Цифровизация одного из ведущих вузов страны - НИЯУ МИФИ – ты просто космос!

Сейчас я уже имею минимальное отношение к деятельности университета МИФИ, но то, что я по-прежнему вижу и слышу от коллег меня повергает в шок, ведь речь идет об одном из ведущих университетов страны. Но сегодня я хочу рассказать не о том, как множеству сотрудников согласовывают трудовой договор только на 0,1 ставки (при реально полном рабочем дне), чтобы указы президента выполнять по повышению зарплат: сумма на всю ставку хорошая, но вот получите за 0,1 ставки, в лучшем случае за четверть. И речь даже не о хитром ходе - чем меньше ставок преподавателей числится, тем лучше для рейтингов по публикационной активности, и не о том, что трудовые договоры заключаются на полгода-год, чтобы было в случае чего проще уволить, в университете единицы остались с бессрочными договорами. Хотелось бы рассказать и о том, что преподавательский состав стареет, а новых молодых почти нет, потому что зарплаты преподавателей, а особенно по ИТ предметам несравнимо ниже чем даже у среднего разработчика, при этом руководство получающее по 600-800 тыс в месяц!! (https://mephi.ru/anti-corruption/income-records) по-прежнему считает, что сотрудники должны вкалывать за 50 тыс.

Цифровизация одного из ведущих вузов страны -  НИЯУ МИФИ – ты просто космос! Нияу МИФИ, Росатом, Цифровизация, IT, Абакумов, Универ, Преподаватель, Программист, Минобрнауки РФ, Министерство цифрового развития, Длиннопост

Итак, сегодня всё же не об этих проблемах, а об одном из современных приоритетных направлений работы вузов – о цифровизации.


Сразу хочу отметить, что с приходом в прошлом году нового ректора я и мои коллеги слышим много позитивных отзывов, появилась надежда, новый ректор старается разбираться во всех вопросах, не относится пренебрежительно ни к какому направлению исследований, грамотно описывает свои стратегические идеи… многие действительно стали верить, что что-то может измениться в лучшую сторону, но…до сих пор осталась старая команда проректоров. Незадолго до своего ухода с поста прошлый ректор Стриханов поставил свою приближенную на должность и.о. проректора по цифровизации. Наверно вы скажете, что это должен быть ит-специалист с большим опытом разработки или менеджмента ит-продуктов? Или может быть это человек - признанный лидер в сфере искусственного интеллекта или информационной безопасности? Нет! Это было бы слишком просто! Вашему вниманию проректор мифи по цифровизации –


Барбашина Наталья Сергеевна.

Краткая справка (взято из открытого доступа с сайта мифи https://mephi.ru/about/leaders/132040)

Ученая степень кандидат физико-математических наук

Специальность «Электроника и автоматика физических установок».

Основными направлениями научной исследований являются исследования космических лучей, физика солнечно-земных связей, мюонная диагностика межпланетного и околоземного пространства, мюонная томография, разработка ядерно-физической аппаратуры – мюонных годоскопов УРАГАН, СцМГ и детектора для мюонной томографии ядерных реакторов.

Преподаваемые дисциплины:

Физика солнечно-земных связей

Мюонная диагностика

Моделирование установок и экспериментов в области космически лучей


ЧТО??? Или может те, кто её назначал, увидели только слово космос и подумали, что нас ждут космические успехи кем бы её ни назначить??


Просто пример для понимания - у нас реально 3-5 цифровых услуги на весь университет, зато есть гордо названная страница Цифровой университет, с которой вы якобы можете удаленно получить услуги, на самом деле в половине случаев заявка не создается, а в половине вам все равно придется ходить с распечаткой, например https://it.mephi.ru/vds-hosting

1. Для получения услуги необходимо заполнить электронную заявку и нажать кнопку «Подтвердить»

2. После завершения этапа подготовки документов (ход процесса подготовки отображается на экране) на экран выводится заполненная заявка, которую необходимо распечатать, подписать у руководителя, указанного в заявке, принести в каб. В-112 и оставить во входящих.

