О хитрых работодателях пост -2. Конец истории.

Первый пост: http://pikabu.ru/story/o_khitryikh_rabotodatelyakh_post_4675...


Вкратце: воспользовавшись доверием, уволили без заработной платы, обвинили в воровстве.


Так вот. Данная история наконец-то пришла к логичному завершению.


После опубликования первого поста здесь и в инстаграмме, нам и нашим друзьям, сделавшим репост, начали написывать с неправомерными угрозами привлечения к уголовной и гражданской ответственности с аккаунта нового заведения – ЕдаКакЕда. Якобы новое заведение никак не связано с предыдущим.

О хитрых работодателях пост -2. Конец истории. Владивосток, Работодатель, Общепит, Зарплата, Обман, Увольнение, Рачет, Длиннопост
О хитрых работодателях пост -2. Конец истории. Владивосток, Работодатель, Общепит, Зарплата, Обман, Увольнение, Рачет, Длиннопост

При этом публиковали они вакансии от имени одного юридического лица – ООО «Борион», а также в инстаграмме отмечали принадлежность нового заведения к старому.

О хитрых работодателях пост -2. Конец истории. Владивосток, Работодатель, Общепит, Зарплата, Обман, Увольнение, Рачет, Длиннопост
О хитрых работодателях пост -2. Конец истории. Владивосток, Работодатель, Общепит, Зарплата, Обман, Увольнение, Рачет, Длиннопост

Родственники владельца обвиняли нас в том, что мы переврали историю, что все на самом деле было не так и мы виноваты.

Также мы выяснили, что наша ситуация – не единственная в своем роде, и такие прецеденты уже были – людей также увольняли без выплаты заработной платы (пруфы есть в первом посте в комментариях).


Далее наши действия по пунктам :


1. Обращение в государственную инспекцию труда.


Мы написали два обращения в государственную инспекцию труда для установления факта трудовых отношений и факта невыплаты заработной платы. Государственная инспекция провела проверку, в ходе которой ООО «Борион» предъявили документы с нашей подписью, в которых было зафиксировано, что мы получили оплату за интересующий нас период – декабрь.


Мы точно помним, что нигде не расписывались. Значит, наши подписи подделали. Однако государственная инспекция труда проводит только документальную проверку.


Также ООО «Борион» привлекли к административной ответственности за нарушение порядка выдачи трудовых книжек – уволили от 14.12, выдали – 25.12.


2. Подготовка искового заявления.


При подготовке искового заявления мы заметили, что в справке о выплатах в Пенсионный фонд стоит дата конца расчетного периода – 25.12. А уволили нас 14.12.


Делаем вывод, что доказать тот факт, что мы фактически осуществляли трудовую функцию до 25.12, будет крайне легко – благодаря ошибки самого же ООО «Борион».


Подготовили иск о невыплате заработной платы. В иск также включили: % за пользование денежных средств, моральный ущерб + расходы на юриста.


Однако в суд мы иск не успели подать, так как  30 января нам позвонили из ООО «Борион», скомкано сообщили, что они провели перерасчет и предложили приехать за денежными средствами.


31 января мы забрали денежные средства в размере белой части заработной платы. Никаких извинений от лица, оскорблявшего нас и обвинявшего в воровстве, мы, конечно, не дождались. Его в офисе просто не было, нам выдала деньги секретарь.


Можно сказать, что на этом официальная история нашей борьбы с ООО «Борион» заканчивается.

Спасибо всем, кто нас поддержал в первой части наших приключений.


P.S. Если интересны какие-нибудь юридические нюансы, можете спрашивать в комментариях.

Дальний Восток

1.4K постов3.2K подписчиков

Добавить пост

Правила сообщества

- автору поста рекомендуется посетить столицу Дальнего Востока в течение года.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
7
Автор поста оценил этот комментарий
К слову, да, они смешные и мозгами не сильно обременены: претензии работника к работодателю идут не к магазину под названием "Страна Наебалова", а к юрлицу Общество Хуевой Отвественности "Не наебешь - не проживёшь".
раскрыть ветку (4)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Сначала мы пытались объяснить им это.

Затем они начали голосить, что юр лицо было реорганизовано. Тогда мы стали объяснять, что, согласно ст. 58 ГК РФ, при реорганизации в форме преобразования правопреемником становится образованное юридическое лицо. К нему как раз переходят не только права, но и обязанности по выплате долгов второй очередности (заработная плата).

Увы, ответа на это нам не последовало.

раскрыть ветку (3)
7
Автор поста оценил этот комментарий
Вообще, я бы их дожал через суд. Никуда бы не делись, все бы выплатили. Всё-таки, они слишком легко отделались.
раскрыть ветку (2)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Ну пока закончилась только официальная часть истории.

У нас еще есть несколько инструментов, так сказать "попортить им жизнь". Причем, естественно, законным способом.

А так новое заведение прибыли особо не приносит. После того, как мы прорепостили в инстаграмме пост о том, что они кинули с зп двух барменов, даже некоторые постоянные гости отказались посещать их.

Ну и дело, конечно, в свидетелях, с ними всегда тяжело работать.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Елы палы я чуть туда не зашел разок покушать

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку