Попытка рейдерского захвата жилого дома в Москве на улице Никитинская 31к2
Каждый божий день жители жилого дома в Москве на улице Никитинская 31к2 отбиваются от рейдеров которые пытаются захватить их дом. Некая компания ЗАО "Моспаркинг" владеет более 50% мест в подземном паркинге жилого дома. И на основании этого они хотят управлять всем домом. Но по закону чтобы управлять всем домом им надо владеть более 50% квартир в данном доме а не более 50% машиномест в подземном паркинге. Поэтому они начинают штурмовать жилой дом прям среди бела дня вот видео с камер видеонаблюдения - https://www.youtube.com/watch?v=ULv4TIGZNpc прям лихие 90-е возвращаються!!
Более подробно в репортаже телеканала РЕН ТВ:
Репортаж от 13 января 2016 года - https://www.youtube.com/watch?v=PY8xewR4jdE
Репортаж от 14 января 2016 года - https://www.youtube.com/watch?v=QI8JD3sqLRE
Внимание рейдеры Управленцы!! Ваш дом, гараж, возможно, уже в группе риска!
В Москве участились рейдерские захваты подземных паркингов и гаражных комплексов, а также жилых домов. Захват осуществляется с целью управления паркингом или домом для контроля за денежными средствами, получаемыми за обслуживание. Предупредите свои УК и правления жильцов/собственников.
Более подробно описание в файле по ссылке (Список жертв и заказчики внутри) - http://kovrov4.ru/wp-content/uploads/2015/12/reidery.pdf
Спотыкаясь на карьерной лестнице (часть 7)
- Проходи, какой у тебя вопрос? – подняла она голову.
- Вы знаете, после этого собрания, я решила, что я тут не нужна, и хочу уйти.
- Да ты не торопись! Сейчас пройдет сезон и мы наберем заказов заново. Будет у тебя работа, не переживай!
- Я ведь работаю у Вас уже два года. А чем я занимаюсь? Делаю типовые документы для предприятий…
- Тебя оплата не устраивает?
- Я работаю не по своей специальности! Я теряю тут время и свою квалификацию. За два года я почти ничему не научилась. Был один рудник, но и тот забрали!
- И чего же ты хочешь?
- Я ничего у Вас не прошу, я хочу уйти в другую фирму, где я нужна как специалист. А тут я не вижу для себя перспектив, извините.
- Что ж, если у тебя такое великое желание работать по специальности, то у меня есть мысли всерьез заняться проектированием. Лицензия у нас оформлена, и в год пару проектов проходит под нашей печатью, но исполнители не мы. Вот следующий проект будет твой. Ну что скажешь?
- Я не смогу разработать целый проект одна. Я видела эти проекты, у меня даже их куча в сканированном варианте, я на предприятиях брала почитать. Но разделы по технологии работ должен выполнять опытный специалист, а не я!
- Значит этого опытного специалиста тебе придется найти на стороне, ну я по своим каналам тоже поищу. Ну так что? Возьмешься?
- Да! Конечно, да! – радостно закивала я головой.
Близился профессиональный праздник и наш чрезмерно активный директор решила поздравить государственных служащих. Была у нас такая традиция, поздравлять чиновников с которыми мы непосредственно взаимодействуем, так как наши отчеты потом сдавались им на контроль.
Нагруженная коньяками, конфетами и колбасами, с весельем и задором директор завалила в кабинет начальника отдела контроля аккурат во время прокурорской проверки. Это было просто пиздец как не вовремя! В результате, начальник отдела контроля приобрел бледный вид, прокурорские приобрели коньяки, конфеты и колбасы, а наш директор приобрела нового работника. Эти новым работником оказалась племянница бледного начальника отдела.
Феерично обменяв коньяк на «саженец», директор вернулась опечаленной. «Саженцами» мы называли всех, кого к нам заталкивали по блату.
- Подсунули мне шпиона сволочи! – психовала наша бабуля.
