Задержание рабочих УАЗ рабочих, участвовавших в забастовке, признано незаконным⁠⁠

В продолжение темы о майской забастовке рабочих на УАЗе:

Как сообщается на странице депутата Государственной думы РФ — Куринного Алексея, прокуратура Ульяновской области ответила на его депутатский запрос по поводу законности задержания ОМВД России по Засвияжскому району г. Ульяновска группы рабочих, участвовавших в забастовке.

Надзорный орган сообщил депутату, что доставление рабочих в отдел полиции, получение у них следов отпечатков пальцев рук, образцов генетического материала было произведено в нарушение закона.

В связи с выявленными нарушениями в адрес начальника ОМВД вынесено представление о нарушении законодательства РФ, в результате которого одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности (какое, в ответе не уточнается). Также районным отделом следственного комитета проводится проверка на предмет наличия состава преступления, предусмотренного ст. ст. 285 и 286 УК РФ (злоупотребление должностными полномочиями и их превышение ) в действиях сотрудников полиции указанного ОМВД.

Депутатский запрос и такой ответ, противодействие незаконным действиям сотрудников полиции это несомненно очень хорошо. Но хотелось бы отметить, что это должно быть всего лишь инструментом к главному, самому эффективному инструменту, имеющемуся у рабочих — коллективные, организованные действия (в рамказ закона, разумеется).

Неизвестно, как бы пошло дело, если бы коллектив УАЗа, не поддержал какую-то инициативную группу, которая в итоге они бы оказались маленькой группой бузотеров. Об этом бы, скорее всего, не узнал депутат Госдумы и возможно судьба этой инициативной группы сложилась бы по другому. Они бы попали в миллионы никому не известных борцов за рабочее дело, которые решили бороться в одиночку и не попали в информационное поле, а остались бы в байках на заводе, по типу: «Да был тут один бунтарь… Где он сейчас, говоришь... А кто ж его знает? В ментовку его вроде забрали, а там уж история умалчивает… Но то, что его уволили после этого, это точно».

В общем, только организованная, коллективная борьба за свои интересы может защитить всех его участников.

Взято с канала "Независимой рабочая газеты Факел".

Ранее работники УАЗа добились повышения зарплат: 17 мая сотрудники собрались в обеденный перерыв и потребовали встречи с руководством. «Генеральный директор пришел, хотя и не сразу», — рассказали они.

На встречи рабочие написали обращение с требованиями повышения зарплаты, а именно перевод с четвертого на пятый грейд без изменения категорий и повышение ставки пятого грейда с 80 до 110 руб. в час. Кроме того, сотрудники требуют убрать формулировку «с учетом финансовой возможности» в пункте по индексации зарплаты, коллективного договора.

Требования рабочие объясняют тем, что их зарплата составляет от 24 до 32 тыс. руб. в месяц, хотя их коллеги принятые, через аутсорсинговые компании получают в месяц 53 тыс. руб.

«С 1 июня на УАЗе пройдет очередное плановое повышение заработных плат, существенно опережающее уровень инфляции, и уровень средней зарплаты на конвейере с июня вырастет до 42 тыс. руб., что полностью покрывает запрос работников, указанный в обращении»,— сказал представитель пресс-службы автозавода.

УАЗ после акции рабочих повысит им зарплату - "Комменрстантъ": https://www.kommersant.ru/doc/5988409

Несомненно это можно назвать успехом рабочих. При этом, если попробовать разобрать причины этого успеха, то в сухом остатке выясниться, что ситуацию смогли сдвинуть с мертвой точки только благодаря коллективным действиям самих рабочих и тут их можно только поздравить!

На вышеуказанном интернет ресурсе имеется любопытный пост, в котором опубликованы комментарии под новостями о УАЗе за 2021-2023 года из которых следует, что оказывается у них всё как мы любим: кумовство, цеховая коррупция, «оптимизация», распил завышенных стимулирующих выплат, неоплачиваемое совместительство и прочие прелести отсутствия у рабочих своего, созданного ими самими, а не жёлтого профсоюза.

Также на ресурсе «Короче, Ульяновск» имеется любопытное интервью с участником событий, который предложил к вниманию аудитории расчётку слесаря механосборочных работ 5 (!) разряда. По размерам зарплат и прочим количественным показателями завода, который является одним из символов Российской Федерации — это конечно курам на смех. Хотим акцентировать ваше внимание на графе удержание, где написано «профсоюзные членские взносы» - оказывается у них есть профсоюз! Ни в одном сообщении не прозвучало слово профсоюз, как будто в таких событиях он вообще не участвовал, ни одного комментария от профсоюза в сети по обсуждаемой ситуации. Зато 25 мая на сайте Профсоюза автомобильного и сельскохозяйственного автомобилестроения висит новость о том, что эти профсоюзники УАЗа «проверили питьевой режим на производстве».

Надеемся, что рабочие УАЗа учтут и изучат опыт таких же простых рабочих автомобильных заводов, которые планово разрабатывали свои коллективные действия и в результате, все участники забастовок, проведенных с соблюдением ТК РФ, были защищены, в том числе и от правоохранительных органов. Кроме забастовок в арсенале этих рабочих были и другие инструменты влияния на работодателя.

Ссылки по теме:

• Короче, Ульяновск: На УАЗ пообещали поднять зарплаты на 12% с 1 июня

• «На ком держится УАЗ» - рассказ сотрудника об условиях работы и причинах забастовки

• УАЗ: Питьевой режим на производстве

• Продажи УАЗ выросли более чем на 100%