Цифровизация одного из ведущих вузов страны -  НИЯУ МИФИ – ты просто космос! Нияу МИФИ, Росатом, Цифровизация, IT, Абакумов, Универ, Преподаватель, Программист, Минобрнауки РФ, Министерство цифрового развития, Длиннопост

И так во всех ключевых сферах – проще не ехать в командировку, чем пытаться её оформить, ни одного подпроцесса цифровизированного, оформление договоров – несите больше бумажек, а потом мы их потеряем, и ничего не сможем восстановить, потому что было всё только на бумажке, продолжать список можно бесконечно.

На корпоративном портале вы даже не сможете найти человека по имени фамилии, не умеют наши системы больше чем по 1 параметру искать (на внутренний портал, чтобы попасть нужен логин корпоративный, но на внешней странице примерно такая же ситуация https://home.mephi.ru/ru/people).

Много лет назад внедренная система документооборота работает реально процентов на 5 от своих возможностей. Чтобы согласовать НИОКР или проведение закупки оборудования нужно с листиком А4 ходить несколько недель по разным подразделениям и получать подписи, чтобы потом этот заполненный, отсканенный листик гордо выложили в систему документооборота.


Мог ли проректор по цифре что-то кардинально изменить за год работы? Безусловно. Но даже если мы не ждем быстрых ярких достижений, то хотя бы ждали понятных предложений в области автоматизации деятельности, разработки собственных решений, развития искусственного интеллекта, любых каких-то изменений, чтобы хотя бы базовые сервисы работали. Да у нас даже опроса студентов/преподавателей не было, чтобы понять какая ситуация с цифрой и у кого какие жалобы и идеи. Это неинтересно Барбашиной, она не любит Итшников, считает, что только физики приносят пользу. Всё что она делает лишь картинка для руководства – и не только МИФИ, но и РОСАТОМА. Постоянные интриги, “недоговаривание” информации коллегам, чтобы она сама была на шаг впереди…Коллеги из РОСАТОМ, куда вы смотрите? У Вас такая мощная стратегия цифровизации, почему в опорном вузе такой беспредел? Пока другие вузы развиваются в ит, физик Барбашина успешно развивает убийство ИТ в мифи. Я лично знаю в мифи много хороших инициатив в области цифровой трансформации, исходят они от отдельных подразделений нескольких институтов, но она убивает все идеи, не пропускает ничего хорошего к ректору, а что ей выгодно выставляет своим достижением перед ним. Пока будут такие проректора по цифровизации можно даже не обращать внимание на заявления о поддержке ИТ в вузах со стороны государства, такие некомпетентные и лживые люди как Барбашина убивают всякое развитие.


Космические лучи цифровизации вам в помощь мифисты!

22
Автор поста оценил этот комментарий

Поддержу, но вы плохо себе представляете о чем говорите.


Образование держится на науке.

Средняя зарплата исследователя, скажем, завлаба порядка 20 тыс рублей. Каждый первый берёт ещё один проект на гранте это ещё где-то 20-30 тыс. И это работы с утра до ночи.

Из мотивации - возможность бесплатно получить образование за границей в ведущих вузах мира, бесплатное жилье в большинстве случаев (в общаге), возможность работать на хорошем оборудовании над хорошими проектами. Многие на это идут, особенно молодёжь.


Ни для кого не секрет, что преподаватели - бывшие научные работники "на пенсии" или те, кто не смог в науку. Вот откуда этот полтос зарплаты - это в среднем сколько может наскрести средний научный сотрудник. Это сформированная рынком зарплата. Если она будет меньше - все будут ошиваться в науке, не выгонишь оттуда никого палкой. Если будет выше - все свалят из науки в образование. Эта цифра формируется в значительной степени коммерческой составляющей российской науки.


Государство ничего не сделает здесь. Будущее науки - в руках бизнеса. А будущее образования - в руках науки. Это вы так предполагаете, что нужно выпускать программистов. Но реальность рынка такова, что в РФ даже нет ни одной настоящей IT-компании. И востребованность вполне удовлетворяет пока кадрами-самоучками. Программисты действительно высокого уровня с хорошей элементно-суммативной базой требуются только за границу. И что вы предлагаете, государству за счет бюджета выращивать кадры за рубеж?