Мы с нетерпением стали ожидать когда же к нам придет шпион, всем было интересно на него посмотреть.
- Ну где же шпион? У меня уже цветы завяли! – вздыхал Сашка.
И вот наступил тот великий день, когда у нас появилась Эля! Я помню, как к нам привели высокую худую девчонку с волосами цвета воронова крыла. Она была одета в интересные джинсы с штанинами разных цветов.
- Знакомьтесь ребята, это Элина, наш новый специалист! – оповестила нас директор.
- Это здесь, я буду сидеть? – с недовольным лицом протянула девчонка.
- Да, это наш отдел, все тебе тут очень рады! – строго посмотрела на нас директор.
- Чо так много народу? Может есть другой кабинет получше?
- К сожалению, пока нет, но мы об этом подумаем! А пока, вот твое новое рабочее место, новый стол и компьютер, располагайся! – щебетала бабуля.
Эля села за свой рабочий стол, а мы все невольно ее рассматривали и молчали.
- Чо, уставились?! Работайте давайте! Будете мне мешать я все дядьке расскажу! Понятно?
В начале мы немного переживали, что придется очень сильно фильтровать разговоры, чтобы лишняя информация не попала к чиновникам. Но волнения оказались напрасны. Элина не понимала о чем идет речь, и соответственно, ничего не могла слить своему дяде. Для нее мы говорили на иностранном языке. Ей передали часть моих малых предприятий. Я показала как заполнять простейший документ, отдала кое-какие свои наработки и отправила ее в свободное плавание.
Методы ее работы кардинально отличались от общепринятых, и периодически мы надрывались от хохота слыша ее телефонные переговоры с заказчиком:
- Быстро мне документы дали! Я чо, думаете, ждать буду? Щас в прокуратуру на вас заявление напишу, понятно??
- …
- Что значит откуда такие цифры? Из экселя цифры!
- …!!
- Ошибки? Всмыыысле ошибки?! Чо лезете, если ничо не понимаете! Специалистов нормальных наймите, которые умеют считать, понятно?!
Видимо после успешного внедрения Элины, среди чиновников прошла инфа о нашем не совсем адекватном директоре. Вскоре бабулю вызвал уже сам начальник управления и доступным языком объяснил ей, что наша фирма очень интересная и хорошо подошла бы его родственникам. А если мы вдруг окажемся против, то ни один отчет с нашей печатью у них контроля не пройдет. Директор сильно напугалась и сдалась без боя, согласившись отдать фирму каким-то посторонним людям.
Когда о попытке рейдерского захвата узнали учредители, то бабулю тут же отстранили от управления. Я не буду в подробностях описывать как руководство выкручивалось из цепких чиновничьих лапок. Эти тонкости мне до конца неизвестны. Забегая вперед, скажу только, что была открыта вторая фирма куда были переброшены активы, а первую фирму с «родственниками» постепенно спустили на тормозах. Чиновники увидели, что этот бизнес не приносит огромного дохода и потеряли к нему интерес.
Две фирмы существовали параллельно более 2-х лет. Кресло руководителя в новой фирме заняла наша заместитель директора, обладающая короткой фамилией Мейер. А заместителем директора стал Женя. Старую фирму возглавил номинальный руководитель.
Мейер предстояло много работы. Название фирмы было новое и заказчикам незнакомо, нервы коллектива были расшатаны, плюс в наследство досталась Эля, которая только портила репутацию своим диким общением с клиентами. Документация, которую разрабатывала Элина была ужасна. Во-первых они писала текст с чудовищными грамматическими ошибками, во-вторых, довольно примитивные расчеты зачастую были абсолютно не верны. Ее заказчики скандалили и больше никогда к нам не возвращались, но саму Элю это совершенно не парило. А вот для Мейер это была проблема, так как она была не только новым директором, но и входила в состав учредителей. Эту проблему надо было решать немедленно, поэтому в кабинет директора был приглашен свежеиспеченный зам.
