Про то как нарушается трудовое законодательство.

На волне интересного поста про вахтовиков


http://pikabu.ru/story/myi_budem_golodat_do_kontsa_poka_ne_p...


Расскажу о том, что знаю я, как легально обманывают людей.

Работаю я тоже вахтами и геологом на крайнем севере. Хотя слово вахта - не совсем верное определение. Вахта это что то 2 через 2. Две недели через 2, два мес через 2 мес на крайняк. У нас же - сезон на пол года без выходных, и все легально!


Раньше все мы были на постоянке, три месяца через один работали, и все были довольны. Но с кризисом пришла оптимизация, покупать билеты в один конец до места нашей работы стало не выгодно конторе, т к билет в один конец стоит 60-100 тыс руб. на человека.

Итак, приезжаешь ты, подписывая срочный договор сроком на три месяца. Работаешь себе, подходит время, договор заканчивается и тебе вроде как надо лететь домой, отдохнуть, но тебя ставят перед фактом - или летишь и больше не возвращаешься, или еще на месяцок продли контракт. Добровольно. Ну вот таким образом три месяца элегантно превращаются в шесть. Юридически - мы все тут добровольцы, по факту - сидишь пол года, работаешь без выходных. Не жизнь а сплошная работа. У некоторых едет крыша, одну девочку даже домой отправили, тк чудить начала. Мужики те покрепче, но все равно психи кроют. Лично у меня работа не опасна, а вот у нас еще буровики работают, так там отдельный пиздец, вся эта буровая - одна сплошная опасная зона, и малейшая потеря внимания при работе на этом буровом станке черевата серьезной травмой, и представье, работаете вы пол года без выходных, будете ли вы заебаны? однозначно! А теперь представьте что вы не в офисе работаете, а шахтером или на буровой помбуром, да вы ноги еле таскать будете не говоря о том что внимание у вас рассеяно будет. Чуть отвлекся, и тебя намотало на вращатель. И при этом наши начальники очень за безопасность пекутся, при этом забывая про отдых для работников, шизофрения какая-то. В итоге выгода отличная, экономия на билетах, работы идут быстро. Ну а причиной этого является наша собственная слабость отстоять свои права. Потому как ответ на возмущение всегда один: не нравится - не работай.


Аналогично устроены артели.

Там зарплата платится в конце срока, люди работают по 8 месяцев и все 8 мес им зарплату не платят, малейший косяк - срезают месяц. Таким образом работодатель получает мощнейшый рычаг влияния на работников. Многие приезжают, устают и спустя три мес хотят вернуться домой. А вот хуй. При таком раскладе им не платят ничего. Хочешь зарплату -работай до конца сезона, возникаешь против начальства? Зарплату не увидишь. Работают там как правило без выходных, просто потому что там делать, кроме как работать - нечего. Вот и работают, загнав себя в сознательное рабство. И да, при удачном раскладе заработать можно весьма неплохо. А могут и полностью с зарплатой прокинуть.

1
Автор поста оценил этот комментарий
Полтора месяца работал у старателей геологом, мужики говорили что привыкли по шесть месяцев работать, и вернувшись домой и прогцляв зп через пару месяцев хотят назад на работу.
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Это романтика, как украл-выпил-в тюрьму.

показать ответы
4
Автор поста оценил этот комментарий

Да с вахтовыми работами много вообще веселого. Пара случаев из моей практики - прошел собеседование, поехал на Чукотку работать. При оформлении трудового договора уже в Билибино мне было заявлено, что я не на поверхности буду работать, а в подземке, участковым геологом. Да и с зарплатой тоже - отрезали 15-20%. Возмутился, чот не устраивает такое меня. Ок, сказали люди из кадров, полетите домой за свои(!). Пошел к директору, воозмущаться (тем более, что собеседование было первое с ним). Вопрос разрешился - устроился на контракт (а не по окладу), условия чуть выгоднее.

Далее - мерссская бабка из ОТИЗ и ТБ (отдел труда и заработной платы и техники безопасности - совмещала она все эти обязанности с надзором за контролем рабочего времени работников) как то взбесила меня. Там вообще смешно получилось - первый раз отправляю ей табель учета рабочего времени. Спрашиваю - чего писать? По факту (10-11 часов) или 8 часов по норме? Конечно, норму пиши. Ок.

Через пару дней решил пораньше уйти с рудника вечером (не в 8 вечера, а в 7). Она увидела меня и возбудилась "А чего это вы собрались уже? Вам еще работать и работать".

Фигасе, говорю, а не я ли в табеле 8 часов закрывал и вы мне этот табель приняли?

