Неудачник 80 лвл
Сегодня меня сократили.
Сообщили сейчас. Мало приятного. 5 лет в дружном коллективе, знаю работу "от" и "до", неплохо получал, а сейчас придётся две работы искать
Поганое у тебя начальство. Если они с тобой так, можешь пойти в гос. инспекцию по труду, отсудишь хотя бы двухмесячный заработок. Надеюсь ты не написал заявление по собственному?
Главное, чтобы страховка была.
А то Пикабу уже пару месяцев периодически выводит в топ посты "Как расторгнуть договор страхования, который навязали при кредите\ипотеке".
Официальная ЗП обычно минималка, а остальное - это надбавки за труд )
3 ЗП тысяч 16-18 сильно погоды не сделают.
У меня мать попадала под сокращение.. но это было лет пять назад... так что могу ошибиться...
1. При сокращении с тобой расчитываются по полной, с учётом недогуленных отпусков и пр.
2. Второй оклад тебе дают через месяц, типа очередная з/п
3. Третий уже только если ты стоишь на бирже и берёшь оттуда справку что тебе ещё не подобрали работу.
Прикол в том, что на бирже тебе тоже могут предложить три раза работу, ну там дворником, посудомойкой, уборщицей... если отказываешься - тебя снимают с учёта и пролетаешь с третьим окладом.
Матери тоже предлагали подобные работы за пару тысяч в месяц, но ей не позволяло состояние здоровья (заранее все справки были собраны). Так что она получила спокойно три оклада от работодателя, уже бывшего, и потом ещё какое-то время получала пособия с биржи труда (там тоже какое-то время держат), ну а потом... а потом с внуками няньчиться)))
А как же страховка по кредиту? Хотя бы полгода у тебя есть, чтобы найти работу не думая о кредите. Вот только как-то по-левому тебя сократили, что может помешать получить страховое возмещение(((
Если грядет сокращение штатных единиц, и нет желания отсиживать пару месяцев - в рамках ТК можно уйти по соглашению сторон : накапает таким образом средняя заработная плата за три месяца + компенсация за неиспользованный отпуск + невыплаченные премиальные части (по договоренности с руководством). Тоже сократили пару недель назад - получил почти за пять месяцев "золотой парашют", но у меня большой плюс был в том - что всё до последней копейки было "белое" и давно уже работал в этом месте, так что в плане конечной суммы, по сравнению с обычной зарплатой разницы не было вообще.
он так потеряет страховку по кредиту. а если ее даже и нет, то будет меньше шансов согласовать отсрочку в банке. нужно, чтоб сократили, а не по собственному или по соглашению сторон.
Ну вообще по ТК при сокращении уведомляют за 8 недель, что вас сократят. А потом еще выплаты отпускных, и зарплаты.