- Женя, ты ведь наверняка знаком с работами Элины – осторожно начала Мейер.
- Наслышан, наслышан…
- Так вот, как ты сам понимаешь, нам не обойтись без выходного контроля.
- Не проблема, кого за ней закрепить?
- Ее работу будешь проверять ты!
- Я?! Почему я?
- Ты же теперь руководитель! Тебе и отвечать за качество работ.
- Но она же ни черта не соображает! Она же нахальная и тупая как полено!
- А вот это теперь твоя проблема. Научишь ты ее работать, или будешь делать за нее, меня не особенно интересует. Мне важен результат! Избавиться сейчас мы от нее не можем. Но я тебе обещаю, при первой же возможности мы ее уволим.
Примерно в таком виде нам вечером пересказал это совещание Женя. Решение нового директора о нормоконтроле документации Элины было для него как ледяное ведро на голову. И Женя которые ожидал от новой должности одних только ништяков, пришел искать сочувствия в отделе. Он уже в сотый раз пересказывал свою беседу, и никак не мог смириться с этим. Да, в отличие от шальной бабули, Мейер была коммерсантом.
- Элина, когда закончишь работу, принеси мне ее на выходной контроль. Это распоряжение директора!
- Тебе надо, придешь и заберешь! – огрызалась Эля.
Читая Элины работы Женя плакал кровавыми слезами от количества грамматических ошибок. А расчеты вовсе никуда не годились. Сначала Женя принялся было черкать все красной пастой как учитель в школе. Но Эля тоже была не промах, она выбрасывала его исправления в урну, печатала заново документы и снова отдавала на проверку. Жене пришлось эволюционировать и проверять документы в электронном виде, так хотя бы у него оставалась проверенная копия.
- Элина, зайди ко мне в кабинет надо переговорить по замечаниям!
- Тебе надо ты и подходи, а я гулять туда-сюда не собираюсь, понятно?
- Хорошо, открой пожалуйста в своей сетевой папке документ. Я тут пометил, где неправильно.
- И чо?
- Надо исправить, взять справочники, найти правильные коэффициенты и пересчитать!
- Тебе надо ты и пересчитывай! А меня все устраивает!
- То есть ты отказываешься работать, так?
- Чивоо? Слышь ты, таракан! Ты должен исправлять за меня документы! Вот и исправляй молча! Это твоя работа! Вот и ройся в своих справочниках, понятно? А будешь меня доставать, я на тебя дядьке пожалуюсь!
Мне было искренне жаль Женьку, такого чуда как Элина он не заслужил. В работе Эля не делала особых успехов, но эта девочка была очень внимательной, и быстро уловила Женькины особенности. Как только он очередной раз заглядывал к нам в кабинет, Эля тут же выдавала:
- Чо пришел наш чай пиздить? Ты нам еще пачку сахара должен, слышь таракан!
При виде Элины Женю уже просто трясло, ее работы он давно уже переделывал самостоятельно, лишь бы только не контактировать. В наш отдел практически не заходил. Черт знает, чем бы это закончилось, но Женю спасло чудо.
- А знаешь какая сегодня новость дня? – загадочно улыбался Сашка за утренним чаем.
- И какая же? – спросила я.
- Дядька Эли ласты склеил!
- Что?! Он что.. умер? – мне стало как-то жутковато.
- Ага, умер! Сыграл в ящик, двинул кони, как тебе больше нравится?
- И от чего?
- Инфаркт. Стало плохо на рабочем месте. До больницы не довезли. Послезавтра похороны. Кстати мы все приглашены. Ты идешь?
- Это же как бы не праздник… Я не знаю. Если руководство скажет идти, то я пойду.
