Магазин Рич Фемели.

Оригинал: https://www.litterboxcomics.com/boldly-going/

Рассказала мне знакомая HR. С её слов:  на должность по работе с детьми (до 5 лет), я так понял это, что то типа полу-садик, полу-развивашки, требовался кандидат любящий детей, знающий современные детские тенденции и главное имеющий собственного ребенка. Видимо для того что бы уж точно было понятно, что он умеет обращаться с малышами. ЗП была очень высокая по меркам аналогичных в этой сфере, т.к. семья державшая сеть развивашек, была нацелена на качество и были готовы платить хорошо. Кандидаты были разношерстные и много, т.к. привлекала зарплата, многие даже обманывали, что есть свои дети, что бы максимально понравиться HR. В итоге на собеседование приходит парень (примерно лет 35), отвечает на все вопросы, грамотно, четко, рассказывает о себе и после последнего вопроса HR, начала писать на возможного кандидата мини отзыв для руководителя, пока писала (а у нее был у самой сын 4 года и она частенько смотрела с ним мультфильмы) она начала под нос тихо напевать песню из мультфильма Щенячий Патруль: День и ночь, на помочь летит патруль щенячий... Как друг кандидат (назовём его Володя), начал подпевать дальше в такт: Когда беда случилась не плачь и не грусти Райдер и его щенки спешат тебя спасти! В итоге песню они закончили уже дуэтом. После этого не оставалось ни каких сомнений, что это именно тот кандидат, которого искали!

Чукча не писатель, за грамматику не ругать. Тег мое, потому что рассказали мне.