Работал как-то в одной конторе по производству металлоконструкций.
Там был интересный подход к оценке причин отсутствия на рабочем месте и др косяков.
Помню как директор (бывший дальнобойщик) всеми членами крыл менеджершу по продажам, свалившую в декрет, типо, звИзда такая, ей платить теперь ни за что.
Коммерческий дир (бывший констебль) махался, в буквальном смысле, со старшим узбеком (они работали нелегально, жили в вагончиках и просто хотели более человеческого к себе отношения, поэтому иногда "бастовали").
Начальник покрасочного цеха (просто мудак), в попытке красиво лизнуть, тыкал при директоре пальцем на всех, кто опаздывал на работу хоть на пять минут (у нас часто адские пробки, особенно в снегопад), за что директор лепил выговоры. (Типа вставай раньше, все пох).

И в то же время руководство лояльно и с пониманием относилось к другой частой крайности.
На совещании:
- Вася! Ты чего не доделал чертеж вчера (образно, или не связался с клиентом, например)
- Иваныч, да я бухой был! (После обеда уже, еще на работе)
- Аа, ну бывает.. сегодня тогда давай, обязательно

Стоит ли добавлять, что вскоре контора схлопнулась.. Хотя среди заказчиков были и Сбербанк и Совет Федерации и метро..

Пшел вон, холоп!