Ответ на пост «Сраные капиталисты)»⁠⁠7

Автору... Вроде все верно пишешь, но есть два ключевых момента.

1 - а что по твоему нормальная зарплата для работника? Уточню конкретнее... разброс доходов от "простого работника" до "самого большого начальника" по этапам?
Если от ступеньки к ступеньке идет равномерное повышение - ситуация одна. А если для "низшего звена" одни расценки, а для руководства нолики уже к зарплате пририсовываются - ситуация другая и попахивает, что кто-то зажрался и много о себе возомнил.

Когда твой работник ездит на Ладе, зам на подержанной иномарке, а ты на новой - работа будет. А если работник получает минималку и то в серую, но за счет этого у тебя не одна, а две новые иномарки - не удивляйся, почему работники ни хера не делают, а иногда даже и вредят и начинают почитывать Ленина на досуге.

2 - за этими рассуждениями, что "работник лишь шестеренка" - ты не упускаешь факта, что именно за счет них твоя организация и существует? Что ты без них ещё больший ноль, чем они без тебя?

Старая машина а-ля "ведро с болтами" без современных наворотов проедет дальше, чем крутая футуристическая модель с интеллектуальным управлением у которой внезапно отвалятся все болтики на колесах... вот этот простой момент многие "эффективные менеджеры" и не понимают".