Всё верно ваша Барбашина делает. Просто вы пока молоды и глупы, что бы понимать. Ситуация улучшается - очень ОЧЕНЬ медленно, но улучшается. Так и должно быть, так и было в других странах. Я могу назвать много специализаций, где было все плохо, но рынок требует и теперь уже лучше. Например, нейропрограммирование. Это подраздел нейробиологии, специалисты обрабатывают данные полученные исследователями. Ситуация была плачевная: это не работа нейробиолога, она требует специальных знаний и кучи времени. Но им приходилось это делать потому, что больше некому. Или переучивать на горячем программистов из других сфер. В связи с чем в вузах появилась эта специальность и ожидается улучшение ситуации.


Нет никакого "ит", это миф, никто нигде его не "развивает". Барбашина как и многие другие придерживается мнения, что лучше выпускать физиков, математиков и других кадров с хорошими фундаментальными знаниями. А уж пехапе, одынэз или прочие го с шифтами они как-нибудь уж сами выучат. И она совершенно права.

раскрыть ветку (1)
12
Автор поста оценил этот комментарий

вы плохо себе представляете о чем говорите.
Я прекрасно понимаю о чем говорю, так как проработал более чем достаточно в мифи, чтобы знать все процессы и проблемы. и в мифи есть очень умные и пробивные руководители, которые продвигают свои исследования и в их коллективах з/п не 50, а 150-200 тыс и люди у них не разбегаются. НО! таких руководителей, с именем, которые могут дать отпор нападкам просто единицы.


А уж пехапе, одынэз или прочие го с шифтами они как-нибудь уж сами выучат. И она совершенно права.
Если Вы правда считаете, что ИТ заключается лишь в 1с и php, то спешу Вас разочаровать (видимо как и Барбашину, которая также считает). Огромная часть окружающего нас современного мира управляется сложным системами (можно просто посмотреть за окно и увидеть тому примеры - управление светофорными объектами, программное обеспечение для машин по прокладке тоннелей метро, управление системами водоочистки в городе итп) и для их разработки где-то требуются глубокие знания языков программирования, где-то технологии, такие как компьютерное зрение, многие вещи вообще можно сделать только обладая междисциплинарными знаниями - та же биоинформатика.
Всё верно ваша Барбашина делает.
Вы хотите сказать, что если человека назначают на определенную должность и его личный взгляд не совпадает с тем, что эта должность подразумевает, то он должен не корректно отказаться, а сделать всё, чтобы развалить направление? Она занимает руководящую должность в институте ядерной физики нияу мифи - если она считает, что лучше выпускать физиков, пожалуйста, пусть вложит все силы в эту работу, нежели параллельно еще разваливать то, что другие готовы создавать. Это очень печально.
показать ответы
2
Автор поста оценил этот комментарий
Я прекрасно понимаю о чем говорю, так как проработал более чем достаточно в мифи
Да, полы мыли. И все вам благодарны, но, пожалуйста, не лезьте куда не понимаете.


требуются глубокие знания языков программирования
И в чем же именно нужны "глубокие знания" в программировании светофоров или маршрутов беспилотных устройств? Это простейшая одноуровневая логика и минимум условий и исключений. Что касается биоинформатики, то развитие конкретно этой сферы наблюдается, пусть и минимальное. Вы навалили всего в кучу: расчетные, проектные, исследовательские как навыки так и дисциплины. Пожалуйста, вернитесь к швабре.


пробивные руководители, которые продвигают свои исследования и в их коллективах з/п не 50, а 150-200 тыс
А я знаю ученых с зарплатами 15 тыс. И? Они никому не нужны? Непробивные? Без громких имён? Перельмана на вас нет дать авоськой с молоком по башке.

