Офисные будни

К нам по работе постоянно обращаются сотрудники централизованной бухгалтерии. Там в основном работают женщины в возрасте. Причем такие, что директора школ и детских садов у них по струнке ходят и боятся лишний раз что то спросить. Много раз наблюдал картину, когда приходит директор школы с извиняющимся видом и говорит: "Марья Ивановна, извините, задержал отчет на пару часов, может вот эта шоколадка послужит извинением"? Причем в своей школе, этот директор считается деспотом и его все боятся. (со школами мы тоже работаем, директоров тоже знаю лично).

Большинство новеньких сотрудников, приходящих на работу в централизованную бухгалтерию, независимо от возраста, работают не больше месяца.

Так получилось, что я та самая бухгалтер из бюджетной организации. Бывший бухгалтер. У меня неплохой опыт работы в разных сферах: торговля, производство. Так получилось, что я решила попробовать себя в бюджете. Это ЖОПА. Абсолютная и беспросветная. Возможно, что не везде так.

Тут бухгалтер не человек, и в принципе не особо ценный кадр. Я работала в централизованой бухгалтерии. Это когда все бюджетные учреждения ведутся одним центром. Схема такая: сады, школы, дк и прочие не имеют одного экономиста и одного бухгалтера, а у одного экономиста сферы образования десяток школ и пара садов, у экономиста сферы культуры пара десятков дк, музеев и библиотека( примеры), и у бухгалтера то, и другое. И везде начальники, которым надо быстро и сейчас, и бросай платить налоги, статистика ждёт, а тут вы в срок не сдали отчёты по материалам, а тут отчёт по питанию с ошибкой, а кладовщик школы с позапрошлого месяца не переделала ещё предыдущие. Кладовщики, завхозы, директора не ждут когда кофе попьем, да что там, документы в обеденный перерыв могут швырнуть на стол с фразой: это ещё вчера надо было оплатить. Отчёт не правильно сделали? Ну так вы там зарплату получаете, вам лень исправить? В меню не сходится, ну так я 10-15-20 лет работаю, вот у всех нормально было,а как вы начали вести, так одни проблемы.
За несколько лет минусы превысили все плюсы. А из плюсов: парковка и работа с 8 до 17( нет, по итогу переработки).
И зарплата. Помним, что это бюджет. По этому имеем ~25т.р. Вакансия актуальна, по этому оплата не является корпоративной тайной. Но если вдруг человек захочет туда пойти работать, то к ставке накинут ещё пяток участков ( работников не хватает), и зп вырастет в раза 1.5. В 2 раза никак. Ведь не в деньгах счастье, как сказали начальники.

Сама не бухгалтер и вообще в этом не понимаю. Но знаю, что от них зависит очень многое. Даже в бюджетной сфере, где все вроде бы регламентировано. Вот есть две поликлиники в соседних городах одной области. Одна поликлиника получает одну премию, другая - в два раза меньше (мать рассказывала, она медсестра). А все дело в чем? В главной бухгалтерше, которая очень умная в одной поликлинике. А в другой - просто девочки после учебы. Понятно, что умную бухгалтершу на руках носят и даже врачи к ней с почтением обращаются.

Сама имела ИП на упрощенке в 10-х годах. Сотрудничала с бухгалтершей, которая снижала мне даже обязательные страховые взносы. И все по закону. Она ушла, больше я такой не нашла. Платила по полной. Ну, а потом и онлайн сервисы появились, бухгалтер уже не нужен был.

Но сам факт, того, что бухгалтер может удвоить вашу выгоду: это охрененный факт! Так что не фига бухгалтер не обслуживающий персонал, как тут написала одна девочка HR. Это вы, эйчары, обслуживающий! А бухгалтеры - это Мидасы, которые могут, при желании, все превратить в золото :)

П.С.

Я вспомнила - бухгалтерша уменьшила налог на сумму страховых взносов. Сорри.

Пройдя этот тест, вы узнаете, сколько нужно сосисок, чтобы спуститься по ним на дно Марианской впадины. А еще сколько их можно съесть, пока длится самый долгий в мире поцелуй. Не пропустите!

НАЧАТЬ ВИКТОРИНУ