Ответ на пост «Дискриминация женщин на работе глазами работодателя»⁠⁠

Осознанный или нет, но с ребенком из дома даже толком не выйдешь: либо с ребёнком , либо организовывать, кто посидит. А если он ещё и болеет, что они проделывают регулярно и непредсказуемо - то ты как в тюрьме, ни погулять, ни в гости сходить. Плюс ребенрк ноет, потому что плохо себя чувствует. Или классика - собрались куда-то, а ребенок, извиняюсь, сходил по большому - надо раздевать, мыть, одевать обратно.

И так не один год.

В общем, не надо тянуть на себя одеяло и игнорировать чужие сложности.

Помогать надо друг другу

В смысле, а кто сейчас в декрет ходит? )

Плюс к тому делает всю работу по дому и готовит...

Храним свои скрепные скрепы и для чего? Чтобы получить уставших мужчин - "денежных мешков", которые не уважают женщин за то что те постоянно "сидят дома"?! Давайте внесём закон с отсрочкой в 5 лет. Чтобы молодые люди которые будут строить семью могли подготовиться. Конечно для многих мужчин это будет шок, к такому их жизнь не готовила )))) Было бы очень интересно посмотреть на восточных мужчин в декрете.

Я понимаю утопичность идеи, слишком разное у нас общество. Даже степень образованности в регионах разная. Подруга рассказывала как лежала в роддоме с девушкой которая не умела читать, за неё все решения принимал муж, а это было в прошлом году.

"Может ответите, зачем работодателю нанимать дорогих мужчин, если можно нанять женщин без потери в качестве и объеме работ?" - из-за стереотипов. Возможно моё окружение оказало на меня сильное влияние. Женщины с которыми я чаще всего общаюсь занимают руководящие должности или высокооплачиваемые специалисты, так же у всех есть высшее образование. Что удивительно многие из них говорят что главный руководитель должен быть мужчиной, есть в их суждениях некий романтизм, что мужчина решает проблемы, но как по мне просто каждый выполняет свою работу. Мне кажется у женщин чаще можно заметить синдром самозванца и мы сами себя считаем менее значительными. А в нашем мире получает больше тот кто лучше себя рекламирует.

Опрос молодых девушек на работе показал что они вообще не хотят заводить детей или в редком случае не планируют до 30, но по новостям говорят что государство решило сделать семью "модной", интересно чем это всё закончится. Общество продолжает пропагандировать что забота о детях это только женская работа, работодатели из-за этого видят угрозу в работниках женщинах и берут их под клятвой "не рожать". А те и не хотят ) Как приятно когда интересы всех пересекаются в одной точке. Но как будто это ведет в демографическую  яму. Работников становится ещё меньше из-за естественной убыли населения.

В моём городе на площади Победе  размещены плакаты где рассказывают какой вклад регион внёс для победы, в том числе там описано что до военных действий было 0 трактористок, а к концу войны на полях работали только женщины. Они магически поумнели? Почему раньше женщина за рулём это было дикостью, но когда у общества появилась потребность женщина как-то смогла.

В этой истории дискриминации подвергаются не только женщины. Большинство матерей осудят своих сыновей если они уйдут в отпуск по уходу за ребенком, скажут что не мужское это дело. И не только родственники, но и большая часть коллег. Ведь скрепные скрепы работают на всех.

Пособие по уходу за ребенком в 2024 году (максимальный размер) 49 тысяч рублей в месяц – вам не кажется что это проблема, и так 40% от дохода да ещё ограничение в 49 тысяч…. Как выжить на эти деньги? Какого пола бы ты ни был, это не честно. Человек сидящий с ребёнком всегда будет в зависимом состоянии от своего партнёра.

Полностью согласна! Как помочь продвигаться жене, если ты в этом ни фига не понимаешь? Устроить на хорошую должность через знакомства что ли? А если нету знакомств? Я считаю, что нужно отменить 3 года декрета, полгода за глаза хватит, чтобы восстановиться, открыть больше ясель и детсадов, чтобы ребенка можно было без проблем туда устроить, в СССР же как-то выкручивались. Но обязать мужчину ходить в декрет- это бред!

В нашем сложившемся представлении семьи мужчина работает, женщина сидит дома. И с той и с другой стороны будет сопротивление, потому что дети "бабское дело", а женщинам зачем учиться им всё равно рожать. Вот сидим мы на этом камушке устоев и рассуждаем как невыгодно нанимать женщин. Можно зайти не со стороны закона а хорошей социальной рекламы, но это нужно много времени. И одновременно с этой проблемой мы встречаем демографическую яму. Возможно это только мои страхи, но я вижу тенденции запереть женщину дома, заставить рожать и при этом потерять право на образование и работу. А если разнести ответственность между двумя родителями, то возможно удастся снять радикальные настрои.