Прошло уже столько лет, а я до сих пор помню какие неземные яства были на этих шикарных поминках. Красная рыба, мраморная говядина, картофельное пюре в шариках, запеченное в сухарях и много чего еще. Как ни кощунственно это звучит, но умеют наши чиновники уходить в мир иной красиво! Хотя я не могу пожаловаться на Элиного дядьку, это был очень грамотный мужик, настоящий профессионал.
После таких событий
Видео https://www.youtube.com/watch?v=odUYW0Iiu8c Продолжение борьбы с рейдерами был создан и запущен сайт http://mgd.nichost.ru
Данные люди вернулись к нам и решили провести собрание, собрание не получилось, но зато мы поняли что с этими людьми нельзя ни о чем договориться они пускают пыль в глаза и кормят нас обещаниями и уходить не собираются.
Дальнейшего смысла съемки этого действия смысла не имело, и мы решили создать движение
Целью данного ресурса является осуществление правовой и информационной поддержки и помощи владельцам гаражей и машино-мест, попавшим в тяжелое положение, связанное с рейдерскими захватами различного типа, которые в настоящее время, носят характер эпидемии в городе Москве, а также помощь в вопросах, связанных с эксплуатацией и функционированием гаражных комплексов.
В 2014-2015 годах мы столкнулись с волной рейдерских захватов гаражей-паркингов в г. Москве, которая осуществляется хорошо организованной преступной группировкой. Нами накоплен большой опыт в борьбе с рейдерами, во взаимодействии с правоохранительными органами и органами власти г. Москвы. Как показывает опыт – борьба не ограничивается отдельно взятым гаражом или паркингом, т.к., если даже вам удалось на настоящий момент отвоевать свой гараж, то нет гарантий, что завтра к вам не вернутся снова Захваты осуществляются одними и теми же лицами и аффилированными компаниями, и только объединившись, можно эффективно бороться с ними. Преступники используют простую и эффективную систему захватов, основанную на правовой неграмотности собственников, безразличии к проблемам соседей, элементарной невнимательности и пассивности граждан. Сразу оговоримся, что речь идет не о юридическом захвате (пока) собственности отдельно взятого гражданина, а о физическом захвате всего гаража или паркинга или управляющей компании, с последующим навязыванием услуг по управлению, принуждению к заключению кабальных договоров управления, и как следствие взиманием оплаты на усмотрение рейдеров. Де-факто собственники оказываются в ситуации, при которой, имея право собственности на машино-место или гараж, не могут полноценно пользоваться им, а также осуществлять контроль над управляющей компанией, расходами и техническим состоянием объекта.
К сожалению, правоохранительные и государственные органы не оказывают должной защиты гражданам, своим бездействием и отписками способствуют преступникам и новым рейдерским захватам. Только выведение данной проблемы в широкое информационное поле, освещение в СМИ и глобализация проблемы захватов, всеобщая огласка - являются эффективными методами борьбы с захватчиками. Проблема, возникшая в отдельно взятом объекте, рассматривается как «спор хозяйствующих субъектов» и не находит отражения всего масштаба происходящего в г. Москве.
С этой проблемой к нам обращаются собственники многих гаражей-паркингов, и мы хотим объединить и систематизировать опыт и методы борьбы с преступниками.
Ждем Вас всех на сайте http://МГД.МОСКВА
А также информацию, видео, фото и т.д на электронку: jebrunova6b@mail.ru
"Романтика" 90х у порога. Рейдерский захват в Челябинске
Наступивший кризис заставил нашу страну окунуться в "романтику" 90х... Участились случаи рейдерских захватов в Челябинской области. Не обошла эта участь и одно из крупнейших предприятий Челябинска - ЗАО "Уралмостострой" (далее – УМС), сотрудницей которого я являюсь.
Предприятие является достаточно успешным, так как работает преимущественно с гос заказами. Не всегда муниципалитет способен сразу погасить свои долги перед организацией (УМС всегда выполнял строительство по контрактам даже без оплаты), вследствие чего накопилась достаточно огромная сумма дебиторской задолженности (предприятию должны много денег). Данный факт на фоне смены власти в Челябинской области показался весьма привлекательным для людей, жаждущих легкой и большой наживы.
