и под звуки оркестра.

Явка на выборах президента РФ в Узбекистане составила 5,5 тысячи человек. Всего 18 марта в Узбекистане были открыты три избирательных участка — в Ташкенте, Фергане и Бухаре, а в период с 3 по 11 марта в четырех городах страны (Навои, Самарканд, Гулистан и Алмалык) проходило досрочное голосование.

По данным российского посольства в Ташкенте, это почти вдвое превысило явку на президентские выборы в 2012 году и в пять раз — на последние думские выборы в 2016 году.

Избирательные участки были закрыты в 20:00 по ташкентскому времени (18:00 по Москве).

В целом выборы прошли спокойно, для голосования избирателей были созданы все условия. Люди приходили с хорошим настроением и отдавали голоса за будущее страны.

Источник

29 декабря 2017 года Узбекистан и Россия подписали соглашение о сотрудничестве в области использования атомной энергии в мирных целях.

http://www.rosatom.ru/journalist/news/rossiya-i-uzbekistan-p...

Перспективными для развития взаимовыгодного сотрудничества определены такие направления, как создание и совершенствование национальной инфраструктуры и подготовка кадров для атомной энергетики Узбекистана, строительство АЭС и исследовательских реакторов в стране, а также их поддержка на протяжении всего жизненного цикла, разведка и разработка урановых месторождений с изучением минерально-сырьевой базы страны; рекультивация урановых хвостохранилищ, производство радиоизотопов и их применение в промышленности, медицине и сельском хозяйстве, научные и фундаментальные исследования.

Глава «Росатома» Алексей Лихачев, подписавший документ от имени России, заявил: «Наше предложение — строить здесь, в Узбекистане, станцию из двух блоков поколения „3+“ ВВЭР-1200». При этом никаких сроков не называется.

Для Узбекистана возможный проект будет иметь огромное значение — страна сможет диверсифицировать энергетический комплекс и создать большие возможности для энергетической безопасности. Алексей Лихачев добавил, что российская сторона готова начать готовить специалистов Узбекистана за свой счет.

Фото: http://www.rosatom.ru

Перед летним туристическим сезоном из Узбекистана приходят позитивные новости.

К примеру все банки страны и их филиалы до 1 июня подключат для приема кобейджинговых карт. Банкоматы будут принимать карты Visa, MasterCard, Union Pay и «Мир».

https://pikabu.ru/story/vse_terminalyi_i_bankomatyi_v_uzbeki...

Долгое время в Узбекистане существовала проблема "разницы курсов", которая не только мешала нормальному развитию экономики и являлась следствием закрытой конвертации, но и вынуждала туристов искать, где разменять наличную валюту по выгодному курсу.

Но вдвойне проблема отражалась на держателях карт, т.к. существовала проблема отсутствия работающих банкоматов по приему международных пластиковых кар, это вынуждало отказываться от их использования по стране.

Ситуация в корне изменилась 5 сентября 2017 года, когда официально открылась свободная конвертация и в один день ЦБ девальвировал национальную валюту  почти в 2 раза. Банки стали покупать валюту по той же цене, что и раньше на рынке, и выдавать красивые новые купюры, а не перемотанные резинкой.

Кол-во банкоматов постоянно увеличивается не только в столице, но и в других краях страны.

Тем не менее, пока банкоматов, принимающих карты международных платежных систем, в республике около 90, и большая часть из них находится в Ташкенте.

