840

Тем, кто ругает всё российское10

Ребят, в комментариях пишите, что у нас в государстве всё сделано через жопу, отрасли работают неэффективно, но в тоже время сообщаете, что варить в шлёпанцах можно - все же так делают. Раз всё так делают, это тогда нормально, да?

С другой стороны, на производстве слышу, что ИТР некогда руками не работали, оттого и сделать не могут чертежи по-человечески, инженеры переводят стрелки на рабочих, мол сами криворукие, и так по кругу.
А вот начните с себя, и может российское не будет для вас синонимом плохого. Попробуйте и вам понравится ощущение когда отдаешь после себя конфетку. Понравится и к болтунам подойти, раскурить с ними сигаретку: у них конь не валялся, а у тебя готово, но не сдано. И взбешённый руководитель подбежит, разгонит всех, а ты останешься дымить ему в лицо и задавать свои неудобные вопросы про новую спецовку. Ещё по кайфу посидеть послушать лентяев, что оборудование дают утиль, расходники - самый дешман, условия не позволяют раскрыться. А в конце месяца считают зарплату, считают тоннаж, а у нераскрытого специалиста в тоннаже слезы, а на карточке гроши, и через недельку он шастает по цеху и стреляет сиги.
К чему я это всё? Относитесь к работе как к труду, а не как к источнику денег, раз не можете - оставляйте специальность и осваивайте другую. А когда работа начнёт приносить удовольствие, вы, наконец, поймете, что российское - это сделанное вашими руками, поэтому плохим быть не может.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
257
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Относитесь к работе как к труду, а не как к источнику денег, раз не можете - оставляйте специальность и осваивайте другую.

Можно бесконечно жувать это жывачку, но кушоц-то на што? Пиздеть про мотивацию может только тот, у кого закрыты базовые вопросы выживания и кредитов.

Простой пример: ломишь как лошадъ, план растёт, зарплата - нет. И так уже десяток лет. Делается вывод, "от работы дохнут кони, ищи другой бессмертный пони".

раскрыть ветку (66)
37
Автор поста оценил этот комментарий

Но вот только почему то так выходит, что работа на зарубежную контору - это как правило оформление по ТК,  белая зарплата, ДМС, белые премии.

А вот сколько не видел наших работодателей - это типичное 'экономь на всем', оформление на мрот, остальное конверты, что то делаешь лучше других, ахаха, хрен тебе, а не премия, значит теперь план работы строится по тебе, и вот твои коллеги тебе очень 'благодарны'


Так что автор, вы путаете понятия патриотизм и уважение к сотруднику.

Если к человеку будут относиться на работе достойно, платить хорошо - то и патриотизм появится. А не наоборот.

ещё комментарии
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку