"Зачем в магазине охранник?". Сова - эффективный менеджер, сезон 7 №37

Сезон 7 №37 из серии "Сова - эффективный менеджер"©


За сюжет в основе выпуска спасибо Илье:-)

"Зачем в магазине охранник?". Сова - эффективный менеджер, сезон 7 №37 Сова - эффективный менеджер, Xander Toons, Комиксы, Юмор, Работа, Охранник, Сокращение

Сова - эффективный менеджер

809 постов9.8K подписчика

Добавить пост

Правила сообщества

Обновлены 18 декабря 2018 16:00 по МСК.


- Тег "Сова - эффективный менеджер" ставится только на авторский комикс, выложенный самим автором.

- Тег "Xander toons" ставится на любой созданный автором Совы (эффективного менеджера) контент, опубликованный или самим автором, или любым другим пользователем.

- Тег "Фанфики об эффективной сове" ставится на все остальное. При этом тег "Xander toons не ставится.


Сообщество следует общим правилам Пикабу, а значит и запреты такие же.

28
Автор поста оценил этот комментарий

На деле своровать могут столько что не какой зарплаты не хватит чтобы это удержать. Один раз грузовик заедет и все.

раскрыть ветку (1)
18
Автор поста оценил этот комментарий

Продавцы не позволят :-)

Иллюстрация к комментарию
показать ответы
6
Автор поста оценил этот комментарий
Можно просто позвать зайца с морковкой)
раскрыть ветку (1)
7
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
12
Автор поста оценил этот комментарий

Типичная текучка в сетевухе:

1) Сначала разово набирают наиболее качественных работников на нормлаьную зп. Вместо необходимых для стабильной и бесперебойной работы десяти (допустим) человек набирают шесть. Естественно, для организации рядовой деятельности этого с натяжкой, но хватает.
Но вот для всякой там разгрузки и выкладки товара или ревизии, всякой бумажной волокиты, подмены заболевшего и прочего народу постоянно не хватает, с отпусками\выходынми тоже проблема, постоянные "необходимо выйти вместо сотрудника N" заебывает до смерти.

2) Затем по мере увольнения (обычно из-за дебилизма руководства и "контролирующих" или из-за озвученных выше причин) и т.к. вместо десяти человек изначально были набраны шесть, один ушел - осталось пять и эти пять вот совсем не вывозят на место ушедшего берут кого попало, кто откликнулся на вакансию. При этом зп назначается такая себе и еще и испыт.срок месяца на 4 с 30% з\п. Естественно с большой долей вероятности на эту вакансию нормльный работник не клюнет, и поэтому берут того, кто пришел. А это, обычно, не самые честные и "чистые" (в плане репутации) люди. Естественно коллектив вроде кое-как выходит на рабочую мощность, но чуть учащаются кражи (вешаются на коллектив), недостачи(вешаются на коллектив), штрафы "ради штрафа" (как личные, так и на коллектив) т.к. измотанные работники не успевают за всем уследить, фактический доход работника падает.

3) Исходя из падения доходов, увольняется еще 1-2 работника. Ситуация из п.2 повторяется, "некачественных" работников становится больше, становится больше недостач\краж, штрафов, появляется все больше невыходов на работу по причине "забухал", и, как следствие, "необходимо выйти вместо сотрудника N", переработок все больше, планы на свою жизнь даже на месяц в принципе составить невозможно, т.к. твои выходные и отпуск могут спокойно перенести в любое удобное место. Или просто сказать "Какой нафиг отпуск, N болеет, M не вывезет, и вообще в этом месяце в отпуска никто не выходит". доход точки все меньше, фактический доход работника еще сильнее падает

4) Работать становится просто невозможно и коллектив покидают оставшиеся адекватные и работящие сотрудники. На их место пытаются найти новых, но...
далее оставшиеся без основного работающего "ядра" коллектив просто разбегается, т.к. работать за троих, получать 15к и нести ответственность никто из не хочет. Круг замыкается и все начинается с п.1.

раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
18
Автор поста оценил этот комментарий

Вот кстати да, хорошо Вы их осадили. Если что-то украдут - виноваты Вы, а если Вы попытаетесь остановить кражу - то нельзя же так! Прямо беспроигрышный вариант

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
79
Автор поста оценил этот комментарий
Когда в продуктовом магазине мне сказали возмещать недостачу, я просто сказал "Нет!" и объяснил почему. С меня денег не взяли... А с коллег взяли. Им это не понравилось, и они начали на меня агриться, потому что я отрываюсь от коллектива, и из-за этого им пришлось больше платить. Вроде даже начали ходить слухи, что это я ворую...
раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Да, бывает и, к сожалению, не редко, когда весь коллектив обижается на одного за его правильное решение и их собственную ошибку.

показать ответы
18
Автор поста оценил этот комментарий

Смотри, Сова. А то тебя Бычок на ёлку, как новогоднюю звезду, насадит.

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Еще как договорятся. Онижа в одном здании вместе работают могут общаться. Воруют и договариваются даже с охраной. Без охраны та подавно.   

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Я работал в мелкосетевом магазине одежды - цена: средний плюс. Охраны не было. Когда масштабы краж за месяц превысили "норму" - через день владельцы установили видеонаблюдение.  И воров поймали, и непричастным продавцам гайки закрутили.

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

Так зачем? Продавцы же всё компенсируют!