Многие туристы начинают путешествие по стране именно с "Хлебного города", и перед ними встаёт вопрос:

Где в Ташкенте можно воспользоваться картами Visa и MasterCard?*

●Ташкентский международный аэропорт имени Ислама Каримова

●Железнодорожный вокзал "Тошкент-Северный"

●Здание посольства США

●Гостиница Hayat

●Гостиница Le Grande Plaza

●Гостиница Miran International

●Гостиница Lotte Hotel Tashkent

●Гостиница Radisson SAS

●Гостиница Ramada

●Гостиница "Узбекистан"

●Гостиница Grand Mir

●Гостиница Golden Valley

●Гостиница City Palace

●Гостиница International Tashkent

●Гостиница Wyndham

●Гостиница Ramada

●Гостиница "София"

●Гостиница "Саёхат"

●Гостиница "Ракат Плаза"

●Гостиница Grand Art

●Гостиница Miracle

●Гостиница Grand Nur

●Гостиница Grand Atlas

●Гостиница "Хаёт"

●Гостиница "Прованс"

●Гостиница BEK

●Гостиница "Рохат"

●Завод GM Powertrain Uzbekistan.

●Головной офис "Лукойла"

●Бизнес-центр "Дархан"

●Головной офис "Ипак йули банк"

●Филиал "Хамкорбанка"

●Филиал "Чорсу" "Капиталбанка"

●Центральное операционное отделение «Капиталбанка»

●Центральный офис "Капиталбанка"

●Сергелийский филиал "Капиталбанка"

●Мирзо-Улугбекский филиал "Капиталбанка"

В некоторых гостиницах и зданиях расположены сразу нескольков банкоматов от разных банков.

Также порталом Spot подготовлена интерактивная карта, с местонахождением банкоматов на карте Ташкента.

https://yandex.ru/maps/-/CBeLb2eRWB

*Данные актуальны на март 2018г.

Первые кобейджинговые карты в Узбекистане появятся в нескольких банках в апреле, все 28 банков планируется подключить до 1 июня.

Кобейджинговые карты разрабатываются не только для того, чтобы создать дополнительные удобства узбекистанцам, но и улучшить условия для туристов, посещающих Узбекистан.

Кобейджинговая карта — это совместная карта двух платежных систем. В Узбекистане на первом этапе планируется выпуск четырех видов карт — Uzcard-Visa, Uzcard-MasterCard, Uzcard-Union Pay, а также Uzcard-Мир.

У карт держателя будет возможность открыть еще 4 кобейджинговые карты. Так, у держателя карты появится возможность в странах, где работают сразу несколько платежных систем, выбрать наиболее удобную и выгодную.

На территории Узбекистана карта будет работать в сети Uzcard, за рубежом — в сети той платежной системы, которая представлена. К примеру, выезжающие в Россию граждане смогут пользоваться картой Uzcard-Мир.

сообщил Генеральный директор ЕОЦП, Ахрор Махмудов.

При оплате товара или услуги сумма будет автоматически конвертироваться в национальную валюту той страны, где осуществляется платеж. Таким образом, у граждан отпадает необходимость открывать конверсионную или валютную карту, обналичивать деньги в банкомате.

В перспективе Uzcard планирует разработать проект с японским процессинговым центром JCB.

UZCARD

В Узбекистане выпущено более 20 млн пластиковых карт Uzcard, но они принимаются только на территории страны.

Для того, чтобы узбекистанцы могли пользоваться своими картами за пределами республики, ЕОПЦ (Единый общереспубликанский процессинговый центр) сотрудничает с мировыми платежными системами по созданию кобейджинговых карт.

Около 250 тысяч терминалов по всей стране перепрограммируют, чтобы они могли принимать все четыре вида карт. Туристы смогут воспользоваться своей картой даже в самых отдаленных регионах страны.

После подготовки к международным транзакциям POS-терминалы будут считывать магнитную полосу. Но, при оплате кобейджинговой картой предпочтение будет отдаваться чипу.

Кроме того, платежи можно будет проводить и бесконтактным способом, в том числе с помощью QR-кодов.

Все карты также будут с поддержкой NFC. Она позволит держателям карт установить определенную сумму, при которой не нужно вводить пин-код. Для оплаты достаточно будет прикоснуться картой к терминалу.

