Просматривала вакансии на должность помощника на сайте о работе и наткнулась на этот шедевр:
"Вакансия от руководителя компании - Вакансию размещаю ПОВТОРНО - просьба прочитать все ВНИМАТЕЛЬНО:
Уважаемые мои соискатели - еще раз прошу ПОЛНОСТЬЮ и ДЕТАЛЬНО ознакомиться с Вакансией и ОПИСАНИЕМ!!!
ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ - НАПИШУ ПОКА СВОИМИ СЛОВАМИ - НУ И НИЖЕ ПОДРОБНЕЕ ВСЕ!!! ИТАК:
ДРУЗЬЯ МОИ - ДА У МЕНЯ НЕ РАБОТАЕТ САЙТ - НО ЭТО ПРОИСХОДИТ ПО НЕСКОЛЬКИМ ПРИЧИНАМ - ОТСУТСТВИЕ МОЕГО ВРЕМЕНИ НА КОНТРОЛЬ ЭТОГО И ВТОРОЕ - ОН МНЕ НЕ НУЖЕН СЕЙЧАС КАК КАНАЛ ПРОДАЖ - ИСПОЛЬЗУЮ ДРУГИЕ ПЛЮС РАБОТАЮ С LTV (жизненный цикл клиента - кто не знает) и системой лояльности
Так же прошу обратить внимание - прежде чем откликаться - ну подумайте Вы - сколько водителей, генеральных директоров, менеджеров откликаются - ребятки, объясните мне - ДЛЯ ЧЕГО?! если все указано в описании - оно ниже
Работа будет не стандартная - не офисная - впрочем, по инсте все понятно - мне не надо составлять графики, НЕ НУЖНО ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ и писать в сопроводительном письме по-английски или аля lets go - друзья - ну все же написано!!!
Работа будет интересная и не похожая на офисную жизнь - мне не нужны дрес коды и все такое, но и выглядеть абы как тож не надо..
Если вдруг я обращаюсь к Вам на ТЫ - и Вы переходите на ТЫ - ребят - сразу прощаемся - люблю субординацию - и еще раз повторюсь - работа будет интересная и не такая как в офисе - ну и я ищу себе не просто офисного планктона или там какого-нибудь дядю ген дир или бухгалтеров, которые откликаются на резюме - общение будет лайтовое но строгое...
Ну и последнее, друзья, перед тем как Вы начнете читать и, надеюсь, прочитаете все до конца - скажу одно - прежде чем начать работать - Вы пройдете СБ, Юриста иииии конечно же Детектор Лжи - так же будем его проходить раз в пол-года - ничего особенного нет - но это мои требования!!!
Ну и конечно - еще пару таких организационных моментов:
1. Скоро-скоро Новый Год - и я ОЧ -ОЧ надеюсь начать работать с моим новым ассистентом уже числа 5 или 7
2. Если не ответил - ну не паникуйте - все гуд - не успеваю
Ну что, погнали....
Мне нужен личный помощник, которому я смогу со спокойной душой передать часть своей работы. Человека-систему, человека универсал. Многорукого многонога. Умеющего решать задачи, связанные с поиском и решением всего на свете. Начиная от людей, заканчивая доставкой мини собачки. Который может запомнить, записать каждый мой шаг и выстроить из каши - систему. Умеющего проявлять инициативу. Ответственного, простого, без нытья! Будем развиваться с невероятной скоростью! Умеющего справляться с кучей задач в день! Умеющего действовать и быть инициативным, делать и быть ответственным за свои действия (лучше сделай, потом сообщи, потом докрутим, чем не сделай вообще). Видящего в потоке событий - модель.
Круг обязанностей моего личного помощника ничем не ограничен. От вас может потребоваться назначить встречу, написать статью, отвезти деньги в банк, собрать материалы на стороне клиента, поехать со мной на встречу, делать записи в блокнот под диктовку, сформулировать и поставить задачу дизайнеру, участвовать в обсуждении бизнес-задачи, купить банку огурцов, прозвонить клиентов, вести клиентов в работе, поклеить объявления, работать с соцсетями, закрывать этапы строительства, контролировать рабочих и рабочие процессы, согласовывать стройматериалы, провести фотосессию или прыгнуть с парашютом на крышу башни “Федерация” (маловероятно).
Мой личный помощник должен выполнять задачи ответственно и своевременно, быстро действовать и хорошо соображать, а также иметь здоровое чувство юмора и приличный уровень стрессоустойчивости. Совершенно не допускается нытье и ответы в стиле “я не знаю как это сделать”. В процессе работы личный помощник познакомиться с массой интересных людей, научится ориентироваться в любой ситуации, держать в уме несколько дел одновременно, выдерживать стресс и решать творческие задачи. Условия сотрудничества договорные.
