Заберите даром Ушную резинку
Всем привет. Пост без рейтинга
Освобождаем склад. Есть около 3000 кг ушной резинки толщиной 5 мм.
Может кто-то придумает, как ее использовать в своих целях
Состав резинки: 70% полиэстер + 30% спандекс
Всем привет. Пост без рейтинга
Освобождаем склад. Есть около 3000 кг ушной резинки толщиной 5 мм.
Может кто-то придумает, как ее использовать в своих целях
Состав резинки: 70% полиэстер + 30% спандекс
Камрады, суть вопроса такова, недавно завод перешёл на новую систему оплаты и стало совсем непонятно как начисляется зарплата.
Работаю по сменому графику, 2 день, 2ночь,4 выходных. Теперь привязали норму часов к 5дневке. Это понятно. Теперь самое главное, в месяц, когда есть праздники,получается странная ситуация, если есть недобор до нормы по часам и переработка, то праздничные и переработки каким-то образом совмещаются в одно. Довольно туманно получается, поясню на примере. У человека пара дней работы в выходные, в том месяце(март) было минус 10 часов от нормы. Он получает зарплату такую же как и те ,что не работали в выходные. Как так вышло? Объясняет заводской экономист. В месяце были праздники, 8 марта. 11 часов.(вообще смена 12, но 12 нельзя, потому ставят 11).Он переработал за две смены 22 часа, отнимаем 10 часов, те что по норме не хватает и 11 часов праздничных, у него осталось 1 час переработки. Ему за них заплатили 59 рублей. Он в восхищении.
Ну вот собственно вопрос, почему праздники и переработка соединяются? Это разве не разные категории? Я конечно погуглил, но тут такая формулировка, вроде словами написано, но ничего не понятно.
При сверхурочной работе, как и при работе в праздничные дни,раб осуществляет свою деятельность в абсолютно тождественных условиях труда, а именно во время отдыха. Что?! Не могу постичь это.
Мне непонятно, почему работа в праздники и переработка вдруг стала смешиваться. Я бы ещё понял если бы они произошли в один день. А если это разные дни, почему они все же считают вместе.
Без рейтинга, объясните простыми словами.
Пост без рейтинга. Ну сырьевое, так сырьевое. Сложно принять. Может в России надо все патенты на переработку скупать? Японцы в своё время скупали все технологии. А там и прогресс продвинется. По всем же опаздываем. https://youtu.be/wHEvpiRWpnM
«Молчание… пожарных»
Так уж принято, что пожарные молчат обо всех тяготах и лишениях. Ведь они давали присягу! Да, чести и достоинства этим сильным и мужественным мужчинам не занимать. Но даже у них терпение закончилось. Инициативная группа из Златоустовской 8-й пожарно-спасательной части обратилась в городскую прокуратуру с заявлением.
И на что только могут жаловаться сотрудники в погонах? Зарплата достойная, служат сутки через трое… Не жизнь, а сказка! Но в этой сюжетной линии не обходится без отрицательных персонажей. Роль взял на себя пришедший пять лет назад из Троицка новый начальник. И крепко он взялся за богатырей-огнеборцев. Всё бы ничего… И зачеты сдавать физические да теоретические после рабочих суток на «чугунную» голову они уже привыкли при новом руководстве… И к проверкам сверхпридирчивым, постоянным дневным и ночным… И к слежке через видеокамеры… И к отношению к себе уже не доверительному и дружественному... Но последней каплей стало не это.
При таком подходе к подчиненному коллективу, ряды пожарных начали быстро таять. Старожилы пожарных частей от греха подальше сбежали в отставку. Кто не успел дослужиться до «пенсии», просто уволился. В итоге некомплект кадров напрямую ударил по оставшимся «богатырям». И вместо графика — сутки через трое — выверенного потом и кровью сотрудников противоогненной службы, Златоустовские пожарные стали заступать сутки через сутки. При этом ночные проверки, зачеты… никто не отменял. Приказ письменный никто не давал… А соответственно ни тебе дополнительного денежного стимулирования, ни отгулов… НИЧЕГО! Батрачь, «раб», за ту же зарплату, но чаще и больше да помалкивай! Здесь еще и «добровольно-принудительная» вакцинация добила. Несогласным испытать на себе «чудо»-защиту в виде инъекции от нового вируса, негласно отказывали подписывать рапорт на отпуск. Возможно, и другие механизмы давления использовали… Об этом и многом другом, чего не должно быть на службе в погонах, если всё-таки вспомнить устав да законодательство, в конце концов пожарные решились рассказать прокурорским. Заявление написали коллективно 31 мая, а уже на следующий день начальник знал каждого пофамильно, кто пошёл против системы и против него лично. И это уже в очередной раз подтверждает мысль огнеборцев, что в их знаменитом противопожарном Братстве завелись «ст*кач*»…
Психологический микроклимат в коллективе напрямую зависит от начальника. В 1 отряде атмосфера стала явно нездоровой. Иначе не появилась бы «паутина» ст*качест*а… Иначе бы огнеборцы нормально отдыхали, как и положено Уставом, распорядком дня и законом, трое суток после трудного боевого дежурства… И не принуждали бы здоровых крепких парней, прошедших медицинский и психологический осмотр, подтвердивших свое стопроцентное здоровье, испытывать на себе непроверенные вакцины… Реакция начальника была вполне закономерной. Вместо того чтобы пересмотреть своё отношение к коллективу, подумать, как наладить с подчиненными связь, полковник решил «выдавить» всех несогласных. И уже придумывает очередные проверки и аттестации для провинившихся «ягнят».
Вот только «ягнята» ли огнеборцы?.. Сюжеты сказок, случаем, не перепутали?.. «Молчание ягнят» только по телевизору крутят, а у нас реальность с Уставом, законами и просто человеческим отношением. Так что и молчание закончилось. Пожарные взяли право голоса!