МИР

Одна из главных причин интегрирования с Национальной системой платежных карт России «Мир» — огромный поток мигрантов, которые пользуются денежными переводами. К примеру, только в прошлом году переводы из России в Узбекистан составили 4,9 млрд $.

В частности, Uzcard совместно с «Алока банком» работает над проектом по выпуску кобейджинговых карт для трудовых мигрантов.

На эту карту граждане Узбекистана будут получать зарплату в России. А для перевода денег родным узбекистанцам будет достаточно переслать сумму на карту члена семьи.

Для этого планируется выпускать семейные кобейджинговые карты. При этом облегчается не только сам процесс перевода, больше не будет необходимости ехать в банк, но и появляется финансовая выгода.

Мигранты с учетом потери на курсовой разнице теряют около 3% на денежных переводах. А переводы с карты на карту составят максимум 0,5%.

Так, огромный поток денежных средств, который раньше оставался в зарубежных банках, будет поступать в Узбекистан.

Источник: https://www.spot.uz/ru/2018/03/14/uzcard

Ранее организованный набор проводился с такими странами, как Южная Корея, Россия, Япония и Польша.

К примеру турецкая компания "Тayga group"  набирает горничных, посудомойщиков, уборщиков, аниматоров, сотрудников ресепшен, официантов, барменов, швейцаров, работников на кухню, поваров. Средняя зарплата составит 430 долларов в месяц, рабочий день — с понедельника по пятницу. Проживание, питание и перелет из Узбекистана оплачивает турецкая сторона.

РОССИЯ

Впервые организованный набор мигрантов был подписан Президентом Российской Федерации 5 декабря 2017 года. http://www.kremlin.ru/acts/news/56283

В частности, Соглашением устанавливаются следующие обязанности компетентных органов Республики Узбекистан: обеспечивать информирование граждан этого государства о возможности трудоустройства в Российской Федерации в порядке организованного набора, осуществлять подбор кандидатов на трудоустройство и их обучение в соответствии с учебно-методическими материалами, рекомендованными Министерством образования и науки Российской Федерации для подготовки к сдаче комплексного экзамена, а также проверку на предмет нахождения таких граждан в международном или межгосударственном розыске, организовывать проезд трудящихся-мигрантов до места осуществления ими временной трудовой деятельности, их возвращение на территорию Республики Узбекистан и другие.

Соглашением установлены также требования к российским работодателям, участвующим в организованном наборе и привлечении трудящихся-мигрантов на основании соответствующего договора, заключённого с отправляющей организацией на территории Республики Узбекистан.

К числу таких требований относятся: обеспечение трудящихся-мигрантов местами проживания в соответствии с санитарно-гигиеническими и иными нормами, соблюдение требований охраны труда и техники безопасности на рабочих местах, а также гарантированная оплата труда не ниже минимального уровня, установленного законодательством Российской Федерации.

В соответствии с Соглашением привлечение трудящихся-мигрантов осуществляется на основании трудового договора, заключённого с работодателем в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом обязательным условием для осуществления временной трудовой деятельности является наличие договора (полиса) добровольного медицинского страхования, действующего на территории Российской Федерации.

8 ноября 2017 года в Самарканде появился центр подготовки желающих работать в Санкт-Петербурге. Граждане, желающие уехать на заработки в Россию, здесь проходят предварительное собеседование, медкомиссию и тестирование по русскому языку.

26 декабря 2017 года МВД Российской Федерации открыло представительство в Ташкенте.

https://nuz.uz/sobytiya/28962-mvd-rossii-otkrylo-predstavite...

В настоящее время в РФ работают около миллиона граждан республики, что составляет 10% всех трудовых мигрантов. На узбекистанцев оформлено около половины всех трудовых патентов (765 800).

ЯПОНИЯ

В Японии существует потребность к специалистам медицинского персонала. В течении 2017 года около 1 тыс. медицинских работников из Узбекистана устроились на работу в Японию.