Берем только очень умных и талантливых людей. Не приемлю нытье, язык проблем и лень. Не приемлемы люди с большими запросами по заработной плате, привыкшие работать в Банках и сидеть “на попе”, Зарплата будет расти прогрессивно Вашему развитию. Хочу чтобы меня слушали, любили, организовывали процесс покорения вселенной и ничего не забывали. Работа не будет полностью офисной - скорее 70% будем работать удаленно в офисе не надо целую неделю сидеть. Так же хотелось бы напомнить про испытательный срок - 3 месяца.
Уважаемые кандидаты! Особое внимание хочу обратить на опыт работы - уважаемые претенденты БЕЗ опыта работы в данной сфере да и вообще без опыта работы - большая просьба - тренируйтесь в другом месте! Так же ВАЖНЫМ для меня при выборе кандидата будет его внутренний стержень - люди не имеющие собственного мнения и слушающие всех, ребят - попрошу даже не откликаться! Если ты амбициозный, слушаешь только руководителя и выполняешь поручения не взирая на то, что говорят люди вокруг - а нытиков в этой нише очень много - то зарплату не заплатили - то не получается сделать или сфотографировать - ребят - надо понимать, что заработная плата платиться за КАЧЕСТВЕННО выполненную работу - есть косяки - сорри - будь добр их исправь.
Работа будет заключаться так же в периодическом контроле объектов, в спросе с работников ну и много чего еще интересного! нужно быть не просто амбициозным, но и разбираться во всем - начиная от простого «екселя» поисков и отбора сотрудников, подбор бригад и вплоть до закрытия этапов, работой с семантикой (Яндекс) и многого многого чего еще...
Отвечу сразу на ВСЕ вопросы:
Да я из БМ - и люблю его
Да я не стандартный человек и часто многое меняется
Мне не нужно составлять мой рабочий график и не нужны практиканты
Да придется работать на объектах - и порой быть на них - контролируя процессы, приемку материалов, делая фотоотчеты
Да придется звонить клиентам и продавать
Да порой придется расклеивать объявления
Да порой придется совершать холодные звонки
Ну думаю все понятно - моя правая рука!!!
К финансам больше не подпущу - каким бы Вы человеком не были!
Так же не понадобится:
Знания Английских и других языков
Дрес код
Умение сидеть в офисе и тупо ждать зарплату
Куча претензий не обоснованных
Офисный график до 18 - 19 - его не будет
Уважаемые мои друзья - на дворе кризис - задача моя сейчас минимизировать штат и работать в небольшом составе
Мое видение Ассистента - отличается от стандартного - мне не нужны те, которые быстро вникнут не имея опыта работы с руководителем и не понимая специфики работы. Так же ПРОШУ ну не откликайтесь вы Водители, бывшие руководители компаний, и люди, которые прочитавшие текст - не поняли вообще что нужно.
Так же прошу обратить внимание - сейчас я остался без ассистентки и очень занят - если не ответил сразу откликом на резюме - ну не паникуйте Вы - все гуд - просто некогда!!!
Ищу человека, который с первой минуты будет рядом и будет БЫСТРО ВНИКАТЬ в процесс и САМООБУЧАТЬСЯ - естественно не брошу на произвол судьбы - но нужно быстро вникать!!! Работать придется за троих - еще раз повторюсь - не буду раздувать штат - было порядка 40 человек - уволил многих - и сейчас есть понимание кто мне нужен - поверьте - работы много и разнообразной - в общем не скучно и не однообразно!!!
Я еще раз повторюсь - люди карьеристы, которые приходят на год-два поднатаскаться - пешим эротическим маршрутом - ищу человека надолго - "на всегда".
Большая просьба - следить за откликами - если пригласил и не перезваниваете - поймите правильно - более полу-дня ждать не буду - откликов очень много - если быть точным - 217 - други мои - не занимайте место и не тешьте надежды!!!
Для кандидатов - жду ваше письмо с темой зачем вам это все и почему я должен вас взять ну и конечно же - обязательно хочу услышать желаемый уровень заработной платы.
Что надо будет делать:
Работать в мегаплане - надо разбираться в этой программе, или уметь разобраться в течение часа - двух
Контролировать руководителя и ставить ему Дедлайны на выполнение задач
Контролировать все отделы компании
Ставить задачи руководителям отделов совместно со своим руководителем
Контролировать и спрашивать выполнения kpi как сотрудников, так и отдела в целом
Развивать новые направления в бизнесе, вверенные руководителем
Составлять бюджеты отделов
Нанимать персонал
Вести объекты (графики работ, стройматериалы, акты закрытия этапов...)
Записывать все за руководителем и участвовать плотно в жизни компании."
