Самый страшный кошмар сисадмина
Резюме врача хирурга:
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Компьютерный гений!
Работа в приложениях Microsoft Word, Excel, Access, PowerPoint, Statistica8, электронных базах данных
Неужели и вправду кому так не везет с работой?!
Постоянно слежу за этой рубрикой.
Любые варианты, любую, срочно, все варианты,любая кроме дворника,
Есть и такие запросы. Любая по часовая оплата. Жаль, что это парень ищет;-))
Нищие беднеют, богатые богатеют.
Взгляд с другой стороны... (мнение)
После этого https://pikabu.ru/story/vyi_nam_podkhodite_no_myi_vas_ne_ber..., сразу вспомнил одну претендентку на должность, которая пришла устраиваться в моё ООО. Она была приятна внешне и в общении. Отличное резюме, впечатляющий опыт, работала у моего (хорошего) конкурента - в общем отличный специалист, не требующий время на обучение,адаптацию и вливание в работу и даже "конкурент" отлично отозвался о соискательнице, не смотря на то, что он ей оплачивал все мастер-классы и семинары, а она через полгода уволилась. Она была готова работать за среднюю ЗП по нашему региону, хотя совсем недавно приехала из Москвы с хорошей должности и ЗП, но..... Есть одно НО! За свой средний стаж работы - 10 лет, она сменила 5-7 мест работы - приличных мест!!!. Во время увольнения у "конкурента", она сказала: "Впереди лето, я устала, мне нужно развеяться!"
Я, как работодатель, хочу знать:
Сколько времени у меня продержится такой классный специалист?
А если ей стрельнет в голову, что где-то "река глубже и корма больше"?
А если опять впереди будет лето/весна/осень/.... Да, она свалит через 2 недели, а мне опять ищи, собеседуй, учи, вливай..... Гораздо проще, мне взять новичка без опыта, обучить без доп затрат, а по мере работы он научится всему остальному. И такой человек продержится не 2 недели, месяц, пол-года, а будет держаться....(есть работники работающие уже больше 10 лет). Я не владелец корпорации, которая может платить 100500$ и такие крутые спецы мне не по карману.
Мы вам перезвоним....
Вы нам подходите, но мы вас не берем
Многие мои друзья говорят, что, когда они в поиске работы, то часто испытывают моральное унижение. Например, на собеседовании их резюме пытаются растерзать всяческой критикой. Мол, не там работали, или опыт недостаточный. Часто переходят и на личностный уровень - вы слишком скромны и застенчивы, видом внешним не подходите.
Все это ОЧЕНЬ неприятно.
Но...я столкнулась с другой формой извращения рекрутеров.
Так сложилось, что мне удалось найти те работы, которые соответствовали моим способностям, навыкам. И все они находятся примерно в одной сфере - дополняют друг друга.
Да, я постаралась для своего резюме.
И каждый раз, когда прихожу на собеседование, почти никто не может обойти факт хорошего резюме и, что я получила действительно хорошие навыки.
Далее обычно следует само собеседование, в ходе которого я еще больше начинаю нравиться потенциальному работодателю.
Потом идет разговор о стажировке или устройстве.
А затем прощание и "вы вам перезвоним" (!)
БЕСИТ!
Долго думала насчет себя и своих выборов. Почему-то на работу, в которой я меньше осведомлена, меня готовы брать (но я не рассматриваю эту работы, как правильный выбор). А на работу, на которой я готова выкладываться и вносить свою лепту знаний и навыков, меня не берут, никак это не обосновывая.
Что за бред??!!1!
Работа мечты
Особенно впечатляет опыт работы