Ответ был изумительным "Вы и так много зарабатываете, так что только в 8 часов конец рабочего дня". Еще всякие слова с моей стороны были (ну, из уважения к возрасту без матов). На завтра прихожу к начальнику отдела своего - говорю, так и так, вчера у меня конфликт был с ТП (Тамара Петровна), ситуацию описал - он говорит довольно громко "Тю, я то думал вы там по пьяни подрались, как обычно. А ее НАХУЙ ШЛИ, ПИЗДУ СТАРУЮ". Смак в том, что двери кабинетов главного геолога и ОТиЗ-ТБ напротив друг друга, открытые все время.

Но и плюсы тоже были в вахтах, если уж честно - на одном предприятии (первом в моей деятельности профессиональной) закрывали и ночные, и переработки (иногда по 3-5 часов дополнительно бывало в день по производственной необходимости).

Чет простыню такую написал.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Приветствую коллега! Очень интересная история про Никарагуа. У меня нечто похожее было. Работал в Гаяне по золоту. Короч работаем мы там, ведем поиски, шлиховку, металку, до канав еще не дошли. И тут припираются бразильцы и начинают добывать золото на нашей территории. Ну и нам еще предъявлять мол, вы находитесь на нашей земле незаконно, типа валите нахрен отседова. Мы в шоке, как так, у нас же лицензия и все такое, и сами бразильцы тут незаконно. Короче разборки, и тут хорошо выяснилось, что местный индеец который владел этой землей умудрился одновременно одну и ту же лицензию двум конторам впарить и нам и бразильцам. Короче наезды на нас прекратились и видно перенаправились на того индейца хорошо что вовремя разобрались, а то они чувствую уже готовились провернуть что - то типа что с вами произошло. Надо б историю про это дело написать отдельную.

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий
Рассказал- душу отвёл. Нас развлёк. А по делу- бесперспективно. Автор написал что работы толковой нет. ЗП на вахте высокие. Никто не полезет в бутылку. Для этого нужен действительно крутой прецедент. Выходом мог бы стать профсоюз, но нужна организаторская работа. Людей вдохновить, организовать. С нашим любом это сложно...
Автор, пиши ещё. Фото добавляй. Работа интересная.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Раз народ желает, то запилю с фотками посты. Только до жесткого диска с фотками доберусь сначала.
1
Автор поста оценил этот комментарий

А если крышу, как в "Сиянии" перекроет и пойдет с топором к такой бабке, директору и тп

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Крышу кроет это да. Я спасался только работой. Работы нет- тут же начинают лезть дурные мысли в башку. Вот и идешь, Крыльцо почистишь, повару поможешь, полку привинтишь, пыль протрешь, лыжи починишь, фигню выстрогаешь или разгрузишь запчасти какие с едой или гулять по сопкам пойдешь. В работе время летит, и места для поганого самокопания не остается
4
Автор поста оценил этот комментарий
Охренеть просто! О_о Работаю на севере, в ХМАО. Нас с начала года перевели с 15/15 дней на 28/28 и мы с ума сходим к концу рабочей вахты, а Вы по аж по полгода пашете без выходных!! Это жесть.. Начальство - нелюди..
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Начальство - иностранцы))

1
Автор поста оценил этот комментарий

В таких делах нужны конкретные вещи. Охать о проблемах можно долго и безрезультатно, а между тем в любой проблеме есть конкретное ответственное лицо, и показывать его нужно крупным планом - адресно, и с конкретными доказательствами, фото, видео.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Да обе стороны хороши. Одна тем что ездит на другой, а вторая виновата тем, что позволяет на себе выезжать. Нет правых и виноватых
2
Автор поста оценил этот комментарий
Раньше все мы были на постоянке, три месяца через один работали

А как вы с постоянки на переменку попали?


раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Нас сократили, а потом заново приняли, но на новых условиях и по новым договорам. Это отдельная история. Начальство хотело чтоб мы по собственному желанию ушли и выплатить нам месячную компенсацию. Но мы ничего подписывать не стали, полезли в залупу. В итоге нам выплачивали (!) пол года среднемесячный зароботок. По закону положено всем три, а тем кто на крайнем севере - до шести, при условии что если встать на учет в центре занятости и если он за это время подходящую вакансию не подберет. В моем городе найти работу геологом нереал. Тетка там кадровичка товорит - я тебя вообще первый раз такого видела за 40 лет. 

Ну вот. а потом прошло еще пол года, конторе снова специалисты понадобились, но повторять ошибку прошлого года (птатить этим смертным шесть месяцев зп никто не захотел) и нам сделали временные договора и новые условия.

показать ответы