Что вообще за формулировка такая "продвигать свои исследования"? Продвигать куда? И откуда? Вы, похоже, имеете ввиду всяких мошенников и псевдоученых великих коммерсантов и задвигателей прогрессов.. Это объясняет плавание в формулировках, псевдонаучные термины и "требуются глубокие знания языков программирования". А Барбашина, видимо, не дает вам продвинуть ваше наебалово в массы? Так? Ну давайте, признавайтесь уже))

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий

я мог бы продолжить диалог, но лучше и вправду мыть полы, во всяком случае явно полезнее, чем тратить время на беседу с человеком, который без причины унижает и матерится

2
Автор поста оценил этот комментарий

Такую лютую бюрократию оцифровывать сложно и дорого, и даже если - эффект будет не сильно большой, а могут и просто забить х.й на внедрённые инструменты. Надо начать с реформ образования и прочее веселое.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

никто не говорит, что нужно взять и разом всё оцифровать - безусловно нужно делать полезные вещи, нужно разбираться и должны это делать грамотные специалисты.  есть же хорошие примеры когда грамотный руководитель и поддержка в формировании собственной команды университета приносят великолепный результат. как пример можно смотреть на https://it.hse.ru/

5
Автор поста оценил этот комментарий

Я тут столкнулся с ситуацией, что в моем ВУЗе ни каким образом не координируется содержание дисциплин, которые ведут преподаватели: каждый определяет самостоятельно, чему учить студентов, исходя из своих собственных представлений и мировозрений. Некоторые, правда, договариваются между собой, но строго неформально.

Интересно, друзья, а как решается этот вопрос в МИФи или в других ВУЗах?

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

координируется формально - есть программа дисциплины, теоретически должны в соответствии с ней проводить занятия, реально же соблюдается только график контрольных мероприятий, чтобы ставить баллы в ведомости вовремя. если повезло и заведующий кафедрой заинтересован в развитии своей кафедры и студентов, то всё не так плохо, но таких мало.

исходя из своих собственных представлений и мировозрений
в основном вот так, точнее и не скажешь

Автор поста оценил этот комментарий
Застой в ИТ связан не только с руководством, обычные сотрудники тоже в этом виноваты очень часто. Тупо не хотят они пользоваться документоборотом, например, им проще бумажку распечатать и ходить с ней по отделам.
А проректор ваш, ну проректор и проректор, он всеми итшниками что ль руководит? Наверняка ещё куча начальников, при их желании можно добиться чего нибудь. И интересно ещё сколько у вас разработчики получают?
я сам работаю в ИТ вуза, и всё это проходил, у меня некоторые разрабы получают больше некоторых проректоров.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

А проректор ваш, ну проректор и проректор, он всеми итшниками что ль руководит? Наверняка ещё куча начальников, при их желании можно добиться чего нибудь
проблема в иерархии, какой бы начальник отдела ни согласовал работу всё равно последнее слово за ней, как за куратором всех процессов по цифровизации в университете. но Вы правы  - если бы не пара идейных начальников - в мифи вообще ИТ уже не было бы, держатся за счет таких, как бы и их не потерять, всякому терпению есть предел..

И интересно ещё сколько у вас разработчики получают?
а тут еще интереснее, у нас в подразделении информатизации реальных итшников  не больше 10 человек на весь вуз, а все остальные кто в мифи занимается разработкой просто устроены как инженеры и лаборанты, потому что контракты согласовывают проректора и как я писал выше делают это на 0,1 ставки инженера обычно - самая минимальная з/п. Так вот программисты в отделе информатизации получают более менее стабильную зарплату (не могу подтвердить сведения, что у меня есть, но слышал, что больше 130 тыс), а все остальные разработчики живут за счет грантов (а это значит можно 3 месяца получать по 2 тыс рублей, а потом заплатят сразу за 3 месяца, не каждый так выдержит)  - обычно тыс 70 в месяц, в очень хороший год может и до 150 в месяц доходить. НО! В этом году Барбашина переплюнула даже себя, введя ограничения на зарплату для всех категорий сотрудников - так вот  из гранта человек с должностью инженер не имеет права получить больше 60 тыс в месяц. Так что не знаю кто останется..

Если у Вас получают больше можете сказать, что это за вуз если не секрет?

показать ответы