210

Шедевры HR1

Амбициозная цель

(ambitious target) – цель, достижение которой является крайне желаемым, но на данный момент невозможно.

Это планы, отчёты, графики, постоянный анализ рынка, но отсутствие движения к поставленной задаче.

Интересно, какой поставщик предоставит калькуляцию цены на свою продукцию. Прикроются коммерческой тайной.

Смысл идти на собеседование, если не знаешь уровень ЗП (в рынке), потратить два часа и выслушивать про амбициозные задачи?

Офисные будни

6.7K постов17K подписчик

Правила сообщества

В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.

-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.

- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.

- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни  в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;


Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.

4591
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
ответный пост

В январе откликнулся на Нh, но со своими условиями по ЗП, в этой компании постоянно висит эта вакансия.

Вчера пришло приглашение

Позвонил, представился, Hr нашла резюме, произнесла не очень правильно мою фамилию повторяя за мной, уточнила про 60к в месяц. Далее сообщает, что испытательный срок три месяца с зп до 35к. Также ответила отрицательно на мое предположение, что если не всю сумму платят, то работаю не весь день. Уточнила, что у них не почасовая оплата труда.

Далее ещё интереснее....

Заявила, что три месяца будут учить меня своим ГОСТам, и я после буду определять брошенную гайку без спектрального анализа на марку материала.

Hr не понимает, что это предприятие, а не гаражный кооператив и вся продукция производится согласно технической документации, а не из гаек подобранных на улице. Про свои ГОСТы даже комментировать не буду.

Уважаемые Hrы, если вы в резюме видите, что человек технически грамотен, то не несите ему свой бред.

Уважаемые владельцы "гаражных кооперативов", сообщаю вам, что испытательный срок, это не повод не платить сотруднику всю ЗП, а возможность в этот срок уволить сотрудника не соответствующего требованиям этой должности по итогам его работы.

Показать полностью 1
комментарии (427)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Уважаемый, а с какого моменты мы перешли на "ты"!?
Не стоит грубить незнакомым людям, а то "ты" никогда не станешь руководителем, так и останешься в услужении)

раскрыть ветку (1)
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

В интернете все на ты :)

Все себя успешными считают.

Все и все знают

Автор поста оценил этот комментарий
А они из РФ не сбежали чтоль?
раскрыть ветку (1)
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Еще здесь и полны амбиций

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий
Тебе похоже никогда не доводилось быть руководителем.
раскрыть ветку (1)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Мне такие прокладки присылали людей по суду и не говорили даже. Приходилось время тратить свое, чтобы догнать, что скрывает человек.

показать ответы
4
Автор поста оценил этот комментарий
Вы собираетесь на все ульяновские вакансии посты выкладывать?
раскрыть ветку (1)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Исключительно на выделяющиеся из массы

18
Автор поста оценил этот комментарий

Автор душноват. Зп не указана у многих вакансий. Тратить время на собес не хочется - ну ок;)

Слишком вы негативен, с таким коллегой не хотелось бы в одном кабинете оказаться

раскрыть ветку (1)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Свой бред узнал 😁