Щёкинский метод / эксперимент⁠⁠

Данная статья относится к Категории: Функционально-стоимостной анализ

В 1967 году на Щёкинском химкомбинате (Тульская область) начался экономический эксперимент, суть которого заключалась в уменьшении численности работников (например, за счёт освоения ими нескольких профессий и материального стимулирования) при росте объёма выпускаемой продукции.

За три года численность персонала уменьшилась примерно на 1000 человек, а производительность труда и объём выпускаемой продукции увеличился более чем в 2 раза.

«Возьмите хотя бы широкоизвестный всей стране эксперимент, проведённый на Щёкинском химическом комбинате. Как вы, наверное, знаете, проходил он под лозунгом «Меньше работников – больше продукции». И очень скоро обнаружилось, что можно без ущерба для производства высвободить более тысячи рабочих. Была создана специальная комиссия, которая и устроила их на равноценную работу в новых цехах комбината и на предприятиях того же города».

Максимович Г.В., Беседы с академиком В. Глушковым, М., «Молодая гвардия», 1978 г., с. 87.

В 1969 году ЦК КПСС рекомендовал опыт щёкинских химиков для внедрения в других отраслях промышленности СССР.

Источник — портал VIKENT.RU

Дополнительные материалы

+ Плейлист из 14-ти видео: ЭКСПЕРТИЗА, КОНСАЛТИНГ & ТРЕНИНГ

+ Ваши дополнительные возможности:

Идёт приём Ваших новых вопросов по более чем 400-м направлениям творческой деятельности – на онлайн-консультацию 21 августа 2022 года в 19:59 мск (воскресенье). Это принципиально бесплатный формат.

Задать вопросы Вы свободно можете здесь: https://vikent.ru/w0/

Изображения в статье

М. Барабанов. Ордена Ленина химический комбинат. Площадь у центральной проходной. Город Щёкино, Тульская область. 1972 год / PastVu