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Так кража - преступление. Даже если вор сам все вернет, преступление будет совершено.

3
Автор поста оценил этот комментарий

кто работает в таких магазах где владельцы мудаки, просто рабы. дворником в 100 раз почетнее работать чем там где хуев в рот напихают и обманут.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Ситуации у всех разные бывают. Дворником работать не стыдно. Проблема в том, что дворником, например, в Москве без определенного блата (как бы удивительно ни звучало) нельзя устроиться.

3
Автор поста оценил этот комментарий
Тогда лучше сразу на глобус
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
6
Автор поста оценил этот комментарий

лет 10 - 11 назад работал в магазине продавцом и у нас куда то спизделся телефон, так на планерке дир сказал "сумму вычтут у всех для погашения недостачи", на моё "какого хуя? я то тут причем?" он промолчал и в итоге вычли у всех кроме меня :P

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Правильно! Вы не промолчали, вот директор и не стал с вами рисковать :-)

2
Автор поста оценил этот комментарий

Естественно.

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Ну я говорил скорее о заводе, производстве. Там где есть действительно что украть и легко продать типа метала. В розничных сетях всегда подворовывают и там сложно украсть много. Например знакомый в кафе башляли чаем кружка стоила 100р, ну а её себестоимость сами понимаете чай и сахар можно было условно из дома принести и продавать мимо кассы.

А другой парень вообще многоходовочку замутил, в каляной воровал табак или че они там курят из за чего он быстрее заканчивался а потом директору через 3е лицо продавал его дешевле.

А вот на заводе уже грузили сухое молоко и сахар от тонны в месяц.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Эффективные схемы... Но, к сожалению, это воровство.

Иллюстрация к комментарию
26
Автор поста оценил этот комментарий
Я кстати смотрю все наши буржучинчики-владельцы торговых сетей оху...нно устроились. Все кражи, (внешние и внутренние), усушки/утруски, утерю товарного вида, порчу при хранении и даже естественный бой при перевозке и погрузке/разгрузке повесили на работников. И похрен, что незаконно, зато убытков нет от слова совсем. Нобелевка по экономике господину.
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

На счет доставки я вживую сталкивался с ситуациями, когда грузчики неправильно погружали товар в кузов машины (не закрепляли, ставили тяжелое на хрупкое и т.д.), а водитель с экспедитором это принимали. Вина их всех в этом очевидна.

Однако вопрос в том,  какой трудовой договор они сознательно заключали - с материальной ответственностью, настоящей (не регулярной) премией и т.д. или нет.

10
Автор поста оценил этот комментарий
Однажды на смене в кофейне начали предлагать скинуться девочке на недостачу. Попалась на жуликов, которые её заболтали. Итог: минус 1000 в кассе. А я ей на стажировке упорно твердил про кассовую дисциплину, про жуликов и методы их развода. Но нет... Я отказался, и мне с такой обидой сказали "Вот когда ты в такой ситуации окажешься, мы тебе тоже не скинемся". Я и ответил, что я в такой ситуации не окажусь, потому что я, блять, соблюдают кассовую дисциплину. За 5 лет работы в кофейне, ни разу не смогли меня развести на кассе.
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Точно подмечено! - дисциплина и правила. Их несоблюдение это не беда несоблюдающего, а вина.

1
Автор поста оценил этот комментарий

А вот очередная история подоспела. Можно оформить, как сотрудники очкуют в забастовку :)
Про скотство руководства

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Спасибо! Прочел. Печально! Вспоминается, как меня в свое время обделяли премиями... Совы - что сказать :-)

Иллюстрация к комментарию
Автор поста оценил этот комментарий

Вариант один -бычок идёт воровать в магазин!

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

А потом в тюрьму.

показать ответы
3
Автор поста оценил этот комментарий

Глобус гладкий. Хорошо войдёт и выйдет. А ёлка хорошо входит, а выходит плохо. Самое то.

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Ооо, был у меня руководитель, который на работе постоянно жрал шоколадки на продажу, пока никто не видит. А потом пытался с нас списать деньги за них. С меня ни разу не получилось, у меня все по камерам записано :)

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
26
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Это мне напоминает как устраивался в супермарет рабочим тз, после армии. Мне говорят, вот бытовая химия. Должен её выставлять и поправлять. Если чё то спиздят - считай что купил. Понял сразу что работа эта не для меня. Решил порофлить, раз уж пришел. Говорю, а если я вижу что кто то фэри себе под куртку прячет, я могу его отпиздить?

Нет! Вы что!

А если он доместос, например ,решил спиздить. Я могу его отпиздить?

НЕТ!

Тоесть, меня грабить можно. А мне противодействовать не можно?

Вы нормальный?

Да. У меня и справка из пнд есть

Вы нам не подходите....
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

С юмором идти по жизни легче :-)

10
Автор поста оценил этот комментарий

Законом нельзя удерживать больше чем 2 средние зарплаты если ты вывез на 10 зарплат то че не позволят та) А если зарплата в черную то можно просто не выйти на работу)

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Если продавцов в сумме больше двух, сомневаюсь, что они договорятся.

Но главное другое - воровство никому лучше не сделает.

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
Читаешь комменты, вроде всё умные, не мудаки,а на улицу вышел и охреневаешь, как всё быстро поменялось. Или тут владельцев BMW Х5 нет?
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

С владельцами Mazda мне на дорогах тоже не везло...

показать ответы