Незамысловатая история о том, как я решила сменить работу и искала ее, ориентируясь на определённые критерии, важные для меня.
В будущей работе я искала следующее: удобное месторасположение, хорошая репутация компании, перспективы какого-либо роста. Я откликнулась на вакансию и мне показалось, что нашла идеальный вариант.
Компания, которую я выбрала, соответствовала моим ожиданиям: находится рядом с домом - пол часа пешком, небольшой коллектив, хорошая репутация на рынке, хотя весьма молодая (всего несколько лет на рынке), имеет один филиал, сулит новый опыт работы, и не из плюсов - за неё предлагается средняя зарплата в рамках моего города (город-миллионник, ни Москва, и ни Питер).
Собеседование прошло, на мой взгляд, прекрасно. Руководитель оценил мой предыдущий опыт, мы нашли общий язык и пришли к выводу, что друг другу подходим.
Мне предложили познакомиться с рабочим процессом в течение пары дней, выходя на 2-3 часа. Для меня это было идеальным вариантом, можно не тратить целый день и посмотреть на рабочие процессы изнутри.
Однако реальность оказалась иной, дальше начались сюрпризы. Оказалось, что список моих будущих обязанностей существенно отличается от того, что озвучивалось на собеседовании. Вместо оговоренных ранее задач, меня ожидали выполнения сразу трёх разных должностей одновременно — и всё это, напомню, за среднюю оплату. Ещё одно интересное и неприятное открытие - это то, что нет обеда и перерывов (да, и это 12-часовой рабочий день, может успеешь поесть, а может и нет, а если в туалет приспичит, то вообще песня😅 Ой, ещё забыла, по словам будущей коллеги: надо открыть клинику за пол часа до первого записанного пациента, и нередко приходится задерживаться на те же пол часа, если приём затянется).
Сразу внесу ясность: должность, на которую я претендую админ клиники, а нужно быть ещё уборщиком и бухгалтером. И админ в смене один, поэтому и перерывов у него нет, видимо такая логика. Да, компания небольшая, проходимость пациентов не скажу, что огромная, но они идут один за другим почти всегда, судя по расписанию. И вот такие моменты НЕ были озвучены мне на собесе, вот прям ни слова.
В настоящий момент в клинике задействован всего один админ и работает в графике 5/2 по 7-9 часов, а я должна разгрузить его и клиника должна перейти в график 2/2 по 12 часов. В настоящий момент текущий админ получает, несколько меньше, заявленной мне зарплаты на собеседовании, выходя всё те же пять дней в неделю, более чем по 8 часов день. И тут у меня закрались сомнения в правильности своего выбора.
Никаких официальных документов, вроде трудового договора или должностной инструкции, я конечно тоже не увидела, их скорее всего нет. Хотя вероятно, это мой косяк, но мне показалось, что на собесе требовать от руководителя показать должностную инструкцию будет слишком дерзким манёвром и далее после такого последует банальный отказ.
Я понимаю, что на рынке труда такие сюрпризы встречаются часто в компаниях, когда на собеседовании говорят одно, а на практике оказывается всё то же самое,но только +10050 к обязанностям, это даже исходя из собственного опыта, однако такой функционал это слишком много для одного человека и одной такой зарплаты. И теперь отсутствие ясности создаёт у меня чувство неопределённости, грусти и как будто зря потраченного времени.
Поэтому передо мной встал выбор: согласиться на условия, надеясь на лучшее, или отказаться, продолжив поиски дальше.
Ещё одна ложка дёгтя в этом всём, что на должность идёт конкурсная основа, понятное дело, что это может быть простая перестраховка со стороны работодателя. Но вакансия "висит" уже вторую неделю, и всё это время я хожу на стажировку и наблюдаю за вакансией на известном ХэХэ (вакансия активна и собирает много откликов) и это создаёт у меня впечатление, что руководство находится в поиске другого человека.
Понятно, что решать мне, но для меня это просто непонятно и обидно. Вроде и время уже потрачено и сомнения в компании есть. Хотелось бы узнать разные мнения.
Пы. Сы.: переговорила насчёт этих своих опасений с руководителем. Он сказал, что ему нужно взять паузу на пару дней, особенно после озвученных мной ожиданий по ЗП, говорит: "Приходи через два дня в клинику, переговорим". Вот даже не знаю, что думать😒