В мае случилось ЧП – вышел из повиновения филиал «Мостоотряд № 16» - структурное подразделение УМС, работающее в Челябинске (у которого на балансе и числится лакомая дебиторка). Если сказать точнее, начальник филиала Черемисов Андрей Анатольевич перестал выполнять указания руководства «Уралмостостроя», допускать представителей головного офиса на территорию филиала. Однако зарплату для работников филиала требует исправно (в филиале работает более 500 человек). Захватчики филиала пытаются оказывать и информационное давление, в июле вышло две провокационные заказные статьи про якобы преступную деятельность генерального директора. Однако их содержание можно подвергнуть большим сомнениям из-за многих искаженных фактов. Этим летом они также организовывали подобие пикета на Алом поле, обвиняя головное предприятие в невыплате зарплаты (на самом деле это неправда, зарплата выплачивается, несмотря на сложившуюся ситуацию). В тот день работники звонили в УМС со словами «нас грузят в автобусы и куда-то везут под угрозой увольнения». В то же время стали тормозиться работы, связанные с участием сотрудников и техники филиала. А это уже прямые убытки. Дальше – больше.
13 июля гендиректор УМС Константин Морозов вместе со своими заместителями приехал в филиал, чтобы пообщаться с трудовым коллективом и выслушать вопросы, если таковые будут, а также вручить Черемисову А.А. приказ об увольнении. Однако их не просто не пустили на территорию, но еще и избили. Удар ногой один из охранников нанес точно в висок гендиректора, что привело к сотрясению мозга. По этому поводу уже было обращение в полицию, оставшееся фактически без ответа.
С охранными предприятиями, которые стали часто меняться у филиала (и это при наличии собственных охранников) – мутная история. Такое ощущение, что они не помогают охранять, а наоборот, способствуют разорению филиала. Только за последний месяц часть техники филиала была незаконно переоформлена на другие юридические лица, фактически украдена. В том числе украден был даже автокран! Сотрудников филиала стали под угрозой увольнения переводить в другие предприятия. Некоторым угрожали. В августе дошло уже до того, что площади филиала задним числом сдали в аренду некоему ООО «Янта». Так как начальник филиала официально уже месяц как уволен решением головного предприятия, поэтому договор аренды с горе-арендатором оформили апрелем. Хотя официальное письмо нового арендатора в филиал с предложением освободить помещение датировано только 19 августа. Странно, правда?
Удивительно, но правоохранительные органы хранят олимпийское спокойствие. Никаких действий с их стороны до сих пор не последовало. Уголовных дел против захватчиков имущества «Уралмостостроя» не возбуждено. В управление ФСБ по Челябинской области, а также в полицию уже направлялись руководством компании письма по поводу сложившейся ситуации, по поводу нападения на гендиректора, а также по факту ряда других ЧП, имевших место ранее. В отношении тех, кто напал на гендиректора Морозова, уголовных дел тоже нет. Несмотря на увольнение, Черемисов А.А. до сих пор разъезжает на служебном автомобиле филиала (а это лексус, на минуточку). В ГАИ заявление об угоне принимать отказались. На территории филиала до сих пор хозяйничают Черемисов А.А. и его наемники.
В начале августа генеральному директору удалось попасть на прием к заместителю губернатора. Он пообещал содействие в разрешении данного вопроса. Однако никаких сподвижек до сих пор не произошло. Разве что только пришло письмо из полиции об отказе в возбуждении уголовного дела по факту рейдерского захвата филиала. Как они это проверили, до сих пор не ясно.
Люди, работающие в филиале, в замешательстве. Им нужно кормить семьи. Они просто хотят работать.
Мне плевать на рейтинг, я просто уже в отчаянии. Неужели в России до сих пор нет никаких возможностей отстоять свои интересы в рамках правового поля?