Потребность кадрового уровня японской стороны – средний и младший медицинский персонал с знаниями японского языка на уровне 4.

В Ташкенте работает Узбекско-Японский Центр развития людских ресурсов.

ЮЖНАЯ КОРЕЯ

Тем людям, кто желает заполучить рабочее место в Корее, необходимо сдать экзамен на знание иностранного языка и пройти процедуру профайлинга (анализа человека по мимике и жестам).

Список претендентов, набравших высокие баллы на предварительном тестировании направляется корейской стороне. Затем будущие сотрудники корейских компаний должны пройти тестирование за границей. Испытания проводятся в течение года.

Президент Корейского института развития персонала Ким Ён Се является почетным советником Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.

За последние десять лет по системе свободного найма в Корею были направлены более 27 тысяч граждан Республики Узбекистан. Из них более 10,5 тысяч человек вернулись с новым опытом и знаниями современных технологий и работают в Узбекистане. Сейчас в Южной Корее трудятся более 16,5 тысяч граждан Узбекистана.

ПОЛЬША

В Польше острая нехватка квалифицированных подготовленных кадров в областях сельского хозяйства, животноводства, текстильной и пищевой промышленности.

Приглашаются на работу сварщики, кабельщики, монтажники, электрики.

ПЕРВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ УЗБЕКСКОЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ

Впервые в Узбекистане центр изучения общественного мнения исследовал причины, побуждающие людей к добровольной или вынужденной смене места жительства, а также отношение граждан к трудовой миграции. Опрос был проведен в июле 2017 года, в нем приняли участие 1100 человек.

97,1% респондентов не намерены навсегда покидать страну и связывают свое будущее с Узбекистаном. Только 1,5% хотели бы уехать – в основном, это молодежь в возрасте 18-19 и 20-29 лет.

Результаты исследования также показали, что 62,5% респондентов колеблются и при определенных обстоятельствах готовы изменить свои планы. К примеру, если найдут нужную работу.

Часть респондентов предпочитает жить дома, но время от времени выезжает работать за границу на год (26,7%), реже - на два года (15,8%).

По результатам исследований, проведенных в 2015-2017 годах, большинство мигрантов - мужчины. Несколько больше их среди возрастных групп: 18-19 лет (16,7%), 20-29 лет (12,6%) и 30-39 лет (13,4%).

Чаще всего люди едут туда, где есть родственники и друзья, которые помогут адаптироваться в новой обстановке. Немаловажный фактор — стремление вернуться на этническую родину. В основном целью назначения становится Российская Федерация. И это понятно, отсутствует языковой барьер, сохранились семейные и культурные связи, схожие образовательные системы, общая история, безвизовый режим.

В 2017 году возросло число желающих переехать в США, в большинстве своем это жители Андижанской, Самаркандской, Ташкентской областей и столицы. Вместе с тем сократилось число тех, кто хочет выехать в Западную Европу. Ни один из опрошенных не собирается перебраться на Ближний Восток.

http://www.ijtimoiy-fikr.uz/ru/publikacii_v_smi/za_rubej_dal...

В Узбекистане с 1 июня 2018 года вводится так называемый спортивный сбор, который будут уплачивать производители табачной продукции, а также пива и водки.

Теперь производители пива должны будут платить по 2000 сумов за каждый декалитр выпущенной продукции, производители водки — по 5000 сумов, а производители табачной продукции — по 1000 сумов за каждую выпущенную тысячу сигарет.

Все эти средства будут поступать в ведение Фонда развития физической культуры и спорта. Детальный порядок исчисления и уплаты этих сборов Минфин и Государственный налоговый комитет должны утвердить до 10 апреля этого года.

При этом в Узбекистане сегодня полностью запрещена реклама алкогольной и табачной продукции, под которой понимается любой напиток с содержанием доли этилового спирта более 1,5%, произведенный с использованием коньячного или ректификованного этилового спирта и виноматериалов.