HR;: это средний оклад по региону.
Я: это низ оклада по региону.
HR: нет, это средний оклад по региону.
Не стал переубеждать. Сэкономил время-нервы. Самое продуктивное собеседование.
вспомнилось:
HR : вы готовы к переработкам и выходить в выходные без оплаты?
ч: конечно, если вы готовы к моим прогулам.
всем позитива и добра.
Сейчас вообще в ленивом поиске работы. Так такие чуды попадаются. Не знаешь, плакать или смеяться. И у всех глаза такие удивленно-наивные. А почему вы не хотите у нас работать 24/7 за минималку. Мы же крутыыыыыяяяяя
До сих пор не могу забыть одно мое собеседование. Где мы дошли до обсуждения графика работы и директор удивленно меня спросил "а зачем вам вообще выходные? Вы тут особенно не устанете". График работы был 7/0.
Наверное зарплата большая? Не знаю. Не смог выяснить. Мне банально так и не ответили, сколько будут платить. Сказали "вы сначала поработайте месяц. Мы в целом открыты к предложениям!". Вот именно так и сказали. Кто как расшифрует это? Я расшифровал, что "поработайте, а там кинем копейкой и пошлем нахрен".
Как поступил в универ, решил устроиться в кафешку барменом в вечернюю смену. Пришел, поговорил с менеджером, барменом, все норм, начали показывать мне мое рабочее место, в процессе бармен показывал на практике их коктейли и вместе их пробовали)
Спустя 30 минут халявных коктейлей, с претензией подошла официантка, оказывается она просила это рабочее место и что ей надоело быть официанткой, а хочет стать барменом. Меня позвали к менеджеру где спросили, хочу ли я разносить еду и собирать заказы, от такого предложения мне пришлось отказаться. Зато это были лучшие 40 минут трудоустройства, пообщался с веселым барменом, бухнули на халяву и пошел к себе домой, кафешка закрылась через 2 месяца.
Сейчас вообще какой то массовый заворот мозгов у работодателей. Такие перлы как "почему вы не хотите работать у нас за в полтора раза меньше чем на текущем месте, и сверхурочно, и ездить еще в ново ебенево?" уже даже не удивляют.
Ещё из интересных предложений.
В резюме указано, что не готов к релокации.
- А не хотите в Москву переехать?
- Нет.
- А если неделю на удалёнке, а неделю в Москве? [1500км]
- ...
Ага, щас :) Мне кажется, если работодатель заморачивается с поиском людей в регионах, то платить московские зарплаты (или близкие к ним) он точно не собирается.
ооо, мне так на собеседовании один раз нач. цеха сказал: "я вообще не понимаю людей, которые час на дорогу не хотят тратить, я вот ездил на машине из "ебеней" 3 часа и ничего". При этом предлагал посредственную зп и удивился, когда я отказался...
о дааааааааааааа. Я тоже слышала подобное)))))))))))
кто хочет работать -будет ездить от и до(районы ппц как отдаленные. Часа два дороги) . За зарплату в 25.
кароч я ленивая жопа и работать не хочу ((( )))))
умиляет вот это вот " зарплату мы вам будем платить нихуя, зато дадим возможность дополнительных смен дохуя"))))))
Работу с сентября ковыряю. (да, лениво и неактивно, но таки ж). Из десятка собеседований только один адекватный работодатель. С адекватными требованиями, вполне конкурентной зп и никаких доп. смен. -в выходные нужно отдыхать. Отказывалась чуть не ревя в три ручья (еще и предполагаемая начальница милейшая тетя). Эх. Жаль не по пути нам))))
Это, на минутку, миллионник. Как бы работы потенциально дофига
Скажем так. Их предложение не совпадает с моей потребностью )
Решила сменить сферу деятельности. А так как годочков мне уже сильно не 20, то опыт нужно нарабатывать ускоренным темпом и в большом объеме. У них деятельность была бы узкоспециализированной. Опыта "в ширь" не получить. Они это поняли, расстались на позитивной ноте)))
не удивлен. Прошел, идёт кризис, ищющих стало больше, цены свои подняли, но зп не тронули - это по части ебанутых. А у адекватных все вакансии уже закрыты.
Да не всегда. Не у всех людей деньги - единственная мотивация. Я в айти, тут как бы у всех зп приличные, и по рынку более-менее, и везде плюс-минус похоже. Поэтому на второй план и выходит вот это вот "командой выехать", благодарности личные и всё такое. Потому что это атмосфера и признание, кто не любит, когда его хвалят? Но это не отменяет при этом же и материальную стимуляцию. Не всё мотивированы деньгами, но никто чет не отказывается 😁
Да просто наши дебилы не понимают, что все эти доски, признания, и прочее, работают только когда у человека закрыты базовые потребности. А не когда у тебя до зп две недели, в кошельке нихуя, и кредит еще не плачен. Да ващще пахую.
Очень показательно, когда я работал 4.5 года за 40 и думал, что я столько и стою, сколько умею, куда уж мне. И вот кошке на операцию вынь да положь 18к. А 40к с учётом неработающей жены в отпуске по уходу (т.е. после 1.5лет ребёнка) и самого ребёнка - это нищета так-то. Хорошо, специально отложены пособия и первые 1.5г получали двойное, т.е. подстраховка была.
Ну так вот, когда я понял, что я щас влезаю в долги просто в случае ЧП - это не норма, это пиздец какой-то, так жить нельзя. И сразу же ушёл на 90. А потом и на 130+ через год, хули сидеть. Оказалось, проблема не в навыках, всё у меня было, и побольше, чем у 95 процентов на ту же самую работу - а в том, чтобы всего лишь разрешить себе отправлять резюме на "как я думал дорогие" вакансии. Хотя они не дорогие, обычные это вакансии, это я щас понимаю) Это просто прошлая работа низкооплачиваемая.
И вот че, спрашивается, сидел и ждал? ) Хотя да, был почёт и уважение коллег, клиенты в рот смотрели от того, что умею. Приятно было. А если бы база была закрыта, хотя бы те же 70 тогда имел - поди б не дергался и продавал дальше свои часы дёшево. Теперь потребности подрасти, в след.году начну уже за 200 искать, благо сейчас в продакшне от 200 тока в путь - выбирай не хочу.
Жена моего начальника работала в салоне мтс. Теперь тоже шубы и айфоны. Вот куда надо идти было работать, чтобы жизнь свою обеспечить))
