Офисные будни

Не удержусь и напишу свою историю про увольнение. Дорос я до начальника отдела продаж, работа нравится, зарплата правда маленькая, но зато все как родные. И тут наш старый советский завод (или лучше назвать заводик - 100 чел) продают каким-то московским ребятам. И начинается дичь. Помимо двух директоров, у которых могли быть разные задачи которые они бывало между собой не обсуждали, были и другие приколы. Вот одно из срочных заданий "Свяжись с директором НЛМК, скажи, что я к нему на встречу приеду, надо сотрудничество обсудить" (чувствуете самомнение?)- при том, что предлагать он собирался воздух, так как возможности завода были очень грустными. В итоге закончилось тем, что его отшила секретарь какого-то снабженца (⊙_⊙ - это я когда узнал, что у снабженца может быть секретарь). И все их задачи сопровождались посылом, что вы там ни хера не делаете, завод из-за вас в упадке. Короче привезли из Москвы супер-пупер продавана который должен был нам класс показать. Собирают совещание, присутствуют все возможные начальники и этот продаван начинает нам задвигать как мы теперь будем работать. В первую очередь нам поставят какую-то программу где будут отражаться все задачи, выполненные и не выполненные, мы будет все заполнять, отмечать цветом зелененьким и красненьким, он хвастается, что у него МИЛЛИОН задач (наверно дел домашних) и он все успевает, и мы так сможем. А по реальным проблемам беглый опрос, непонимание в глазах, и удачи в работе. Совещания по продажам назначили дважды в день, особенно по новым заказам. И тут новый директор как-то жестко нахамил мне на пустом месте, а меня и так его задачи заебали, и я в этот же день заявление написал, зарплата то маленькая, я вообще ни секунды не думал)) В итоге с ним я больше не виделся, и меня его зам попросил передать новому продавану все мои дела (особенно наработки новых заказов), а за это мне премию дадут в полном размере. Я согласился с удовольствием))) Часа три я передавал ему все папки (которых было 50 или 60 шт) а в каждой куча чертежей, договора кооперации, изготовление оснастки, и куча другой херни, плюсом всю маркетинговую работу, предстоящие выставки, сайт и т.д., и это еще работу по плану продаж ему не передавали, был еще человек который занимался. Короче задач конечно не МИЛЛИОН, но не смог он к себе в кабинет все за раз унести. Звоню знакомым через месяц, ну как у вас на заводе дела? Как новый продаван? Наверно уже на японский рынок вышли (они собирались если что))) . Да нет говорят, уже уволился, чё та не потянул. В итоге они похерили абсолютно всё, но это уже другая история.

ЗЫ А мораль сей басни такова - если ты человек новый и не знаешь чем твой подчиненный занят, ты для начала разберись в его работе, желательно очень подробно. Потому как может оказаться, что он левой ногой за день может делать то, что ты и за неделю не сделаешь.

У меня тоже произошла такая ситуация в конце октября. Работал в одной фирме. Было нас 2 человека. Я как начальник и подчинённая. Делали мы свое дело. И тут наш и смежный отдел переделывают в департамент. В начале сентября приходит девушка лет 35 на должность директора департамента. Начальница надо мной становится ее замом. Первое время директор сидит, что-то спрашивает, я ей отвечаю. Видно, что с этим никогда дел не имела. И тут она начинает предлагать такие идеи, от которых у нас с подчинённой начинают лезть волосы с головы. Каждый день устраивает по 2 совещания. С моим отделом и со смежным. Предлагает идеи от которых хочется плакать. Я понимаю, что так дело не пойдёт, говорю своей подчиненной, что буду искать. На дворе октябрь месяц. Я прохожу собеседования. Приглашения поступают, но либо они меня не устраивают, либо я их.
В один прекрасный день директор ( цирка) департамента говорит моей подчиненной, что она не правильно работает. На что она говорит, что работает по регламенту и пусть та покажет ей , где неправильно. Тут же собирается совещание, где мне начинают предъявлять. Я говорю : тебе по факту все объяснили, даже со ссылкой на регламент. Я говорю расскажи как было у тебя на прошлой работе, зная, что она не работала по моей части. Директор говорит мне надо позвонить, узнать. Думаю, ой бля, иди звони. Я зову свою подчинённую «покурить». Спрашиваю, что с работой. Та, говорит, работы нет, я устала, я буду увольняться в никуда. Я говорю: ты не найди работу и увольняйся. На что получаю ответ: быстрее без работы найду. Приходит и пишет заявление. Мне директор пишет, не подписывай заявление. Я думаю, ты что не нормальная, ну не подпишу, она в отдел кадров отнесет со входящим, какая разница. Подписываю заявление. Подхожу говорю надо срочно человека на замену. Одному будет тяжело тащить. Мне говорят, что она передумает. Я знаю, что нет. Иду к генеральному и говорю нужен человек, на что получаю ответ. Ищи на 60 тр человека. Думаю бля. Одновременно с этим всем приходит, что я прошел первый этап и ждут на второй. Я приезжаю, прохожу второй и жду ответа. Начало ноября: Моя сотрудница дорабатывает последний день, я спросил еще раз про работу, она говорит, нет не нашла, хочу отдохнуть от этого всего бреда. Увольняется она 7 ноября в 14:00. Через час после ее увольнения у меня опять совещание, где мне начинают говорить, что ставка не предусмотрена на еще одного человека и я должен буду тянуть все один. Меня просто разрывает на куски от злости и я пишу следом заявление на увольнение ( через час после ухода моего сотрудника). Мне говорят, что не подпишут. Я говорю, по той же схеме, ждите тогда входящий. Сам понимаю, что работы нет и жена болеет. Нужно было ее к врачу везти на следующий день. Говорю, что везу жену к врачу и мне нужен день за свой счёт ( после подписания заявления🤣). Меня не отпускают. Я думаю, ну раз вы мне решили мстить, то мстить буду здесь я. Время 17:00. Мне звонят с той организации и говорят, я принят. Я радостный пздц. Говорю, через 2 недели буду у вас. Теперь я думаю, ну точно буду мстить. Иду на следующий в больницу, у меня тогда болела сильно голова из-за гайморита, но я положил на этой большой «палец» , потому что работа. И прошу отправить меня на больничный. Мне дают неделю больничного. Я оставляю нового директора и ее зама ( мою бывшую начальницу) один на один с моей работой. Мне начинают названивать, каждый день, как это сделать, как это. Я говорю доступа нет, показать не смогу. Мы говорят тебе удаленку подключим. Я говорю не получится, компа дома нет. Мы и комп привезем. Говорю , дома интернета нет, придётся вам еще и интернет провести. По факту все это было. Ну помоги по телефону тогда, говорю я на больничном. Мне пишет зам. генерального - помоги ради меня им. А кто мне ты,думаю?.
Проходит неделя, я продлеваю больничный. Выхожу в последний день. Отдел кадров говорит, где больничный. Я говорю - ничего не знаю, все на госуслугах. Вам должно прийти уведомление. В 14:00 приезжаю за доками, меня рассчитывают и на следующий день я выхожу на новую работу. Свою сотрудницу забрал к себе. Работаем теперь в другом месте. Только подчиненных уже 4 человека.